“這不行！”
馮道宗點了點面前的筆記本，面色嚴肅地說道：“這哪兒等的起，廠裡的工作一天都耽誤不得，先把分工的問題解決掉，哪怕是搞的代字，也要分下去”。
“那就議一議分工”
楊鳳山咬了咬牙，他也是頭一次開這麼窩囊的會，還是當著這麼多幹部的面討論這麼嚴肅的問題。
其實議分工也只是分鄧之望的兩個具體負責部門，工程處和銷售處。
工程處不用說了，現在是正經的熱門單位，主持著廠裡第四辦公樓的修建，還主理居民區、聯合企業的建設工作。
相比於香餑餑似的工程處，銷售處就有些尷尬了。
現在的工廠銷售處其實就是個空架子，更多的是做辦公室工作，根本沒有跑業務一說。
所有的任務都是上面下來的，製造就是了，只在貨運和要錢的時候有他們過一手，其他的也沒什麼了。
除非是其他企業不透過上面，直接與軋鋼廠對接，協調某種製品，那會用到銷售處。
可這種情況不僅少見，且一般都會透過主要領導來協調實現。
要不怎麼說銷售處是最清閒的單位呢，位元麼婦聯都清閒。
鄧之望管著這樣的部門，能不多心嘛。
現在一頭沉，一頭輕，就看怎麼分工了。
楊鳳山是不會參與分工的，他是負全面責任的主要領導，不是分管領導。
而分管領導就是副廠長一級的了，李懷德、聶成林以及景玉農三人。
李懷德負責後勤處、保衛處、排程處；聶成林負責生產管理處和技術處；景玉農負責財務處、人事處、服務處。
從處室的業務上來區分重要性，這裡就有正處級單位和副處級單位了。
似是生產管理處這樣人數最多，最核心的處事，那一定是正處級單位。
保衛處也是，但不是因為人數多，也不是因為核心，而是保障，包括安全和執行能力的保障。
其實嚴格的說，保衛處和人事處一樣重要，都是要由廠長來直接影響的。
但軋鋼廠最近幾年經歷了好多次合併以及調動，所以處實的管理也有些複雜。
而人數少或者管理核心並不重要的處室就會被定位副處級單位，似是銷售處、技術處、服務處等。
但副處級單位並不意味著一把手就是副處級，低職高配的現象很多見，這個時候的幹部數量還是很多的。
很多四十多歲的幹部，還是在副處級的單位，但是一把手，且是正處級幹部。
且副處級單位也並不是不重要，更不是邊緣部門。
比如設計處，沒人敢說他們不重要，但設計處人少，機構簡單，定的就是副處級單位。
副處級單位也是處級單位，一樣有自己的財務許可權和管理許可權，只在人事結構、幹部分配、預算統籌等工作上有所區別。
業務口這邊的副處級單位不多，讜務那邊才多，且大多都是。
李學武在心裡盤算了一下，要真是本著平均分配的遊戲規則，那工程處應該分給聶成林負責，銷售處給李懷德和景玉農誰都一樣。
可這種一樣卻又由著潛在的意義，那便是常務副。
李學武心裡想到了這種方案，但瞬間就給抹掉了，因為絕對不可能這麼分。
聶成林不可能接手工程處，因為接手工程處就意味著要接手居民區專案。
可他是業務副廠長，是主抓生產業務的，無論是楊鳳山，亦或者是現在代為執行最高權力的馮道宗都不會這麼做。
所以聶成林這邊是不可能分到與業務無關的部門的。
銷售處就無所謂了，給誰都一樣，即便是楊鳳山代管都無關緊要，李學武實在是想不出銷售處能出什麼簍子。
所以他這麼想，領導們也是這麼想的，楊鳳山的話一說完，所有人的目光全都集中在了李懷德和景玉農的身上。
也就只有這兩人能承擔附帶居民區專案的工程處責任了。
其實大家都在心裡有了預測，景玉農現在負責著聯合企業，怎麼可能還有精力負責居民區呢。
