管是繼續創業，還是做其他，都可以。”
“哼！那我要是不賣呢？”
元輝冷哼一聲，大有種要對抗到底的意思。
王逸毫不在意：“那就按規矩來，小i機器人需要發展，需要研發資金。我會引入星逸科技當作新股東，增加投資，一年數億那種，當作研發費用。而你沒有足夠的資金，跟著追投，手中的股份就會被不斷稀釋，越來越少。”
“再加上當下研發投入多，卻沒有變現渠道，年年虧損。你手中的股份也沒法分紅。”
“等到五六年後，說不定找到了變現方式，七八年後說不定開始盈利。但是那時，你手中的股份還剩下多少？”
元輝沉底沉默了：“……”
一旦王逸控股了，又有足夠的資金追加投資，那他就徹底涼涼了。
“好，我賣！”元輝嘆了口氣，只能選擇出售手中的股票。
“這才是睿智的，如之前所說，依舊會給你一個合適的加碼。估值三千萬！”王逸道。
“三千萬少了，五千萬！”元輝道。
王逸擺了擺手：“折中一下，四千萬。”
“成交！”元輝應了下來。
雙方簽約，元輝以1780萬的價格，將5%的股份，全部轉讓給王逸。
至此，王逸實現了對小i機器人的100%控股。
當然，小i機器人的所有專利和智慧財產權、債務，也都是王逸的了。
沒錯，當下小i機器人還有上千萬的負債，員工工資都拖欠了好幾個月……
至於重用元輝？
王逸不考慮了。
在元輝只想利用王逸的資金和資源度過危機，卻不想讓王逸控股的時候，就斷了他被重用的前途。
反倒是懂事的李威，王逸會留下重用。
元輝和李威共同創立小i機器人，都是技術出身，最終李威被元輝掃地出門，雙方多次對簿公堂。
前世到底發生了什麼，外人無從得知。
但總讓人感覺，元輝這人同甘苦可以，苟富貴難。
還有阿里入股之後，並未大手筆追加投資，估計也是元輝掌控小i機器人，不想股份被稀釋，不想阿里控股。
阿里都無法控股了，自然不願意多投資。
這就導致前世小i機器人的發展，不盡如人意。
當然，還有簡子妍招的演算法大牛，王逸也都會調到小i機器人。
簽約完畢，元輝收拾好自己的東西，神色複雜地離開了單位。
王逸沒有說什麼，在自己手裡，小i機器人會發展得更好，更輝煌！
看著這一幕，一眾員工都蒙圈了，怎麼都想不到董事長竟然離職了！
匪夷所思。
李威站了出來，笑道：“就在今天，星逸科技董事長王董，全資收購了小i機器人。今後我們小i機器人就是星逸科技的子公司了。大家歡迎王董。”
“譁！”
短暫的沉默過後，雷鳴般的聲音響了起來：
“王董成了我們老董，那我們拖欠的工資、獎金，是不是都會全部下發？”
“這肯定的，王董家大業大，才不會剋扣我們。”
“你們格局小了，被王董收購，小i機器人今後不缺資金了，前途更是無量！”
“對，AI語音聊天軟體，需要演算法，非常燒錢。元董沒那個實力，又不想被控股，限制了小i機器人的發展啊。”
“是啊，AI太燒錢，就得王董這種大佬，才玩得起。”
“歡迎王董，我們開啟了全新的時代！”
“王董威武，小i機器人前途無量！”
“瑪德，幸好沒辭職，好險，差點錯過這潑天富貴。”
“跟著王董才有發展，我雙手支援，堅決擁護！”
……
聽著這些話語，元輝神色複雜至極。
怎麼都沒想到，在員工眼裡，他是這樣的存在，竟然限制了小i機器人的發展。
實際上，就是如此。
拒絕巨頭控股，那巨頭也不會大手筆投資，不投資也就沒發展。
這都是理所當然的事。
相反，想要有發展，就得捨得放下控股權。
其實前世的魅族也是如此，若是在2011年就接受資本入股，藉助資本的力量迅速發展，做大做強，哪有小米的事？
等到2015年，魅族被各大後來者超越，才接受阿里投資，其實已經晚了。
同樣，小i機器人也是如此。
不過現在，被王逸收購，那就完全不是問題了。
王逸抬起手，示意大家安靜下來：
“從今天開始，小i機器人併入星逸科技旗下，迎來全新的轉型。”
“首先，母公司會先撥款一億資金，用於公司拓展。拖欠所有員工的薪水、獎金等等，全部發放！”
“王董威武！”
眾人興奮不已，拖欠的工資，終於有了著落！
“其次，接下來小i機器人進行事業部調整，分成兩大業務部門。C端和B端。”
