人。
相信參加過體力勞動的工人再回到生產崗位上，態度和思想上一定會更加認真和珍惜。
食品工業、汽車工業、電子工業，以及正在開始建設的新軋鋼廠，必然需要大量的成熟工人。
勞動隊裡的八千多人，在完成勞動的同時，會不斷地重新學習和考核，走上生產崗位。
這也是為什麼很多工人寧願被動選擇調崗去勞動隊，也不願意離開工廠的原因。
成熟的工人有優點，也有缺點，想要改變這些缺點，就得給他們樹立榜樣和標準化目標。
透過新職工培養計劃和職業教育規範化前後兩項舉措，規範化、定向化培養出一批青年專業骨幹人才隊伍，是很有必要的。
新車間裡有一個高階工做技術把控，三個青年骨幹做支撐，剩下安排六個成熟技工，一定能向高標準、嚴規範的管理目標邁進。
李學武要來最後一批職工培養規劃的意思也正是因為如此。
部分否地了這一規劃後，他便推開了這份檔案，示意彭曉力去與人事進行溝通。
彭曉力先是收起了筆記和檔案，給一直坐在一旁等待的呂培忠和即將到來的苟自榮泡了一杯茶，這才帶著李學武的建議離開。
“新職工培養計劃沒有我們三產的啊”呂培忠見李學武忙完了工作，笑著主動搭了話。
李學武端起茶杯喝了一口，看向他問道：“工人不夠用嗎？”
說完放下茶杯，語氣略帶批評地說道：“現在的人都管不好，給你多少能成才？”
呂培忠聽見他如此語氣，趕緊坐直了身子，就知道被叫來沒好事，沒想到真是挨批的。
李學武負責管委辦的協調管理工作後，很少叫幹部到辦公室來談話，但只要點名了，基本上是有必要的事談。
比如說，批評和指導，以及他要把重點關注的工作講給你聽，要是辦不好，你可要小心了。
現在看見李學武的態度，呂培忠心裡暗暗叫苦，可面上保持著冷靜和恭敬，等著李學武的下文。
“紡織廠和玻璃廠來的協調函是怎麼回事？”
李學武將兩份檔案扔在了他的面前，態度有些陰翳地問道：“換管理、換關鍵技術崗位，搞質量異常考核和監督，誰幹的？”
“這個……”
呂培忠的額頭唰的一下就見了汗珠，他撿起桌上的兩份諮函，沒敢去看李學武嚴肅的目光，小心地回答道：“這是金副處長主持並實施的，我僅僅是知道，但並未參與”。
“那你是處長，還是他是處長？”
李學武態度依舊，語氣依舊，可話鋒直指呂培忠，這表明他已經在盛怒的邊緣了。
“你們到底在搞什麼鬼把戲，自毀長城，拆三產的臺？”
“不是——！領導！這……”
呂培忠抬起頭想辯解這不關他的事，可面對李學武眯起的目光，知道要這麼說，非挨收拾不看。
“我是不同意他這麼幹的，可他一意孤行，非要這麼做，尤其是調整玻璃鋼和紡織生產車間的管理和技術崗，我是發表過反對意見的”。
“然後呢？被聯合企業派函諮詢？”李學武打量了他一眼，推了辦公桌上的電話到他面前，道：“叫金耀輝過來”。
“這……好的，李副主任”
呂培忠擦了一把額頭的汗，剛想要解釋，去見李學武已經低頭去看檔案，只好不情願地拿起電話打回了管理處。
“喂，我是呂培忠，叫金副處長接電話”。
他的電話打的很尷尬，也很窩火，兩個人的明爭暗鬥被送到了李學武這裡，明顯是上面的領導不滿意了。
無論是主管三產工作的景副主任，還是管委會一把李主任，誰不滿意他們都要遭殃。
電話打完，李學武依舊在批閱著檔案，直到苟自榮走了進來。
“李副主任，您找我”
苟自榮走進來的時候，看見呂培忠一腦門的官司，就知道事情不好，趕緊端正了態度。
李學武倒是沒問難他，叫了他過來，點了點領導批下來的檔案讓他看。
