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第306章 不讓百度過好年!(1/2)

作者:無醉春秋
臘月二十八,除夕前一天。

星逸科技正在興高采烈地召開年會,論功行賞。

可愛奇藝那邊卻是頭大如鬥,被迫以被告的身份出庭。

現場集聚了大量記者,讓愛奇藝的人面色鐵青:

“太可惡了,竟然除夕前一天開庭,星逸科技是故意的吧?”

“明天放年假了,今天卻開庭,肯定是故意的!”

“這種案件事實清楚,咱們的確侵犯了星逸影片的版權,肯定敗訴。”

“大過年的,讓我們愛奇藝吃官司敗訴,星逸科技是不想讓我們過好年啊!”

“我聽說星逸科技在開年會,發年終獎!”

“什麼?他們開年會發年終獎,我們被起訴?”

“瑪德,我心態崩了,早知道這樣,還不如加入星逸傳媒。”

“噓,噤聲,有些事心裡想想好了,別說出來,小心領導聽到,穿你小鞋!”

“怕球子,我又不是不知道,領導都在找關係,想跳槽去星逸傳媒!”

“臥槽,真的假的?領導都要跑路?”

“星逸傳媒比我們愛奇藝工資更高,發展更好,你說真的假的?”

“不行,我也想活動活動了。”

“一起唄,愛奇藝完了,還是星逸傳媒靠譜!”

一時間,愛奇藝上下神色複雜。

一部分人因為大過年的被起訴,很是憤怒。

還有一部分人直接開始考慮跳槽的事。

打不過就加入,識時務者為俊傑!

不寒磣。

洲際酒店。

王逸看向小i機器人公司的代表:“不過AI是大專案,我們的對手siri在飛速進步,小艾同學也得飛速發展。”

“若是遙遙領先siri,你們2012年的年終獎,完全可以拿S。但若是被siri反超,那你們就別想要年終獎了。”

“其他事業部也是如此!星逸科技的薪資已經是業內頂尖,今後不會有大的漲幅,但是,年終獎都會一直漲。今年S級是六個月封頂,明年S級就是八個月,甚至十個月封頂!”

“業績突出的部門,業績突出的員工,一年拿20個月的工資,都是正常!”

“譁!”

雷鳴般的掌聲響徹整個大廳,所有人都興奮無比。

當下星逸科技的薪資已經是業內頂尖,還有這麼豪爽的年終獎,實在是不可思議。

要知道其他企業,一年也才發0-6個月的年終獎而已。

更多的企業,能多發一個月的工資都算不錯了。

只能說王董夠大方。

凡是跳槽過來的,都不後悔,都賺大了。

“接下來,星逸傳媒大文娛業務!”王逸繼續道:

“星逸影片發展迅速,當下幾部爆款劇,齊齊井噴。星逸影片付費會員數量突破1500萬,加上xphone 1贈送的八百多萬會員,總會員數量突破2300萬。綜合評定A級,所有員工根據個人績效評定,拿2到5個月的年終獎。”

“星逸音樂發展良好,會員增速不如星逸影片,但付費會員數量也突破700萬,加上贈送會員,總會員數量突破1500萬。綜合評定B級,所有員工根據個人績效評定,拿1到4個月的年終獎。”

“此外,葉長鵬,總攬星逸傳媒,貢獻突出,綜合評定A級,拿5個月年終獎。”

“古青,負責藝人經紀和版權交易。不僅簽下眾多優質藝人,還趕在年前,用極具價效比的價格拿下起點中文網大量優質IP版權,綜合評定A級,拿5個月年終獎。”

“希望兩人,再接再厲!”

“謝謝董事長。”

“我們一定。”

兩人紛紛應道。

目前大多數部門的綜合績效評定,都是A級,B級。

能拿到S級的,只有美柚服裝和手機部門,這種業務炸天,年營收破百億的現金奶牛。

王逸繼續道:“大文娛業務非常重要,尤其是星逸影片和星逸音樂,若是做好了,也有希望成為年營收破百億的S級部門!加油!”

“是!”

“我們一定!”

王逸點點頭,繼續道:“動漫部門,若森表現出色,一部《俠嵐》直接封神,憑藉精緻的建模和輝煌的特效,成為國漫第一,給星逸影片帶來數百萬新增會員,創造眾多廣告營收,可喜可賀。”

“若森部門綜合績效評定A級,所有員工根據個人績效評定,拿2-5個月的年終獎。”

“謝謝董事長!”若森負責人喜上眉梢。

王逸繼續道:“之所以沒有給你們S級評定,是因為在我看來,你們還有更大的進步空間。誠然《俠嵐》很成功,非常成功,但這不是你們的全部實力。你們完全可以打造出一部全方位碾壓《秦時明月》的作品!”

