第三百三十九章 鍊鋼廠不能亂!(3/4)
作者:武文弄沫
震驚的是年齡,瞭然的是李學武的工作成績。
而鍊鋼廠這邊對李學武感觸更多的是李學武的狠厲。
付海波的被抓,馬三的被抓,鍊鋼廠保衛處幾個保衛的被抓。
過了年後的羅家坪、楊明肅、肖長青、於德才……這一系列都有李學武的影子在裡面。
今天李學武作為工作小組成員的身份出現在談話室,那就是一個訊號。
馮行可知道,李學武馬上跟自己就是一個級別的了。
“馮行可同志,我們的身份你應該知道了,今天我們代表工作小組來找你談話,想聽聽你對羅家坪等人的看法,也想聽聽你對自己工作的看法”
得,猜中了。
馮行可知道現在是正治站位的時候了,這對他來說不是個艱難的選擇。
但讓他謹慎的是對面兩人對自己的看法和態度,這可能直接決定自己的未來。
“我要檢討,對於羅家坪在工作中……”
李學武聽著馮行可的彙報,拿著筆一直在本子上寫著對馮行可的評估意見。
楊元松也是時不時地在本子上記錄著什麼。
這讓馮行可更為緊張了,還是李學武看他擦了兩次眼鏡,這才站起身到了一杯水給他。
“謝謝”
馮行可接了熱水客氣地道了謝,隨後繼續說道“我對鍊鋼廠的……”。
馮行可是主管生產任務的副廠長,所以提起鍊鋼廠的生產那是口若懸河,頭頭是道,比他說羅家坪的時候流暢多了。
約莫一個多小時的談話結束,楊書記站起身跟馮行可握了握手,由著李學武送馮行可出門。
“謝謝,謝謝李科長”
馮行可再次跟李學武握了握手,嘴裡不住地道著謝,還說著以後多交流的話。
其實他也知道李學武的意見不佔主要,但還是不想忽略了李學武的意見。
李學武倒是見佛必點三炷香,敬鬼神而遠之。
他是工作組的成員,但這個工作組是臨時性質的,又不是一輩子,何必得罪人呢。
再說了,即使要打差評,李學武也不會露在臉上,還得是贊同的表情回覆馮行可。
等送走了馮行可,對著守在門口的鍊鋼廠同志交代了一聲,轉身進了屋。
“怎麼樣?”
楊元松喝了一口水,問了李學武對馮行可的意見。
“挺好的啊”
“裝傻是不是?”
楊元松回頭點了點李學武,又轉回頭繼續倒水,口中說道“你既然是工作小組的成員,那就得對自己的工作負責啊”。
李學武從桌子上拿了自己的茶杯走到楊元松身邊,接了暖瓶給自己也倒了一杯。
“關於生產工作確實有自己的認識,對於企業管理也有自己的見解”
聽見李學武只說生產,沒有提及馮行可對思想和鍊鋼廠正治生態的意見,楊元鬆了然地點點頭。
“我知道了,德才兼備嘛”
李學武聽了楊書記的話沒再接話,而是端著茶杯放在了桌子上,然後站在窗邊看著鍊鋼廠的方向活動了一下手腳。
兩人等了沒多大一會兒,李學武便在門口接到了鍊鋼廠公會負責人賴俊民。
賴俊民快六十了,跟馮行可不同的是,賴俊民整個人都是放鬆的狀態。
在跟李學武打招呼握手的時候顯得很是從容。
跟著李學武進屋後,還跟楊元松笑著說了兩句閒話。
等落座後,楊書記對賴俊民的態度也沒那麼嚴肅,主要問了對羅家坪等人的看法,和對鍊鋼廠接下來的幹部調整的意見。
可能是要退休的原因,賴俊民很是敢說。
在批評羅家坪等人的時候很堅決,很徹底,但是在談及幹部調整的時候顯得很謹慎。
楊元松和李學武都看出了賴俊民的態度,這是準備功成身退的老狐狸了。
鍊鋼廠的環境這麼複雜,他在公會的崗位上一直幹了五年,可以說沒什麼是他不知道的。
雖然知道他有責任,但是楊書記已經不準備追究了,不到半個小時便結束了談話。
李學武在送走賴俊民回來的時候,楊書記沒再問李學武的意見,因為已經不用問了。
最後一個上來的是竇長芳,現在主持鍊鋼廠工作的廠書記。
上次在大禮堂李學武就見過他,五十四歲的年齡,正是經驗豐富,年富力強的時候。
李學武一眼就能看出竇長芳的心思,那就是覬覦廠長的位置。
這表現在了竇長芳對李學武的態度上,熱情而又不親近,客氣還帶著距離。
因為正處級幹部對李學武還是有些差距的。
竇長芳明明已經是鍊鋼廠書記了,為什麼還要謀求廠長的位置呢?
