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第168章、坑爹的轉換比例

作者:打死不放香菜
“單日營業額40萬?”

向琛都被這個數字驚呆了!

之前鄭九州雖然展露過廚藝,受到不少食客追捧,但也僅僅把餐廳流水拉高到30萬而已。

但這次重裝修之後,再加上米其林評審團的重點關注。

結廬在人境交出一份讓人驚掉下巴的完美答卷!

“乖乖,這還是沒有米其林評選的效果,這要是摘下三星,我這家川菜館可就是西南地區獨一檔了!”

向琛有些激動,他是個俗人,對錢的喜愛是發自內心的。

沒得到遊戲之前,一天能賺200,都能讓向琛開心半天。

哪怕如今有錢,向琛對賺錢的執念絲毫未見消減。

“什麼鬼,內地竟然只有一家新榮記入選米其林三星?”

向琛有些好奇的搜了下國內的米其林三星名單。

港島,澳門比較多,人家那兩個地方是特區,有錢人遍地都是,倒也很正常。

但內地只有京城一家,那就多少有些說不過去了。

“嘖嘖,內地只有京城一家新榮記做的是台州菜,魔都那傢什麼玩意UR,一個外國人開的什麼感光餐廳。”

向琛雖說有些鄙視米其林的不識抬舉,但心裡忍不住有那麼一絲竊喜。

在如今米其林嚴苛的評選中,突然在西南地區躥出一家摘下三星的川菜館,可想而知會引發多大的轟動?

屆時,結廬在人境攜著剛奪下米其林三星的鋒芒勢頭強勢進駐京城跟魔都。

兩個城市的有錢人,肯定願意嘗一嘗這家米其林三星新貴!

“嘎嘎……”

向琛越想,笑容越怪異。

千島惠子都被嚇到了,悄悄握了握向琛的手。

“咳咳,剛才說到哪了?”

向琛輕咳一聲,連忙轉移話題,剛才有點想遠了,還是先把眼下過好才對。

“你剛才說明天開店,要大手筆營銷一次。”

千島惠子乖巧提醒,貼心的為向琛喝掉一半的茶杯倒滿茶水。

“嗯,明天宣傳那邊交給我,老袁跟老藍負責這幾家店的具體督導。”

向琛輕輕抿了口茶水,心裡清楚,過江猛龍不是那麼好當的。

對江城市民來說,無論【阿琛の茶】還是【雲深不知處】都是很陌生的品牌。

想要俘獲他們的芳心,適當宣傳是少不了的。

接著聊了幾句明天開業要重點注意的事項,向琛就把袁新海跟藍世勳打發走了。

都快十點了,還不走人,留下聽聲?

千島惠子非常乖巧的一路把兩人送到門口,又去浴室開始調水溫。

向琛收回目光,將注意力集中在遊戲上。

首先是幾家店的人員分配。

甜品店的話,一般來說,2個甜品師與8個普通店員的搭配足夠了。

甜品師的話,向琛打算選用仿生人,主要考慮到他們的工作效率比較高。

如果分店生意火爆,他們也能應付過來。

當然,為了以防甜品店火爆的場景,給客人更好的用餐體驗,不讓他們久等。

向琛直接準備每家分店安排四個甜品師,這配比絕對奢侈。

“優秀仿生人價效比有點低,普通仿生人一樣能植入精通級技能,這倒是挺划算的。”

向琛在那嘀咕,他作為老闆,自然要考慮大局。

下一輪仿生人員工禮包,狗遊戲開價1000萬。

向琛只能眼饞,有心無力。

“三家直營店,每家安排四個普通仿生人甜品師,這就是十二個名額。”

“時代天街那家茶飲店,還是都選仿生人的好,不用太多,十五個人足夠了。”

好比喜茶,他們有一套分工明確的人員配置方案。

比如後廚六個人負責切水果,熬製茶底,製作奶蓋。

前臺一人負責收銀,製作區有五個人承擔主力工作,最後是打包出杯的兩個人。

一家面積標準200平米的店鋪,至少要有14人左右,才能形成一套高效的製作流程。

當然,同樣的人數,仿生人們效率更高。

甚至可以承載一些外賣平臺訂單,製作速度也不會低的讓客人發火。

向琛這麼一算,自己現在僅剩的60個普通仿生人名額,好像也不是很多的樣子。

相比茶飲店的高營業額,把仿生人安排在這邊更合理一些。

但是吧,甜品店只要開兩到三家,火爆之後加盟費賺到飛起,還能給銀河裝飾帶來源源不斷的訂單。

“在前期甜品師人手不太夠的情況下,可以適當安排一些仿生人過去填補空缺。”

“等甜品師學院那邊儲備了一批人才,以後仿生人們還是負責茶飲店這邊。”

向琛這麼一想,頓時思路越發清晰。

“叮!恭喜玩家排程成功,【雲深不知處】時代天街店擁有普通仿生人甜品師x4,普通員工x6,優秀員工x1!”

“叮!恭喜玩家排程成功,【雲深不知處】國泰廣場店擁有普通仿生人甜品師x4,普通員工x6,優秀員工x1!”

“叮!恭喜玩家排程成功,【雲深不知處】遠東百貨店擁有普通仿生人甜品師x4,普通員工x8,優秀員工x2!”

除了仿生人擔任甜品師,剩下的員工,向琛直接將之前那些積攢的員工卷一股腦的用了。

“叮!玩家當前擁有【普通員工卷】x50!”

“叮!玩家當前擁有【優秀員工卷】x5!”

“叮!玩家當前擁有【普通仿生人員工卷】x33!”

“叮!玩家當前擁有【卓越仿生人員工卷】x11!”

我靠,向琛有些無語,自己優秀仿生人一個沒有!

反而卓越級的仿生人,竟然有11個名額一直沒提取。

這還真不是卓越仿生人不優秀,而是向琛根本用不著這麼多大牛啊!

眼下幾個產業都挺不錯的,向琛對卓越仿生人不怎麼急缺,反而是優秀仿生人缺的很。

“遊戲提示:玩家可將【卓越仿生人員工卷】兌換為【優秀仿生人員工卷】,比例為1:10!”

向琛頓時間有些心動,他現在手頭這麼多卓越仿生人名額,用不著放在遊戲揹包裡只能吃灰。

還真不如轉換成優秀仿生人,為向老闆開疆拓土。

“麻蛋,狗遊戲你這比例是不是有點問題,卓越仿生人就能換十個優秀仿生人?”

向琛雖然有換的念頭,但也不希望被狗遊戲坑了,強烈抗議二者之間的兌換比例。
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