钢城轧钢厂只留给他们半年时间，明年6月份他们就要跟曾经来厂实习，还是他们小徒弟的毕业生们一较高低。

不知道从什么时候开始，岗位竞争已经成为了红星钢铁集团生存的主旋律，好像按部就班的日子一去不复返了。

有人也在怀念过去，对当前的竞争压力提出过异议。

但在工资外生产奖金和远超大环境的福利保障面前，工人默默地选择了接受和适应。

钱给足了，生活和福利保障给够了，他们好像找不出什么切实的理由来质疑集团的领导。

他们能说什么？

说怀念过去紧巴巴的日子？说不想集团发展的好，大家一起勒紧裤腰带？

这话三年前说说还可以，今天说出来容易挨揍，由俭入奢易，由奢入俭难。

家有儿女的工人最能感受到集团福利带来的优势，这是体现在生活方方面面的。

儿子娶媳妇，知道家里有红星钢铁集团的职工，那都愿意嫁的。

姑娘往外嫁，娘家有这份福利待遇，就算在亲家面前也是支棱着说话。

如果重视教育，舍得花钱，将儿女约束的好，没耽误学业，这几年逐渐进入联合学校学习，拥有灿烂的明天，那姑娘和儿子都不愁找对象。

此时的工人待遇可比公务员好的多，集团福利待遇好，工人说话就硬气。

本就是钢铁集团，是这个工业时代的标志性企业，说话本来就硬气呢。

“我爸说了，副科以下都不考虑，除非是大学毕业生。”

给李学武端来茶水的周小玲笑着讲道：“他对我的期望值可高了。”

“嗯，这话说的确实硬气。”

李学武笑了笑，看着手里的报纸讲道：“看得出来你是你爸爸的骄傲。”

“我妈说他就是狂的。”

周小玲愿意跟他多说说话，甚至不惜拆自己的台，拿她爸说话。

“咱们集团不缺大学生吧？”

李学武的视线从报纸上抬了抬，看向站在一旁的周小玲问道：“是没时间相亲，还是追求者太多挑花眼了？”

“相亲我是不敢再去了。”

周小玲嘟着嘴唇说道：“王露约了我几次我都没去，实在受不了。”

“呵呵，她倒是热心肠。”

李学武一听见她说王露便觉得好笑，那丫头也是当红娘上瘾了。

还别说，但凡机关里凑成一对的，就没有不感激她的。

她也会做人，从不收人家的谢礼，甚至结婚的时候还要随一份。

你说她图意个啥？

刚开始赵雅军也说她，费心费力又费钱的老搀和这些事干什么。

可时间长了他算品出来了，王露可谓是大智若愚的典型代表了。

也是赵雅军看出来了，她才念叨着讲了，二哥李学武不在京城上班了，谁在乎他们的背景关系是谁。

就算二哥还是集团领导，可现管的不在乎，小鞋你就穿不完。

王露也说了，自己没什么心眼子，也没积极上进的本事，更不想逼着赵雅军拿命换进步，所以只能走奔招。

她想好了，撮合一对是一对，人情搭出去就算十对有一对念着她的好，这份付出就不算白搭。

更何况这个年代的人都记人情，尤其是亏欠人情的时候更是积极。

这么说吧，即便没有李学武在集团照拂这两口子，一般人也不敢欺负他们。

王露的朋友圈几乎遍布了整个集团，连工会那边组织活动都得借调她过去帮忙主持现场，你说她是傻的？

得罪王露？

不知道有多少人等着机会还她人情呢，且这个群体的数量越来越多。

周小玲这么好的条件，王露哪里能放过，但凡她提的要求，只要符合的一定会约她出来见面。

乘务在这个年代还属于高大上的职业，物以稀为贵嘛。

这个岗位很少面向社会招聘，工资和福利待遇暂且不提，只说天天坐能飞机这件事是不是让人高看一眼。

所以周小玲都快成王露手里的老大难了，可相中她的人还能排成排。

“相亲无非是一场别开生面的互相拉扯，都怀着在垃圾堆里找金子的心情，你挑剔我，我嫌弃你——”

周小玲看着他说道：“我已经放弃了，随缘吧。”

“哪个缘？缘分的缘，还是一元两元的元？”

李学武笑着端起茶杯抿了一口，道：“没听过那句话嘛，幸福是自己争取来的，不是天上掉下来的。”