“銷售暫時還負責著貿易管理中心的一些相關工作，這一部分你們還得拿起來”
他看了苟自榮一眼，道：“集團化結構規劃還沒出來呢，就要撂挑子？”
“沒有，李副主任，您講”
苟自榮端坐在了椅子上，看著李學武認真地說道：“領導是對銷售人才培養有意見是吧？”
“為什麼銷售人才三期培訓班遲遲沒有動靜？”
李學武看了看他，問道：“第一期培訓班已經上崗實習，優秀學員甚至提前結束實習頂崗上崗了”。
這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！“二期培訓班學員即將完成培訓工作，參與到5月一批六個辦事處組建的隊伍中，三期呢？”
他敲了敲桌上的檔案，問道：“9月份廠裡還要再開六個辦事處，你告訴我人從哪裡來？”
“這個……李副主任，您聽我解釋”苟自榮整理了一下思路，開口解釋道：“第一期和第二期培訓班學員都是從廠年輕職工和社會高中畢業生中招錄的”。
“三期培訓班組織工作已經在規劃之中了，只是人事處已經下達了新職工招錄辦法，我們沒法選拔學員了”
他攤了攤手為難道：“廠裡新的辦事處投建工作愈加多，更加快，對人才的需要更加緊急”。
“想要快速培養出專業的銷售和管理人才，必要高素質基礎學員，要麼是廠裡的優秀年輕人，要麼是社會上的高學歷畢業生”。
苟自榮看向李學武，問道：“沒有考核和招錄指標，我們怎麼組建培訓班啊？”
“這個問題應該來問我嗎？”
李學武吊著眼睛看了他，從側面檔案架子上找到一本人事處下發的新職工招錄管理辦法，翻開到了其中一頁，按在了苟自榮的面前。
“關於高素質人才的培養和招錄，人事處明確規定可以走特殊申請渠道，在提供必要的培訓考核標準進行備案後，以招錄申請的形式向人事處提交材料，經人事處評估，再由主要領導審閱批准下發執行”。
“這一段我用背給你聽嗎？”
李學武語氣嚴肅地問道：“檔案學習不認真，還是沒把這件事當回事？”
看著苟自榮坐立不安的模樣，他晃了晃下巴，道：“就你這樣個狀態，還想謀集團銷售部部長的差？”
“李副主任，我……我沒學習好檔案精神，我認錯”。
苟自榮臉色唰的一下白了，這些天透過小道訊息得知了一些集團架構的內容，他一直在跑這件事。
現在被李學武直接叫破了心中那點小心思，哪裡還能不知道上面的領導已經對他有意見了。
集團化目標至少也得等到明年年底，甚至後年才能實現。
第一步是先晉級，現在開始運作對於他們來說並不算早了，但不能太明顯了。
上躥下跳的，耽誤工作不說，造成的影響也不好。
今天李學武拿銷售人才培養的事敲打他，就是在提醒他，現在的工作能幹就幹，不能幹就滾蛋，有能耐就回家等著銷售部部長的職務。
開除一個工人很難很難，但要踢走一個幹部卻簡單又容易。
敢在這個關鍵時期擾亂軍心，李懷德甚至都想殺雞儆猴了。
還是李學武念著他在去年羊城交易會上忙前忙後的表現，給他說了個情，算是保住了他。
現在點給他，要是再不懂得收斂，他就是集團化目標實現前第一個被調整的儆猴雞。
“李副主任，我知道錯了”
苟自榮言辭懇切地說道：“關於人才培養計劃我回去後立即執行，申請和材料以最快的速度提交給人事處，絕對不會耽誤了辦事處的建設工作”。
“一週的時間夠嗎？”
李學武翻看了一下工作計劃，抬起頭看著他說道：“下週五我和景副主任要陪李主任去津門貿易管理中心開現場會，這件事能辦好嗎？”
“能，能，絕對能，用不了一週”
