第356章 能保研吗?(3/4)
李学武提了茶壶给两人续了热水,随后等服务员出去后,才说道:「时局艰难,举步维艰啊」。
「都一样,吃菜」
裴大宇抬手示意了一下,又同韩殊一起动了筷子,饭桌上这才开动。
他们是要请李学武吃饭的,李学武当然要执弟子礼仪。
韩殊是他的老师,裴大宇是校长,虽然两人都在把话题往工作上聊,尽量的忽视掉彼此身份。
但是,李学武能降低身份,不可能同时把自己的素质也降低了。
所以饭桌上既有师生之间的感情,又有工作经验上的交流。
裴大宇之所以看好李学武,并且在解除审查之后,仍然惦记着要同李学武见面。
不仅仅是李学武在做人这方面给了他很好的感官,在工作能力和思维上,也让他更关注和欣赏。
酒过三巡,菜过五味,李学武放下手里的筷子,不过目光还是扫了一眼桌子上的丸子。
这家店的丸子做的还真是不错,声名不显,但手艺一绝。
在四九城,十家饭庄子得有八家会准备丸子菜,各式各样的都有,你且吃去吧。
相声贯口里的报菜名,属丸子菜最多。
韩殊见他的目光,笑着把盘子往他这边推了推,得了李学武一个不好意思的微笑。
「今天约你过来,其实是有学校里的工作要你帮忙」。
她先是看了裴大宇一眼,随后给李学武解释道:「五点七的指示你知道的,你们厂在搞,学校这边也在搞」。
「嗯嗯,了解」
李学武点头背述道:「学正治、学鍕事、学文化」。
「又能从事农副业生产,又能办一些中小工厂,生产自己需要的若干产品和与国家等价交换的产品」。
「你记得好」
裴大宇笑着接过话茬儿,道「前半部分对你们工交系统影响较大,后半部分其实单独点了我们的名」。
「批评查判资阶产级就不用说了,这个活动进行的够彻底了」
「但在以学为主,兼学别样这方面,我们学校还需要更多的探索」
他看了一眼韩殊,随机对李学武说道:「你是有着丰富工作经验的青年干部,更是咱们学校的学生,我想听听你的意见」。
「哪里敢当」
李学武苦笑道:「我就知道指示上要求,不仅仅要学文,还要学工、学农、学军」。
「学制要缩短,教育要变革」
他看向韩殊和裴大宇两人,道:「具体要怎么变革,要怎么学习,您二位都是教育专家,我哪敢说什么意见」。
「兼听则明嘛」
裴大宇喝了一口茶水,道:「说的具体点,主要有三个方面的问题」
「一个是办中小工厂的思路,一个是学工、学农、学军的三学渠道,最后就是关于缩短学制的建议」
他拿了茶壶,主动帮李学武倒了茶,请教的意味很是直接。
李学武看向韩殊,很是认真地问道:「韩老师,是不是文学书记有什么指示?」
「瞧你说的」
韩殊微微一笑道:「文学是提了一些意见,但还在轧钢厂,在你」。
「别在我啊」
李学武抬了抬眉毛,看向裴大宇,道:「裴校长,咱们打开天窗说亮话,谁都别藏着掖着,是想同轧钢厂开展校企合作吧?」
「要我牵线搭桥?」
「不是这个意思」
裴大宇笑着摆了摆手,道:「能合作自然是好的,其实我更想听听你的建议,毕竟你是咱们学校学以致用的典范」。
「您看,您又捧我了」
李学武想了想,开口说道:「您要是真有意与我们厂开展合作,那我就简单的说几点建议」。
「首先是中小工厂的建设啊,这一点要从投建成本、生产成本、管理成本等等一系列的成本预算出发去考虑」
「再结合产品的功能、质量、市场等客观因素考量,判断学校是否有能力和必要去开办工厂」。
他竖起一根手指,认真地讲道:「我有一点建议啊,就是现在华清大学同轧钢厂的合作模式」。
