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也根本就輪不到簡單來幹。
這個時候說起這個，就真的只是聊天而已。
“其實這個模式，和我們現在面對的直播時有一點不一樣的，但要說完全不一樣，也不盡然。”
簡單認真的準備措辭。
“就像以前的時候，很多遊戲主播有名氣之後就開始賣肉鬆餅，賣電腦，滑鼠墊，鍵盤之類的東西，其實是一樣的道理，就是利用名氣變現。”
“如果是這樣的話，那想要培養一個主播的代價挺大啊，而且回報週期很長，你這一個小目標雖然不少，但是也很難支撐起來多少人啊，尤其是如果有培養失敗的人，那就是血本無歸啊！”
校長皺眉。
“我和他們有不一樣的地方，就在於我不用砸多少錢把這些人培養起來。”
簡單輕笑。
“什麼意思？”
校長不解。
“我採取的就是廣撒網多撈魚，有棗沒棗打兩杆子再說。
我是要直播帶貨的，零基礎也能做，主要就是找一些口齒伶俐，表達清晰，健談，五官端正的人來。
讓他們坐在那裡，直播間裡找點人活躍一下氣氛，吸引遊客，一百個人進來，有一個人買了，那是不是就是開張了？
一個月開三千的工資，他賣出去五六千的利潤，去掉雜七雜八的之後，是不是就保本了？
不虧之後，人氣積累了自然就起來了，成本自然就比想象中的低。”
簡單微笑。
“而且這只是最基本的而已，一個月開三五千的工資，還能指望他們賣幾十萬幾百萬的東西不成？那不現實。
不過除此之外，你有產品，但是不想打廣告，我也可以幫你宣傳。
找一兩百個人，開一兩百個直播間，就賣你家的貨，哪怕每個直播間只有三兩百個人路過，但是幾百個直播間，是不是一天的人流量也會很大？而且這麼多的直播間同時賣你家的貨，會不會讓人覺得你家很有實力？有購買意願的時候，是不是得優先考慮你們家？這樣的宣傳效果，廣告費不就來了嗎？”
簡單大致講解了一下其中的一點小技巧。
“找他和個幾千幾萬人，讓他們都開啟直播間，比如三天七天的實習，就賣和我合作的品牌方的貨，賣的好的留下來，不行的直接淘汰，是不是又省心又省力？還不用自己提供場地，其中要是出現一個爆款，不就是純賺的了嗎？”
“你小子腦子可以啊！”
聽到簡單的話之後，明白了他的意思。
完全就是空手套白狼啊！
直接線上招聘，車馬費省了，而且能夠一下子把能夠招聘的人數給提升起來。
弄個三五天的實習期。這期間丟給他們一樣東西去賣，看看他們能不能賣掉。
有的人可能中途堅持不下去，有的堅持下去了，但是成績慘淡。
但是堅持下去，又有成績的，就是比較有潛力的，可以簽約下來加以培養。
當然了，這中間不少人可以弄虛作假，
但是這個問題不大的。
籤合同的時候，可以制定規則。
那就是頭幾個月的時候，比如業績考核，售賣東西不夠多少，連續多少個月的時候，解除合同。
你弄虛作假通過了稽核，但是不可能連續幾個月這麼幹吧？
要是差了點自己添上點，保住了工作，簡單也不虧啊，皆大歡喜。
最主要的就是這種大規模的篩選，簡單節省了人員的培訓成本。
然後還能透過這麼多人鋪天蓋地的進行宣傳，提升自己合作方的知名度，也向合作方展示了自己的實力。
而有大量的合作方，又嚮應聘的人員展現自己公司的實力，簡直就是一舉多得的事情，
想明白了其中的關鍵之後，校長不由拍了拍簡單的肩膀。
一開始還覺得一個小目標，好像做不成多大，因為想培養大主播，成本非常高。
像簡單這樣自然起來的人太少了。
尤其現在這個時代，想起來是需要資本來捧的。
因此想要培養一個大主播，代價非常高昂。
但是簡單這樣做根本不需要他自己培養。
他把稽核權給了民眾。
就像是選秀一樣。
面向的是大眾。
你們喜歡誰？
好，聽你們的，提拔他。
你們不喜歡誰？
好，聽你們的，我提拔他
至於那個舅舅不疼，姥姥不愛的，沒人關注，如果收益高於支出，也可以繼續養著你。
要是連續三個月，收益低於你的工資支出，那就請你滾蛋。
在這個過程之中，簡單自己除了一點人員工資的支出之外，其他的付出少的可憐。
現在他需要的就是一個場地。
一個專業的培訓團隊。
還有行政人員。
說白了，網紅什麼的什麼時候都能招聘，簡單需要的其實不是他們。
他需要一個專業的財務部門，因為直播帶貨這東西涉及到很多東西，一個財務根本搞不定，還需要和很多公司對接。
因此需要一個專門的團隊負責。
然後就是專業的律師團。
此外就是行政了！
人員管理這一塊，自然就需要他們管理。
因此他們才是簡單真正的直系員工，其他的那些主播之類的其實就是外包的。
也就是說他們之間的關係，就像是平臺和外賣員一樣。
如果全部都是直接簽訂合同的話，交五險一金之類的，那麼多人，是一個非常誇張的數字。
簡單早就已經想好了。