那唯一的可能就是李懷德來承擔工程處的責任了。
前期鄧之望事發時，書記楊元松就有這個意見，而廠長楊鳳山也沒有明確的反對。
但是，李懷德不願意。
這是在充分了解了居民區專案後，同李學武進行了深入的討論後，他得出的結論。
無論是李學武所說的實際困難，還是李學武話裡隱藏著的關於資金以及人事關係的制約，李懷德都沒有辦法解決。
他不願意接手居民區專案最大的因素還是跟他當前的實際需要和目的有關係。
因為他現在並不是很需要居民區專案的成績來給他撐腰，反倒是怕這種危險專案影響到他當前的形象。
李學武也想勸他接手，但與實際情況相違背，所以也是沒有開這個口。
居民區專案成了，與他沒有多少益處，失敗了，卻是會影響他的進步。
外界形勢的變化已經讓他看見了彎道超車的可能，怎麼還願意腳踏實地的做業務呢！
用後勤處的人搞事情，用排程處的人輔助搞事情，用保衛處保證事情不會搞的超出他的掌控。
這不是很好嘛！
不斷地搞事情，不斷地提升他在工人心中的地位，就連機關裡最基層的人都知道，要在領導的決策部署中努力，他會不知道嗎？
領導讓你這麼幹，你卻悶頭那麼幹，誰會注意你？
決策和部署傳下來，大家感受到的不就是風嘛，李懷德就是想要這股風啊。
有了威信，有了群眾基礎，借一下風，保“常務副”爭“一把手”啊。
要不李學武怎麼說今天的會議開的有意思呢，好像有一隻大手在撥弄著會議的發展方向。
具體的，這隻手就是許立友，他的發言一步步引導著會議跑偏了。
李學武現在不想去猜測許立友背後的人是誰，只要今天這場會議開到最後，誰的目的達到了，那許立友就是誰的手。
“我先說吧”
聶成林皺著眉頭將面前的茶杯推了推，開口說道：“我手裡現在有兩個處室，可以再承擔一個”。
他說這話，大家都看向了楊鳳山，聶副廠長是廠長的既定接班人啊，這個時候“勇於承擔”重任，是不是跟廠長有什麼關係啊。
但這會兒楊鳳山的面色依舊是嚴肅著，看不出什麼表情，只是目光在聶成林那邊。
聶成林頓了頓，繼續道：“就剩三個副廠了，可我的工作實在多，只能挑輕巧的背了”。
說完，看向會議桌的一頭，馮道宗和楊元松的方向道：“如果廠裡有需要，我可以暫時代管銷售處的工作”。
“嗡~~~”
他的話還沒說完的時候，會議室裡的議論聲就已經起來了，大家都猜出他要哪個部門了。
銷售處的處長苟自榮捧著茶杯看了一眼聶成林，好像在評估聶副廠長主管銷售處的能力和信心。
他有沒有信心不知道，但楊元松想過是沒什麼問題的，早前定下來的方案也是如此。
可還沒等他同馮道宗溝通一句，這邊李懷德開口了。
“我倒是相信成林同志的能力”
李懷德手裡握著茶杯看向楊元松等人說道：“成林同志管理著人數最多的處室，直接面對廠裡最多工人，也更懂工人們的訴求”。
他這麼說著，大家都聽明白了，敢情李副廠長先前那一句不是贊成聶副廠長要銷售處，而是要把工程處推給聶副廠長啊。
“所以，我還是建議成林同志代管工程處，更方便處理工人們最緊要的問題”。
他的話說完，也沒看聶成林的面色，端起茶杯喝了起來。
楊鳳山皺起了眉頭，看了李懷德一眼，又看向了楊元松。
楊元松同樣的表情，看了聶成林一眼。
他是沒想到，早前已經暗示過李懷德，工程處交給他來代管，沒想到今天不是景玉農同李懷德“爭”，倒是讓李懷德把聶成林給推了出來。
因為還沒有議論到工程處，所以也沒有提議李懷德來接手，現在反而被動了。
李懷德先開了口，就代表他不願意接手工程處，那聶成林就沒法接銷售處了。