王逸清楚,《俠嵐》的劇情,設定,都不如《秦時明月》。

之所以當下碾壓秦時明月,不過是《秦時明月》前面幾季經費不足,畫質粗糙。

而《俠嵐》在王逸投資後,全部推倒重置,建模和畫質都碾壓秦時明月,才拿下國漫第一。

“是,董事長,我們再接再厲。”若森眾人紛紛應道。

他們可不會得意忘形。

“高德部門,表現良好,綜合評定B級,所有員工根據個人績效評定,拿1-4個月的年終獎。”

……

“搜狗部門,表現良好,綜合評定B級,所有員工根據個人績效評定,拿1-4個月的年終獎。”

“餓了麼部門……”王逸嘆了口氣:“南方大區,余文樂帶著原高德的小部分人手,開拓兩個一線城市,表現良好,綜合評定B級,所有員工根據個人績效評定,拿1到4個月的年終獎。”

“北方大區,張豪帶著餓了麼眾多員工,只開拓了兩個二線城市,表現拉胯,綜合評定E級,沒有年終獎。”

“總裁張豪,綜合評定E級,沒有年終獎。警告一次。若有第二次表現欠佳,降職,降薪!”

聞言,整個大廳都一片譁然。

誰也沒想到餓了麼一個部門,竟然會分成南北兩個大區,分別考核。

更想不到,一個部門,會一部分人拿一到四個月的年終獎。

另一部分人一分年終獎都沒有,只能幹看著。

王逸繼續道:“今後所有事業部,都是如此考核。都分割槽域劃分,業績突出的拿高額年終獎,業績墊底的,低年終獎或者零年終獎。負責人一次警告,兩次降職降薪,三次走人!”

一時間,眾多高層面色銳變,徹底認清了王逸的作風。

看向張豪,更是神色複雜。

今日王逸沒有說過重話,但卻拿著餓了麼開刀了!

妥妥地樹立典型,殺雞儆猴!

張豪更是冷汗直冒,心裡明白,一旦業績再上不去,他下臺被裁都是理所當然。

隨後王逸又給一些先進員工和團隊,頒了獎。

“最後,還有幾個特別獎!”

“美柚秋韻服裝廠廠長魏明,從美柚縣城工廠開始,一直兢兢業業,勤勤懇懇。綜合績效評定A級,6個月年終獎。”

魏明走上臺,很是意外,沒想到自己也有大獎。

王逸拍了拍魏明的肩膀:“好好努力,再接再厲。新工廠還得靠伱。”

“放心,董事長,我必定全力以赴。”

王逸點點頭,繼續道:

“星逸科技董事長助理簡子妍,幫我操持大小事務,貢獻卓著,綜合績效評定A級,6個月年終獎。”

“咦,我也有!”簡子妍眉飛色舞:“謝謝董事長。”

她名義上只是董事長助理,秘書,實際上總覽大權。

星逸科技的事情王逸無暇處理,都是交給簡子妍。

可以說,簡子妍沒有總裁的身份,但有總裁的權力。

當然,待遇也高得很。

月薪+績效已經三萬了,如今又是六個月的年終獎,年薪五十多萬了。

至於職位,王逸不給她升了,當董秘就行。

什麼事情,直接對王逸彙報,負責執行王逸的命令。

王逸點點頭,話鋒一轉:

“最後,星逸科技副總裁,美柚科技總裁宋思凝!”

聚光燈亮起,落在宋思凝身上。

“我在帝都的時候,濟州美柚科技的一切事務都是宋總裁親力親為,很多釋出會也都是宋總裁主持,貢獻卓著。更是宋總裁陪著我一手打造美柚,星逸科技,從無到有,感謝宋總裁!綜合績效評定S級,8個月年終獎,帝都戶口!”

“譁!”

雷鳴般的掌聲響起,宋思凝嫣然一笑:“謝謝董事長器重,如果不是董事長給我機會和舞臺,我也沒有今日成就。謝謝!”

說著,宋思凝衝著王逸深鞠一躬。

她是感恩的人,心裡明白,如果不是王逸,她還是個大三學生而已。

哪有機會成為美柚科技宋總裁?

哪有機會還沒畢業,就拿五六十萬的年薪?開賓士E?還有帝都戶口?

這一切,都是王逸給她的!

王逸微微一笑:“宋總裁是我的左膀右臂,有宋總裁在,美柚科技蒸蒸日上,星逸科技飛黃騰達!”

“年終獎的事就說到這裡。所有年終獎金額,今天下午就會陸續打到大家的工資卡上。”

“另外還有一個好訊息,剛收到法務部資訊,愛奇藝侵犯星逸影片眾多版權一案,今天上午開庭,咱們勝訴,愛奇藝需要立即停止侵權並道歉,賠償!”

“譁!”掌聲響起,眾人興奮不已。

大過年的整這一出,愛奇藝難受了。

就連百度都難受了。

王逸微微一笑:“午宴開始,下午還有節目表演,晚上更有晚宴。”

“大家吃的開心,玩的盡興!”

王逸大手一揮,音樂響起,午宴正式開始。

很多人的早飯,大都是湊合,到了這個點還真餓了。

幸好王逸早就讓人準備好了午宴,五星級豐盛大餐。

至於
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