這些主播和自己的關係，就是勞務派遣一類的。
但是如果表現好，成績出色，那麼可以轉正，成為公司的直屬員工，也就是直接交五險一金那種。
剩下的就是拿保底工資加提成的模式。
有基本的要求，達不到，就讓你走人。
當然了，想要走人也可以。
號留下。
很常規的要求，不苛刻
只要不是正式員工的話，約束力沒有那麼強。
同樣的，待遇自然也不會太好，分成很低。
如果成績好，自然是要成為正式員工，不只是擁有五險一金，更關鍵的是，分成比例也會進行提高。
“公司的管理，可不是一個容易的事情啊，以後有你小子忙碌的。”
校長感慨。
別看他好像很瀟灑，可是也不看看他人脈關係在那裡，直接請最頂級的團隊幫自己打理，他當然可以不用和普通人一樣。
“也就是一開始的時候會忙一些，等到進入正軌了，就不用我管了，我可是要和你一樣瀟灑的，要是天天起早貪黑的管公司，我掙那麼多錢有什麼意義？”
簡單雙手交叉，放在自己後腦勺。
“我還這麼年輕，怎麼能夠為了工作鞠躬盡瘁？”
“說的不錯，活著就是要享受生活的，要不是快要亞運會了，真想好好和你喝一頓。”
校長有些遺憾
說實話，他已經有段時間沒有喝酒了，這段時間以來，規律的作息和飲食，讓他氣色都好了許多。
對於自己的首秀，他很在意，畢竟是可以在自己朋友們面前吹噓的事情，總不能打的太難看吧？
“話說簡單，十九號的比賽，你可不能掉鏈子啊！”
校長不放心。
越是快到那個時間的時候，他越是患得患失起來。
“有我在，你怕什麼呀？”
看到他這樣子，簡單拍了拍他肩膀。
“到時候帶你飛，訓練賽你忘了自己是怎麼亂殺的了？到時候想辦法讓你拿五殺，你注意點別死就成，超神問題不大。”
“五殺這個不強求，有最好，沒有也沒事，超神可以爭取一下，我到時候一定跟在你身邊，你怎麼指揮都行，我一定聽話。”
一想到這幾次跟隨戰隊一起出徵，在休息室裡聽語音的時候，簡單的指揮，以及他們看到的上帝視角，配合簡單的指揮，簡直就像是開了透視一樣，總是能夠精準的找到對方的位置。
雖然有的時候，人都到了才提醒，但畢竟不是神，能夠在對方動手的前一刻知道對方在，也很逆天了啊！
和訓練賽相比，校長覺得比賽裡的簡單更加可怕。
訓練賽的時候，他更多的是放飛了自己。
所以自然其實不一樣的。
比賽裡他畢竟要嚴肅一些。
雖然很多時候看起來他不亮眼，不活躍，不像訓練賽的時候走到哪裡殺到哪裡。
一開始的時候，校長也覺得簡單就像是外界說的那樣，偷懶了。
可是聽了語音之前，才發現，他一直在進行指揮。
直接指揮著其他人就已經取得了優勢，他一個輔助幹嘛還要自己站起來？
相比於自己動手，然後有優勢，指揮隊伍一起起來有優勢，後者更厲害啊！
一個只是猛將而已。
但是一個卻是帥才！
正是因為知道簡單的指揮有多麼厲害，所以校長才讓簡單不要顧慮，儘管指揮自己。
因為他想贏。
踏上職業賽場，誰不想贏呢？
“放心吧，到時候一定讓你有一個完美的亮相，成為別人永遠也打不破的記錄。”
一想到另一個時空之中，校長百分百勝率，簡單就想笑。
這個記錄誰能打破啊！
簡直就是無解的。
目前，簡單還是百分百的勝率，但是說實話，他也不敢保證自己一場不輸。
比賽就是充滿意外的。
哪怕是能夠有虛線的提示，但是也有知道了也打不過的情況，說不定哪天就會輸掉大場。
所以後來者頂多只能和校長平齊，但是想超過他是沒有機會了。
校長想要的就是這個記錄而已。
兩人有一搭沒一搭的聊天，時間很快就過去了。
“老秦到了，走！”
校長看了一眼手機，直接招呼簡單離開。
當然了，這裡的老秦說的不是秦大少，而是小樓。
“嗨，老王，最近臉怎麼白了這麼多？是不是修身養性了，身體也好了？”
俱樂部的門口，一輛橙色豪車停在門口，看到兩人出來，一個額頭頂著墨鏡的女人掏出半邊身出來，和校長打招呼。
“哈嘍簡單，下午好！”
“小樓姐好！”
簡單笑著打招呼。
“滾犢子。”
校長聽到小樓的話之後，笑罵一句。
“老子那是閉關去了，到時候幹一件大事。”
“嘁，說的好像我不知道你的大事一樣。”
小樓嗤之以鼻。
額。
校長一愣，反應過來小樓知道自己要幹嘛，這就尷尬了啊，裝逼沒裝成。
“話說今天約我幹嘛？”
說起這個，小樓還有點好奇。
一般校長約人也不會只約她一個啊。
莫非這吊人想泡她？不應該啊，她也不是他的審美。
都好哥們兒這麼多年了，哪有什麼想法。
“是簡單有點事要去辦，讓你當個司機，晚上順便一起吃個飯。”
校長他開車們走坐了進去解釋了一句。
“哦，難得你還記的！”
小樓眉開眼笑。
“要去哪？”
看到他們坐好了之後，小樓問了一嘴。
“去新區
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