璀璨時代影視特效產業鏈的前身，是張繼忠03年成立的澤萬達影視特效公司。
在06年初的時候，張繼忠把這家公司併入璀璨時代影視公司，成了其中一個特效部門。
這個特效部門先為《誅仙》做過大特效，後為《希望》做過大特效，這兩個專案都算是成功的，也是讓技術人員的特效製作經驗飛速提升的。
可除此之外，三年來再沒什麼亮眼成果。
“06年把《希望》定為長期實驗型專案後，三分之一的特效方面人力物力紮在了這個專案裡頭，剩下的三分之二的人力物力在順應市場，是這個情況吧？”韓三坪問曾正宗。
曾正宗點了點頭。
特效產業鏈人員部分，由八十多名技術人員、三十名原畫成員、三百臺機器等各類裝置構成。
自從06年把《希望》定為工業化長線專案以來，其中就有三分之一的人力物力沉浸在這一塊，文木野、劉義等人常去和他們的技術部人員溝通理念。
一是進行符合《希望》題材的科幻特效方面的技術實驗，二是把符合文木野這位導演理念的、符合劉義這位總編劇理念的特效入庫。
充足特效庫的同時也是在為以後的《希望》做後期準備，在後期特效製作的時候，提前製作好的特效可以直接使用，從而節省大量時間。
這個專案用了公司現有的三分之一的人力物力，這部分人員和相應機器是不能少也是不能動的，而另外三分之二的人力物力資源則是對內或對外接活，經營公司的特效業務。
“在我、王總、楚總和劉總眼裡，璀璨時代特效這一塊成立以來，真正在穩步前進的是那三分之一的人，三分之二的人都在原地踏步，讓整個特效公司的水平產生了嚴重割裂。”韓三坪如是道。
眾人齊齊看向曾正宗，看得他有些尷尬但又很無奈。
特效方面可不管是對內還是對外，接到的活基本都是武俠劇特效製作。
可市場對武俠劇特效方面，正如韓三坪所言，商業價值不行，技術含量也不高。
如果說甲方對待特效的要求是頂尖的那種，那這還行，技術人才們借這項業務可以很快提高自己的技術水平和實戰經驗。
可如果甲方對待特效的要求只是能看就好，那這種一般質量的特效除了賺點小錢外，對公司內部的人文發展和技術水平上的提升意義真的不大。
然而現今的特效市場就是這樣，各大製片公司和影視公司對特效的追求都不高。
整個行業都是如此，這也是國內特效技術和市場發展緩慢的核心原因。
對於璀璨時代特效方面來說，接這種武俠劇特效製作業務，除了賺點蠅頭小利外沒別的益處，不能有效提高技術，不能有效培養頂尖人，嚴重阻礙了特效方面的發展潛力和發展前景。
只有專研《希望》專案的那三分之一人力，這部分的人力物力資源雖然是純內耗，短時間內為集團產生不了效應，但這幾年在技術水平方面、和能申請專利的特效庫，是實實在在有大提升的。
如此情況，對比璀璨時代整個集體這幾年的高速發展來看，他的特效公司只有這三分之一的人跟上了集體的發展節奏，剩下的三分之二的人早已跟集團的發展速度脫節。
確如韓三坪所說，他的特效公司人文和技術方面有嚴重割裂。
“在我的構想中……”楚軒緩緩說道。
集團化後，他主要的精力放在《星你》、編劇工業和婚事上，對集團各方面的詳情也沒那麼多精力去了解，只能聽公司的人彙報或聽花姐他們談論。
花姐主要精力都在集團上，作為董事長的她站得高看得遠，透過集團運轉結構很快發現了特效公司的運營弊端，在元旦那兩天跟他、劉藝妃、韓三坪考量幾番，就決定要改變這一現狀。
“像搞特效這樣的技術型公司，主體至少應該有兩部分組成，一個是類似《希望》專案組的研發部，一個是搞業務的開發部。”
“不管是研發部還是開發部，兩者的關係應該是齊頭並進的。”
“研發部相當於搞科研，研究出新東西讓開發部的人透過商業專案呈現給市場。”
“就算研發部研究專案時間長，一時半會沒出什麼新東西，開發部整體的技術水平也不應該落後太多才是。”
“以目前集團的發展情況，特效公司目前的狀況相當於是……”
“舉個簡單例子，璀璨時代集團發展速度是100，《希望》專案組的人發展速度也是100，但剩下三分之二的大部分業務板塊的人發展速度是10，按照韓總說的，這割裂感很強烈。”
在座有些人不懂特效的事，在這個問題上一直當聽眾。
但聽到楚軒這個通俗易懂的舉例，讓他們對特效公司存在的問題都有了一個較為清晰的認知。
“所以解決這個問題的核心就是，要把特效公司業務板塊整體的發展速度提上去，跟上集團的發展節奏。”渠道商股東孟宏偉說道。
“對，孟總一語中的。”王金花微微頷首。
“去年不是接了《兵臨城下》的活麼，特效公司業務板塊應該能加速提升吧？”渠道商股東鄭向東道。
韓三坪看向他：“那《兵臨城下》完了之後呢？業務板塊又迴歸武俠？”
聞言，鄭向東挪了挪椅子調整下坐姿，自顧自的笑了笑，徹底明白了過來。
特效公司有自己的長期研發專案，可以保證這個專案裡的人持久提升水平，跟上集團的高速發展節奏。