“那您的幸福呢？”周小玲也是壮着胆子跟他开玩笑，是今天他心情好，主动问了她的近况，否则她也不敢。

只听她这么问，一个班组的同事都惊讶地看了她，心想乘务长真胆大啊。

或有人已经在心里腹诽，到底是秘书长的关系，就这么明目张胆了？

“我的幸福？那不一样。”

李学武笑着讲道：“我的幸福确实是天上掉下来的。”

“爸爸——”

电话里就属李姝喊的最大声，李宁都喊不过她。

“哎，听见了，听见了。”

李学武笑着应了，办公室里还有刚刚汇报完工作要走的干部，听见电话里童稚的声音也露出了会心的微笑。

秘书长只有在这个时候才是最温柔的。

“爸爸，王老师向我道歉了。”

李姝叽叽喳喳地抢着电话讲道：“她还说不要小朋友说我的坏话，要做个好孩子——”

“呵呵呵，你原谅她了？”

李学武轻笑着夸奖道：“我闺女是好样的，以后也要像王老师这样知错能改，好不好？”

“好——”李姝激动地答应着，嘴里噼里啪啦地说了好一阵幼儿园里的事，这才将电话交给妈妈。

顾宁哪里有什么事找他，只是李姝一放学回家就想找爸爸说话。

到底如李学武猜测的那般，王老师一定会有所行动，就算她没有，刘园长也会有的，这算是给李姝的交代。

李学武不仅要教会闺女独立思考，还要教她学会放下，学会原谅。

有些事不值得困扰自己，那就轻轻放下，原谅别人的错误不是惩罚自己，反而是放过自己。

顾宁只问了他两句工作和行程便挂断了电话，晚上她还有学习任务。

两口子都忙，也不知道在忙什么。

李学武回来的第四天，也就是10月4日，继3日铁路机车厂传来我国第一台5000马力液力传动内燃机车诞生之后，我国第一座旋转氧气转炉投入生产。

他是不懂冶金技术的，虽然现在也在学习，可终究比不上专业技术人员。

转炉的技术源自圣塔雅集团的引进计划，李学武也是在谈判桌上了解了这一技术的重要性。

其实说起来，这些技术都已经属于梯队靠后的位置了，可谁让国内没有呢，落后就得追赶，哪怕是从靠后的位置开始，总比从零开始强啊。

十月初，值得纪念的日子还有很多，如我国建成这时最长的双曲拱公路桥——沭阳新沂河大桥；国内第一套全自动长途电话设备诞生；国内自行设计、制造的第一台具有先进水平的红旗牌自走式谷物联合收割机试制成功；制成中国铁路第一台自动化养路捣固车；国内试制成功第一套大型块煤装卸机械；制造成功第一批高级特种工业用的极薄型纸…

科技成果捷报频传的背后是工业技术整体落后，集体科技意识在市场化试点过后的觉醒这一现状。

红星钢铁集团就像一头燃烧着烈火的牛，横冲直撞地冲破了一片迷雾，让大家看到了前面的雾隐雾现的未来。

高屋建瓴，羚羊挂角，上面对未来看的更长远一些，对红星厂在市场化试点工作中的作用和意义给予了肯定的态度，所以才有了红星钢铁集团。

10月9日，为加强工业实验基地建设工作，提高科技研究院综合科研能力和水平，红星钢铁集团在钢城投建的大型实验中心正式成立。

10月10日，，李学武在集团辽东工业领导小组办公会议上发表讲话。主题为“没有独立、自由、民主和统一，不可能建设真正大规模的工业。没有工业，便没有巩固的国防，便没有人民的福利，便没有国家的富强。加速推进集团工业化变革，加速推进集团工业人事变革和技术变革，总体推进集团产业化变革，适应新时代、新时期、高科技、现代化的发展要求。

9月份，李学武代表集团管委会对集团过去三年的发展做了总结。

而他自己来到辽东工作的第一年也即将进入到尾声，这一年他都做了什么？

能看到他积极梳理了集团在辽东工业体系内的时弊，整顿了工作纪律，纠正了工作作风，调整了工业发展方向。

表面上他好像做了很多工作，实际上他来辽东还有一个核心目标，那就是要进行工业企业深层次改革实验。

首先就是经济变革。

他在岗位调整前是到一机部同有关领导谈过话的，说的就是这个。

红星钢铁集团体量日益庞大，更有条件和担当来支撑起市场化实验。

实验集体单位固定资产投资浮动所产生的地区经济效应和市场影响范围。

从李学武所掌握的数据上来看，68年后，集体固定资本投资持续攀升。