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第3913章(2/2)

罗畅走到第二排坐下,安安静静地观察。

研发部门的人员速度都不错,在十分钟内到齐。

不用点名,乐韵也知谁是谁,等到人员到齐,也不管时间是几点几分,开启座谈。

这次座谈,是对专业人员的一次大摸底。

她需要详细的了解专业人才们曾经做过哪类专项项目,最擅长哪些领域,然后再根据他们的特长进行分组。

目前已签约的研发部专业人才共有二百零七个,还有几十个通过网招海选的专业人才预约在7月6号的下午和7月7号进行最后一轮面试。
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