線上預覽本身就不是一個很難的技術，難的，是創造者的思維模式。
為什麼在頁面裡可以載入ord、eel、ppt和pd？難道要在頁面裡嵌入某種針對性的元件嗎？
當然不需要！
之所以讓使用者在頁面裡實現線上預覽，並不是因為頁面具備直接開啟這幾種型別檔案的技術，而在於，用一種簡單的技術，在伺服器內直接將對方儲存在伺服器內的附件轉化成頁面檔案。
頁面開啟頁面檔案，還存在任何技術難題嗎？當然不。
其實是很簡單的一個基於“雲處理”的思維模式，把所有需要處理的事情交給雲，使用者只需要接收雲端處理之後的結果即可，非常簡單，但在當下，這個模式被李牧說出來，簡直堪稱是革命性的。
方旭東已經聽的興奮不已，完全按耐不住心底的激動，幾乎就要躍躍欲試了。
李牧這時候又說：“除了【線上預覽】，還有一個產品方面的新設想，需要你們來實現。”
眾人立刻又打起十二分的精神，帶著李牧繼續。
於是李牧清了清嗓子，說：“我們的群聊建立起來有些麻煩，對使用者來說，如果臨時有事需要組織幾個人交流一下，還要註冊新建一個群就顯得有些太繁瑣了，所以我想，開發一個【討論組】的功能。”
“討論組？”
眾人都在詫異，討論組和討論群，這倆聽起來好像沒什麼區別。
這時候，李牧說：“討論組，就是最簡化的yy群。”
說著，李牧詳細介紹道：“比如，我剛才跟你們提了【線上預覽】的產品需求，為了跟這個需求，我想拉方旭東，以及其他幾位一起弄個群組討論一下，可是建群太麻煩，所以我就直接點開方旭東的對話方塊，然後用滑鼠在好友列表里拉孔令宇，我只需要點選他的頭像拖動到我跟方旭東的對話方塊裡，就立刻自動建立一個我、方旭東、孔令宇在內的群組，然後他們倆就可以把自己手下與這個專案有關的人都拉進來，每一個人都具備拉其他人加入的許可權，所以大家迅速拉人，可能在半分鐘內，所有和這個產品開發有關的幾十人都被拉進了這個討論組裡。”
這個產品思路倒是很簡單，大家都很快明白過來，不過有人提出疑問：“李總，這跟咱們的群有什麼區別呢？”
李牧笑道：“既然是最簡單的群組，那麼自然要在功能上也徹底精簡，比如，討論組沒有群號碼，不可透過查詢號碼加入，只能透過討論組內的使用者親自拉進來，這樣就確保了討論組是一個閉塞的群組，而不是像群一樣，有獨一無二的群id、可以讓全網使用者透過id直接加入群組。”
“除此之外，群組還不能具備群共享、群空間這些功能，只能在裡面聊天，或者線上分享檔案，如果想視訊通話也可以，和群聊一樣，扣除時長即可。”
“這麼做是為了更好的方便企業使用者快速開展群組討論，而且我們初期要給討論組定一個人數上限，最高不可超過20人，超過這個人數，就必須建群。”
眾人這才明白，李牧是要用“組”和“群”，相互做差異化互補。
群做大而全、組做小而精，群操作稍慢，組就更加靈活，不過，只要拉幾個關鍵人，就能立刻開展群組討論，這個功能確實牛逼，尤其是在商務領域，用處真是太大了。
例如：公司內部的專案組，要單獨討論某個專案，直接拉一個群組，瞬間解決；公司要和某一個公司進行合作，介面人可以直接建一個討論組，把雙方的技術也拉進組裡，溝通對接需求，然後直接進入執行流程……
總之，因為討論組創建極其簡單、快捷，就像是俄羅斯方塊裡的四方塊或者長條，極易與其他形狀相結合。
說完了自己的兩個大需求，李牧對方旭東說：“老方，你來安排技術團隊開發這兩款功能，優先開發【線上預覽】，這兩個功能開發出來之後，我們要陸續推出，一定要給海外市場的精英階層一種牛逼不停、應接不暇的感覺，讓他們對yy的驚喜越來越多、粘度越來越大，同時也讓那些有心模仿的公司越來越絕望。”
方旭東立刻站起身來，鄭重說道：“李總放心，我一定全力以赴！”
李牧點點頭，說：“現階段，模仿者的路其實並不好走，尤其是在產品開發方面，無論是微軟還是其他的一流公司，他們想追我們的產品步伐，也要一點點嘗試、一點點推進。”
“如果他們現在在模仿我們，開發群聊功能，我們不要驚慌更不要害怕，我們有這麼多產品功能，群聊只是其中之一，也許他剛模仿完群聊功能，還沒來得及上線，我們的【線上預覽】就出來了，一下子又拉開了距離；他正想模仿我們的流媒體傳輸技術，我們的【討論組】又出來了，把距離拉得更大，讓他們意識到他們永遠都追不上我們，這樣一來，追的累了，他們自然就放棄了。”