苟自榮認真地點頭道：“三天之內，絕對能把培訓班的程式走完，隨後就開展人員招錄工作，培訓班組織工作放在兩週之內完成”。
“那就這麼著，注意辦事處經理的培養，注意人才梯隊培養”。
李學武合上筆記本，看著他說道：“不要讓我再找你談話了，儘快把成績拿出來，這個比送禮強”。
“是，是，我知道了，李副主任”
苟自榮抹了一把冷汗，心道是最厲害的提醒還在後面這句話上。
送禮他都知道了，還有什麼是他不知道的。
現在紀監沒有直接找他的麻煩，跟這件事還沒有形成影響，或者說沒有相關人員站出來反應有關係。
更跟他還在重要崗位上負責重要的工作有關係。
這次談話不僅僅給他戴上了脖套子，還甩起了鞭子，跑不快有可能卸了他的崗位，還有可能挨鞭子。
門口金耀輝臉色有些異樣地站在那，還沒等敲門，便見李學武的目光望向了他。
“來”
李學武只對他說了這麼一個字，沒有請，也沒有叫名字帶同志。
苟自榮有些無力地站起身，尷尬地看了看李學武，見他輕輕點頭，這才客氣著出去了。
路過金耀輝的時候，臉上劫後餘生的表情徹底嚇住了對方。
金耀輝本來就怕李學武，上次和師弱翁算計李學武還沒等計劃實施呢，師弱翁摺進去了。
當看見醫院裡的師弱翁，他的屁都嚇涼了，先帝創業未半而中道崩殂，這句話不知怎麼就冒了出來。
兩人湊在一起都沒幹過李學武，自己一個人來面對他，這不是擎等著挨收拾嘛。
“李副主任，您叫我”
金耀輝走到辦公桌前，沒得李學武的讓座，看著呂培忠低著頭的模樣，心裡就有些發虛。
李學武打量了他好一會兒，直到對方慌了心神，這才開口問道：“聽說你最近在三產管理處搞了幾個新舉措？反響怎麼樣？有效果嗎？”
問完這句話，他便低著頭開始翻找著手裡的檔案，等著金耀輝來回答。
金耀輝看了看李學武，又看了看抬起頭的呂培忠，見他一臉的灰白，心裡算是知道，今天要遭殃。
“那個……李副主任，我這個……舉措啊……那個”
“怎麼？不能說嗎？保密？”
李學武抬起頭掃了他一眼，問道：“還是說有問題，不能跟我說”。
“不是不是，我是說工作啊”
金耀輝站在那搜腸刮肚的想辦法暫時離開這，趕緊去李主任那解釋清楚，否則李學武真要拿他開刀了。
苟自榮可不是一般的處級幹部，以前牛著呢，正經的老資歷。
可你看看現在他敢在李學武面前呲牙嗎？還不是乖乖地挨訓。
他以前只是李懷德的秘書，因為秘書工作才走到了辦公一室副主任的崗位上。
後來留在邊疆辦事處任職，提了正科，一年下來，因為某些原因，他回到京城，走到了副處的位置。
他的年齡夠了，資歷夠了，所以晉副處沒人在意，關鍵是他的地位，基本上走到頭了。
這個副處就是李懷德扔給他的最後一塊骨頭，再沒有理由往領導那提要求了。
他敢拿自己跟苟自榮對比嗎？
苟自榮見著他都不帶用正眼看他的，他的這個副處跟其他的副處相比較，太虛了，沒有過硬的基層管理經驗，就算是級別提上來了，也難當大任。
說揠苗助長最合適不過，早熟的柿子不好吃一個道理。
面對李學武，他沒有太多時間考慮，無論自己在領導那裡有多大面子，擺在李學武這兒就是必答題。
“我佈置的那幾項工作才剛剛開始執行，還沒有產生結果和影響呢”
金耀輝咧咧嘴，解釋道：“我已經在安排人跟蹤調研了，一旦有了結果，我一定立即向您彙報的”。
“你可能不用等了，結果和影響已經出來了”李學武看了看他，將兩份諮函推了過去，示意他
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