“C端依舊免費消費者，持續投入資金進行研發，讓小i機器人變得更智慧，更聰明。同時接入星逸手機，成為星逸手機的AI語音助手！”
眾人紛紛點頭，徹底明白，這才是王逸收購小i機器人的原因。
就像蘋果收購siri，也是為了整合手機。
王逸接著道：“C端員工的工資，先不給大家漲了。”
聞言，眾人有些失落，還以為換了董事長會漲幅10%呢。
“但是，會有一個年終獎激勵。如果小i機器人能在本月底之前，成功整合到xphone 1，能夠正常使用，所有人多發三個月的月薪作為年終獎！如果做不到，那就沒了。”
聞言，眾人興奮了：
“工作一個月，就多發三個月的年終獎？那豈不是下個月，一次性拿四個月的薪水？”
“天啊，那不得爽死。”
“不愧是王董，真大方！一下子多三個月的薪水，必須搞定！”
“沒錯，誰若是不努力工作，耽誤我拿不到獎金，誰就是我的敵人。從今天開始，都給我加班！”
“對，全力衝刺！月底之前，必須搞定！”
“若是月底完成，1月28號就能一次性拿四個月的工資了，太爽了。”
……
聽著眾人興奮的話語，王逸卻是眉頭微皺：
“你們28號才發工資？”
李威點點頭：“公司入不敷出，之前一直拖欠，每個月28號才能發一點……”
王逸：“……”
“這可不行，這樣，今後和星逸科技一樣，每個月8號就發工資。遇上節假日，提前發！”
“這……感謝董事長！”李威喜上眉梢。
其他人更是興奮了：
“8號發工資？BAT大廠也沒這麼爽快吧？”
“不愧是王董，怪不得都說，星逸科技的待遇比BAT還高，原來發工資也更早。”
“真好，從28號提到8號，幸好沒離職，等到了王董。”
“唉，那些離職的同事，可就慘了，但凡他們再堅持兩個月，王董就來了。”
“沒辦法，連續四五個月工資拖欠，誰也受不了，都是上有老，下有小的人。”
……
聽著眾人話語，王逸嘆了口氣：“之前拖欠的工資，財務立即統計，上報，和母公司對接。資金今天下午就能達到公司賬戶，然後發給各位。”
“還有已經離職的員工，是小i機器人對不起大家，拖欠的工資，也都全部發放，哪怕離職了。”
“另外，開啟回巢計劃，之前離開的員工，只要品行沒問題，業務能力線上，都可以再度回來，待遇一視同仁！”
“謝謝王董！”
“感謝！”
“這下咱們離開的兄弟，怕是都要再回來了。”
“真好啊。我這就通知他們……”
一時間，眾人興奮不已。
只感覺跟著王逸混，太滋潤了。
基礎工資雖然沒變，可業績獎金太高了，一開始就三個月的月薪獎勵，簡直爽死。
八號就發工資，離職員工拖欠工資照常補發，回巢計劃……都太有人情味了。
但凡工作過的人都會明白，能不被大廠裁員，都算謝天謝地。
像王逸這般好的待遇，真的想都不敢想。
王逸繼續道：“C端當月的業務，就是小i機器人適配xphone 1，至於負責人，我會從星逸科技調人來領導，並且安排一組星逸手機事業部技術人員，共同推進適配工作。”
“而剩下的B端業務，則是我們接下來盈利的重點！”
聞言，所有人都來了興致。
當下小i機器人最尷尬的地方，就是使用者過億，但沒法變現！
太尷尬了。
哪怕成為xphone 1的AI語音助手，也無法變現。
母公司的業務，同樣沒有營收。
最多母公司撥款給小i機器人研發、運營，小i機器人幫助母公司提升手機競爭力，促進銷量。
但盈利方面，沒法論。
可聽王逸的意思是，他已經找到了盈利方向？
李威都激動了：“董事長，你真找到了小i機器人的變現方式？”
王逸點點頭：“當然，那就是發力B端！給聯通，電信，移動，各大銀行、電商等企業，提供AI客服，幫助他們處理使用者諮詢，賺服務費！”
這個市場，同樣前景美好！
“？？？”李威怔住了，隨即喜上眉梢：
“好主意，C端服務單個的客戶，我們沒法變現，沒有收入。讓使用者開VIP會員，這不現實。可轉向B端，給那些企業提供服務，讓他們節省一半以上的人工客服支出，他們自然願意購買我們的AI客服服務！那樣我們就能盈利了！妙啊！”
其他
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