這就得說一說《工業七十條》了,其中大概的意思就是限制企業d組織對生產行政工作的干預過多。
企業中的d委對於企業的行政管理工作、思想正治工作、工會工作、工青團工作,以及企業中生產的、正治的、文化的群眾活動,實行全面的統一的領導,企業內的一切重大問題必須經過d委討論決定。
在限制d委的工作範圍後,又對於生產工作做出了明確的要求。
即規定企業的主要管理權力集中在厂部。
這就是為什麼楊鳳山能管理軋鋼廠所有幹部的原因。
而在紀監和幹部任用的時候,楊鳳山會徵求楊元松的意見。
《七十條》最關鍵的一點,也是最核心的一點就是
規定企業必須實行全面的經濟核算,加強技術管理、經濟核算和財務管理。
其中,最核心、最重要的是企業領導制度問題,即強調要在d委領導下建立一個廠長負責的統一的生產行政指揮系統。
意思就是大事聽檔的,其他事情聽廠長的。
作為鍊鋼廠書記的竇長芳是很想書記、廠長一肩挑的,這在工廠裡並不少見。
而現在鍊鋼廠正符合這種情況,更需要權利集中,加快鍊鋼廠的整頓和調整。
竇長芳已經猜到總廠會對鍊鋼廠人事進行大調整,他如果不抓住廠長的位子,那他一定會被調整。
這是大勢,誰都能猜測得到的。
竇長芳先李學武一步進了談話室,“哈哈”笑著去跟楊元松去握手寒暄。
李學武看了看竇長芳的背影,露出了一個讓楊元松都注意的到了的笑容。
但竇長芳在屋,楊元松就沒問李學武發生了什麼,而是讓了竇長芳坐。
還沒等楊書記問,竇長芳便開始做檢討,檢討自己這個班長沒有起到領導和監督的責任和作用,愧對這個,愧對那個。
李學武聽著這檢討倒是比馮行可做的好,到底是搞組織的幹部,說起話來一套一套的。
即言說了自己的失察,也說了自己的為難。
反正就是無奈唄。
“楊書記,您是瞭解我的,我是一個團結同志,以誠待人的人,在監督和檢查方面多次跟羅家坪進行了爭吵”
“但是為了鍊鋼廠的生產任務和穩定,我也是一讓再讓,一忍再忍,但是我沒想到他竟然這麼得寸進尺……”
李學武給自己點了一根菸,坐在了桌子後面,看著坐在沙發上的兩人慢慢演。
“嗯嗯,說的是”
在兩人說道共情的時候李學武還不時地點點頭,表示認同。
楊書記看了看手錶,這竇長芳就思想和管理已經彙報了一個多小時了。
李學武看見楊書記的動作和第三遍看向自己的眼神,不得不起身給竇長芳續了一杯水。
這個動作打斷了竇長芳的節奏,讓楊書記有了切入話題的口子。
“長芳同志,我想聽聽你對接下來鍊鋼廠幹部調整的意見”
知道正戲來了,竇長芳理了理心裡的草稿,喝了一口熱水,這才開始說自己的想法。
“鍊鋼廠是紅星軋鋼廠的重要材料供應工廠,又為北方多個工廠材料研發和實驗的支援,可以說位置高,任務重”
“這次的風波中,不僅僅是軋鋼廠蒙受了重大損失,鍊鋼廠也是遭到了前所未有的管理危機,迎來了建廠以來最大的挑戰”
竇長芳看了看不住點頭的李學武和沉思的楊元松,斬釘截鐵地說道“所以我建議,在鍊鋼廠實施權利集中辦大事的處理方式,儘快扭轉鍊鋼廠的局勢”。
“嗯嗯,長芳同志說的我贊同”
楊書記點點頭說道“嚴肅紀律,整頓風紀是一個長期的工作,生產任務不能耽誤”。
說著話,將手裡的菸頭在菸灰缸裡懟了懟,說道“鍊鋼廠不能亂!”
這話是說給竇長芳聽的,也是說給李學武聽的。
從楊書記這裡得到了肯定的答桉,竇長芳的笑容更加自信。
他相信,如果紅星總廠在考慮鍊鋼廠一把手的時候一定會想到他,也繞不過去他。
在送走了昂首挺胸的竇長芳,李學武站在三樓的樓梯口把煙抽完了,這才回了談話室。
談話室裡,楊書記倒是沒有了剛才跟竇長芳談話時的和顏悅色,眉頭都擰成疙瘩了。
李學武剛推開門就見到這幅樣子,想要躲出去已經晚了。
“進來,聊聊”
“呵呵呵”
李學武笑著說道“我可不是鍊鋼廠的幹部,就不用約談我了吧?”
“怎麼不用?”
楊書記看著李學武說道“咱們談談你的思想問題,我看你最近思想退步了呀!得加強學習了”。
“哈哈哈”
李學武走進屋將自己的本子合上了,坐到了楊書記旁邊的沙發上,也就是剛才竇長芳坐的位置。
楊元鬆手裡夾著香菸也不抽,上下打量著李學武,隨後笑著問道“要不要試試來鋼城工作?”
“您可拉倒吧!”
李學武端著自己的茶杯說道“在軋鋼廠還不惹眼,這20歲的副廠長還不鬧翻天”。
“哈哈哈哈”
楊元松這會兒的心情好了些,隨後搖了搖頭說道“鍊鋼廠是真的需要一個強力人物來這裡坐鎮啊”。
感慨了一句,隨後對著李學武說道“你要是三十歲,我敢提名你當這個一把
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