除此之外，業務板塊還要有源源不斷的高質量業務，來保證楚軒說的開發部的人也能持久提升水平，跟上集團高速發展節奏。
集團電影方面才起步，不足以源源不斷給特效公司提供高水準的業務來，從而讓特效公司進行全方面高水平的快速發展，目前國內的市場也壓根沒什麼高水平的特效業務，那麼就只能把目光放在璀璨時代的電視專案上。
“咱們是個大家庭，公司與公司之間都是兄弟姐妹的關係，哪位家人掉隊了，大哥大姐幫忙拉一把，這才是我們璀璨時代的人文，也是我們集團的企業文化。”
“集團是往產業鏈閉環的方向發展的，特效也閉環的一環，如果特效方面的發展徹底掉隊了，以後對影視方面或多或少都會有影響。”
聽到王金花的話，眾人點了點頭。
不管市場怎麼發展，璀璨時代本就有特效電影的發展方向。
如果特效技術跟不上集團的發展節奏，當集團的電影板塊達到電視板塊的規模，能夠同時啟動三部特效電影的時候，特效這塊就會嚴重掉鏈子，讓集團的生產鏈的大閉環產生一個很大的缺口，這不符合集團的閉環發展戰略。
“05年的《仙劍》，06年的《誅仙》，曾經我們以為這兩部火劇能帶動仙俠市場，或者說是特效市場，現在看來是我們當初想多了，把那些資本想得太有開創性了，老瓶裝舊酒的跟風都不跟，就沉迷於循規蹈矩的題材，搞得我們彷彿是一個異端。”
王金花的吐槽別有一番風趣，讓在場的人各自揚了揚嘴角。
楚軒還記得《誅仙》火起來的那時候，他還猜測接下來兩年的市場或許要來一場仙俠風了。
但事實證明是他想多了，或許《誅仙》光特效就花了2000萬的訊息勸退了大批影視資本，再加上都市偶像劇的逐年火熱，去搞低成本高收益的偶像劇，可比大投資小市場份額的仙俠劇保險多了。
以致於這兩三年裡，仙俠市場的份額或有提升，但也提升不到哪裡去，仍是一個小眾題材。
“但我們要搞清楚一點，不是觀眾市場對仙俠不青睞，是資本市場對仙俠不青睞。”
“如果是觀眾對仙俠不青睞，那《仙劍1》、《誅仙》、《仙劍3》也火不起來。”
眾人點了下頭，對這份市場分析予以認可。
事實擺在這裡，這幾部仙俠劇確實火了。
這說明仙俠沒市場不是觀眾不喜歡，而是影視資本不想搞大投資的仙俠劇。
“既然資本市場不搞仙俠，不搞大特效劇，那我們把它搞起來。”
“一來，特效需要多元化發展。”
“不止於《希望》和《兵臨城下》這類科幻題材，能夠用到特效的題材很多，特效多元化發展對璀璨時代在劇作上的創新是有利的。”
“非常有利。”黎鱈點點頭，很認同。
會一個題材方向的特效製作，不代表其餘題材方向的特效製作全都會。
每個題材的視效風格都不一樣，那特效風格顯然也要契合不同的畫風。
如果曾正宗的特效公司適應的特效風格更多，除了讓特效公司更全面發展外，文學公司在劇本選材上也會擴大類型範圍，能夠增加基於市場現有題材外的創新路線，而創新的劇作能吸引觀眾的同時也能提高璀璨時代的品牌效應。
“二來，電視的特效在質量上的需求遠低於電影，多元化的題材也能讓特效公司多方面快速發展，特效公司也能順勢擴大規模，朝特效農場的大方向走。”
曾正宗臉色泛起些喜色，又慢慢恢復常態。
早在06年初的《誅仙》劇組和楚軒初相識的時候，楚軒就暢想過一番迪士尼那幾千上萬機器的超大型特效農場，給特效部門畫了一張長遠的藍圖。
只是這幾年來，公司的發展重心不在特效上，讓這張藍圖顯得十分飄渺。
聽到王金花這句話，集團的發展重心從今年開始要傾斜在他的特效公司上了，楚軒當初描繪的藍圖貌似要起步了。
他從豪來塢學習多年歸國，就是想要在國內的特效行業幹出一番成就。
這一刻，他心下有難言的激動。
“三來，韓總、楚總和劉總說了，特效想要跟劇作高度融合達到一個高質量高水平的程度，就需要從編劇統籌階段開始作業，跟導演組互相磨合理念然後繪製、設計特效概念圖等等。”
“我不懂這些，但在座各位多多少少應該能理解點，韓總、楚總和劉總提的一個建議就是，讓特效組加入編劇工業化，形成一個編劇工業化上的作業標準，讓編劇工業體系更完善更全面更具創造性。”
劉義和曾正宗相視一眼，各自投射出一道你懂我懂的微笑目光。
特效和編劇共同作業這件事，他們兩人好久以前就談過了。
兩大板塊共同作業的好處很明顯，能讓特效製作理念更透徹，能讓最終的特效更契合影視畫面，同時也減少了後期製作過程中的溝通成本，進而極大的提高了特效製作的效率。
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！好處多多，但公司這幾年來的特效作品很少，就一部《誅仙》，缺乏了深入實驗的機會。
既然從今年開始給特效劃了重點，那麼他們的這個想法就有了實踐的契機。
“四來，如果我們把特效電視題材市場引領了起來，那行業裡有
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