孔令宇這時候笑著說：“諸位，你們有些是近來才加入牧野科技的，可能對牧野科技當初跟騰訓的追逐戰不太瞭解，當初我們就是在《開心農場》的基礎上不斷開發新版本，任何時候都保證我們手裡至少有一兩個還沒有發出來的新版本，在這種情況下，騰訓用他的《qq漁場》拼命追，但好不容易剛追上，我們立刻推出新版本，再追，我們再更新，幾次下來，把整個騰訓的技術團隊信心全打沒了，把騰訓的技術實力也拖垮了，最終我們的yy上線的時候，騰訓的技術實力已經大打折扣，想追都追不上了。”
說到這裡，孔令宇又道：“所以，我一直以來都覺得，騰訓不是我們打死的，而是被我們拖著跑給拖死的，我們用小股兵力拖著他們的主力部隊從城裡出來，讓他們追著我們跑了幾天幾夜、跑的人困馬乏，這時候我們的主力部隊再對他們的主城發動進攻，他們的主力部隊已經趕不回去了，就算趕回去，也沒有戰鬥力了。”
李牧哈哈一笑，大聲說道：“沒錯！我們要做帶節奏的那一個，誰想追我們，我們就把他拖死！”
眾人發出一陣會心的笑，這其中有當初經歷過這一階段的同事，也有聽說過但沒有精力過的同事，大家看待這件事，從心情上說就各有不同，前者是回憶當年崢嶸歲月，心中激盪不已；後者是聽說前輩們奮勇殺敵的故事，心中感嘆又感慨。
李牧已經說完了自己想說的兩個核心，於是便準備鼓舞一下大家計程車氣，對眾人說：“諸位，我們有天時地利與人和，國內市場發展迅速，海外市場也是天上掉餡餅，一分錢沒投的情況下就獲得了這麼好的開局，越是這樣，我希望大家也能夠越謹慎、越努力。”
“yy靠著極好的辦公體驗，已經在美國精英階層成為了必不可少的工具軟體，而之前我說過，我們要成為使用者的‘床墊’，而不是使用者的‘電視’，但是，請大家千萬不要曲解了我的意思，不做‘電視’，不代表我們就要停止在專業領域的創新，絕不是！不做‘電視’，是因為我們要透過給使用者更多的‘床墊’型功能，來讓使用者對我們產生床墊般的依賴，絕不是隻想著做床墊，而放棄革新和提升自己。”
說著，李牧又道：“如何增加yy對美國市場使用者的‘床墊’體驗，這一點我們先交給《天堂小鎮》，除此之外，我還有另外一個類似《天堂小鎮》的遊戲構思，最近我會抽時間跟我們遊戲開發部門的同時溝通一下，讓他們把另外那款遊戲也落地出來，這樣一來，兩款遊戲來吸引使用者人脈，就能為我們成為‘床墊’型產品做足準備，到時候直接把兩款遊戲積攢下來的使用者人脈遷徙到yy身上的時候，yy就徹底成了，在全美，在全世界都徹底成了，誰都攔不住我們。”
“但是！”
李牧語氣忽然一變，極其嚴肅的說道：“我們每一個部門都必須全力做好自己負責的工作，我們未來的目標是，既要把yy做成‘床墊型’產品，同時也要把yy做成‘電視型’產品，最好還能同時做成‘馬桶型’產品，讓使用者只要上網，無論做什麼都離不開我們，只有這樣，我們才能大成！”
“到那個時候，我們手裡有全球數億甚至十數億的深度使用者在手，推什麼火什麼、做什麼起什麼，到那個時候，我們可以投資建設各種研發中心，軟體硬體每年投幾十上百個專案，然後再拿到我們的體系內做大做強，到那個時候，我們想成為全球網際網路市值前五，難嗎？我覺得一點都不難！你們覺得呢？”
李牧最後一個音落下，會議室有大約一秒鐘的遲鈍，隨後會議室爆發出一陣震聾發聵的呼喊，所有人異口同聲的大喊：“不難！”
李牧點點頭，心中激盪不已、口中意氣風發的大聲道：“我希望大家未來能夠在牧野科技這個平臺上，體現更高的自我價值、獲得更高的實質回報、創造更高的行業奇蹟！用實際行動來告訴所有人，你！是最牛逼的！我們！是最牛逼的！！！”
霎時間，掌聲雷動！
所有人都聽的熱血沸騰！在心底感嘆，這他媽就是有一個牛逼老闆的好處！不但能給你更多的錢、讓你有更好地發展，還能讓你有更高的格局、更專業的眼光和技能！牛逼老闆在會議室講半小時，其中乾貨多的幾乎要噎死人的節奏啊！
尼瑪，聽課都能聽的這麼激情澎湃、醍醐灌頂，如果不是因為公司現在真的很牛逼，還真他媽懷疑自己到底是不是加入了某個傳銷組織！
(未完待續。、，您的支援，就是我最大的動力。)17-03-13 11:03:06
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