「首先,轧钢厂提供科研基础环境,供应科研团队生活保障,并且提供研发项目,支持项目产品转化等一系列扶持举措」。
「其次,轧钢厂为华清大学提供师生实习渠道,包括工业和管理等方面的实操实作」。
「最后就是科研成果的应用,轧钢厂对于定向科研是有研究费用的,自主科研部分成果有奖金,也有成果转化的利润分成」。
李学武给裴大宇解释道:「华清学校在轧钢厂汽车工业项目上拿了三部分奖金」
「分别是发动机研发、变速箱研发,以及动力总成研发」。
「这倒是…」
裴大宇嘴上惊讶,同时也在心里思考着这种合作模式。
李学武这边又讲道:「关于学工、学农、学军的问题,我依旧是拿华清的合作举例」。
「华清师生在厂实习渠道包括轧钢厂各车间、机关、项目部,还包括分厂炼钢厂和造船厂」。
「在学工这方面,轧钢厂能充分地结合师生学习要求的,为其提供锻炼和生活保障」。
「再说学农和学军」
李学武看向韩殊,道:「我们厂在密云山区是有训练基地的,并且拥有同卫三团的合作垦区」。
「也就是说,在农业学习和实践方面,我们厂能提供定向的训练资源,更能在学农的时候,同时学军」。
「是这样的,学武还兼着卫三团的副团长职务」
韩殊对裴大宇解释道:「卫三团的驻地就在训练场,所以文学才建议您考虑轧钢厂」。
「嗯,我确实有这方面的考虑」
裴大宇看向李学武,示意道:「你继续说,还有第三条嘛」。
「缩短学制这一点我不是学校的干部,更不是这个系统的,真是不好说」
李学武顿了顿,讲道:「但我可以从联合办学的角度给您提供一个思路」。
「首先我介绍一下厂里的教学环境和需要」
他从包里拿出一份人事工作报告递给裴大宇,道:「今年我厂已经完成第三期的人事招录工作,招录标准一直卡在中学学历以上」。
「我们厂的目的很明确,就是在完成工业技术和生产设备产业升级的同时,也要完成技术工人的更新迭代」。
「淘汰老工人吗?」
裴大宇抬起头看了李学武一眼,却是没理解这个更新迭代是个什么意思。
「不是指工人的年龄,而是专业技术」
李学武解释道:「厂里现有的技术工人多是从帮传带模式成长起来的,缺乏统一执行标准」。
「什么标准?」
裴大宇对于教育教学方面还是很关注的,他觉得李学武要说的就是这个了。
「教学标准,操作标准」
李学武强调道:「我们厂已经完成了作业标准化流程建设,同时也完成了安全标准化的建设」。
「在此基础上,进一步完成技术教育体系的统一标准化和安全标准化教育」。
「相关的培训班我们自己也在搞,但多是小型的,定向的,但现在新员工多了,教育压力也大」。
李学武重新回到刚开始的话题上,说道:「学校里的教育体系如何变革我不清楚,但可以同轧钢厂联合办学,执行新的技术教育体系」。
「技术教育吗?」
裴大宇想了想,说道:「那就是调整学习方向,将教学缩短变窄了」。
「还是要从多方面考虑的」
李学武解释道:「我们厂参与培训学习的学员绝对达不到高中生水平」。
「厂里更需要以初中毕业生为基础,培训出一批适合轧钢厂在建项目和生产项目的专业技术人才」。
「嗯,这样学制倒是短了」
裴大宇点点头,理解了李学武话里的意思,无非是现行教育培训成本下,暂时只需要技术人才。
「一年为一期」
李学武讲道:「联合办学职业技术学校,暂时不对外招生,仅以轧钢厂正式职工为学员基础进行培训教育」。
「包括但不限于夜校、周末、定期脱产培训、优秀青年再教育、岗位流转再教育,以及岗位淘汰职工教育」。