如果聶成林都沒法接銷售處，那楊元松怎麼在議論工程處的時候提議李懷德啊。
這可真是一著不慎，滿盤尷尬啊。
李懷德這一招釜底抽薪玩的很妙，也很絕，至少李學武是這麼覺得的。
現在聶成林是不能開口拒絕的，他也沒有理由開口了。
關於他接手銷售處的理由和條件他已經說完了，就是工作多嘛。
現在李懷德從側面說明了他更適合接手工程處的條件，難道讓他主動說自己沒能力接手嘛？
還是當著工作組的面說不願意承擔責任？
他現在被李懷德掛起來了，只能由著楊鳳山同楊元松溝通。
以前業務這邊分工調整也多是由楊鳳山提意見和方案，楊元松給出建議，最後協商定下來。
現在有了工作組的存在，更是在楊元松這邊插了一個人，那就是馮道宗。
馮主任這會兒也是放下手裡的茶杯輕笑了一聲，道：“看來咱們軋鋼廠的工作氛圍還是好的，是團結的嘛”。
“你看看，其他單位的分工會議開起來都是你爭我搶的，就怕自己的擔子輕了”
“呵呵~”
馮道宗眯著眼睛看著在場的幹部道：“給同志填擔子的事，我算是開了眼了”。
這話可不是表揚，這是很明顯的諷刺和批評了，批評軋鋼廠的班子沒有戰鬥力，班子成員不敢主動承擔責任，互相推諉呢。
楊元松是聽不得這個的，看向李懷德的方向道：“懷德同志的意見很中肯，也是從實際出發考慮的，但還是要考慮到成林同志的精力問題，畢竟現有的工作他也說了，很繁重”。
楊鳳山壓著眉頭聽著書記講話，目光看向了沒說話的景玉農，是想讓她發聲的。
如果班子裡的意見都趨向於李懷德接工程處，那李懷德不接也得接。
這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！可景玉農這會兒卻是躲著他的目光，一直低頭看著桌上的筆記本，好像上面有什麼吸引人的地方。
楊元松也是在等她接話，總不能現在就讓楊鳳山下場，那樣就被動了。
可這會兒景玉農不接茬兒，楊元松也是沒轍，只能一邊說著，一邊把目光看向了楊鳳山。
“業務這邊的工作分配，我們還是要以實際情況為基準，結合當前形勢的需要，統籌兼顧考慮為好”
“排程處是有些方便條件可以考慮的”
李懷德又是搶在了楊鳳山的前面開了口，突然接住了書記的話頭。
楊鳳山本來看著景玉農裝傻，是準備自己說的，但現在李懷德說了他也只能皺眉聽著。
“既然要研究銷售處，那我這邊可以考慮將排程處同銷售處結合起來代管的”
李懷德一邊說著，一邊從桌上的煙盒裡掏出一支香菸，自顧自的點著了。
在抽過一口後，看著班子成員皺眉看著他，繼續解釋道：“前幾個月我們去了一趟邊疆，在那邊成立了辦事處，也有了豐厚的收穫”。
李懷德一邊抽著煙，一邊把眾人的思緒一棒子支到了幾個月前，支到了邊疆去。
“有感於邊疆的物產富饒，兼顧生產水平和能力的薄弱，後勤處給我提交了一個方案，我跟相關同志研究了一下，覺得切實可行”。
說完，對著牆角站著的栗海洋示意了一下，由著栗海洋走過來，在眾人驚異的目光中給廠裡以及工作組主要領導分發了一份他所謂的方案。
“以後勤處為主導，依託福利採購能力，增加物產銷售與代銷售業務，進一步拓展、利用和加強邊疆辦事處的職能與責任”
李懷德看著手裡李學武給他準備的方案念道：“面對當前嚴峻的財務形勢，充分發揮排程處的主觀能動性，統籌運算能力，配合後勤處同邊疆辦事處的溝通，保
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