周小白主动转移了话题，抬眼示意了窗外保卫室的方向，周常利正站在门口同赵老四说着什么。

李学武瞥了那边一眼，微微摇头说道：“没什么，给他点动力，让他快点跑。”

“你可真够坏的——”

周小白一噘嘴，说道：“我就知道，他那个状态我一眼就瞧出来了，没少吃大饼喝鸡汤。”

跟李学武时间长了，她嘴里时髦的话可学了不少，年轻人对时尚的东西总是抱有追逐的态度。

“你是准备培养他，独当一面？”

她打量了李学武的神情，试探着问道：“去奉城？还是去冰城？”

“不知道，看看再说。”

李学武抬起头打量了周小白，笑着问道：“我安排你去冰城怎么样？独挡一面。”

“你可真看得起我，”周小白坐直了身子，撑了撑已经“长大”的身子，说道：“就我这小身板能挡住哪一面，你告诉我。”

“呵呵，人总是会‘长大’的嘛，”李学武一语双关地轻笑道：“终究有一天你要走出这一步，我不可能永远罩着你，那样你就废了。”

“你就当我是个废物好了。”

周小白满不在乎地喝着茶水说道：“你让我干啥我就干啥，这辈子就跟定你了。”

“别用那种眼神看着我啊！”

也许是瞧出了李学武眼底里的无奈，她敏感地指了指他，说道：“你不是我爸爸。”

“我现在吃的好，穿的好，住的好，还快乐，你让我去一个陌生的城市奋斗？”

她怀疑地看着李学武问道：“你是觉得我傻？还是觉得我应该傻傻地去独立和成熟？”

“别想一点，我偏不。”

周小白倔强地说道：“留在京城我还有点希望，真去了冰城，我就真没有一点希望了。”

“你有什么希望？”

李学武好笑地看了她，说道：“你觉得我会出轨？你把我当成什么人了，也太看不起我了。”

“咦——”周小白一撇嘴，看着他问道：“这么说的话，你跟吴老师真的是在演戏？”

“我就说嘛！”她激动地一拍桌子，道：“李信长得一点都不像你，那是南方人的脸盘儿。”

“你都不知道啊，我最近憋的有多辛苦——”

周小白一副我都是为了你好的表情，认真地说道：“我真的很想找机会提醒你，吴老师绿了你，孩子不是你的。”

“现在好了，一切都解释的通了。”

她看着李学武问道：“那么，你们俩鬼鬼祟祟的是演戏给谁看呢？”

李学武看了周小白好一会儿，这才无奈地长出了一口气，道：“给狗看呢。”

5月23日，李学武陪同主管组织工作的副主任谷维洁参加了红星能源总公司的成立仪式。

在仪式大会上，由组织处处长殷在位宣读了红星钢铁集团管委会的人事任命决定。

决定任命原技术处处长纪久征担任能源总公司总经理。

决定宣读之后，谷维洁代表管委会做了重要讲话，李学武则代表经管小组对能源总公司的成立和使命做出了工作布置讲话。

最后，纪久征在会议上做了表态发言，宣布红星能源总公司从即日起正式成立运营。

“关于能源助力企业发展的重要性我就不再强调了。”

在会议结束后，李学武握了握纪久征的手说道：“能源总公司无论是从组织架构还是从股权架构上来讲，都是咱们厂的一次重要尝试，你的工作任重而道远。”

“来之前李主任跟我谈了谈，请我转告你不要有心理负担，放开手脚大胆地去干。”

“谢谢秘书长，我一定不负组织的期望，认真履行职责。”

纪久征也算是老同志了，在生产管理处和技术处工作多年。

他是夏中全的老搭档，这一次提他上来也是得到了总工夏中全的推荐。

在当前的管理架构和体制下，夏中全这位总工虽然不在管委会班子成员内，但话语权还是有的，更何况他同李学武等人也有很好的私人关系。

其实从李学武转告的李主任的嘱托中纪久征也能听出不信任和含糊，真要信任他，也不会说什么放手大胆去干了。

只有刚参加工作的毛头小子才会信领导鼓励的话。

老油条都知道，领导批评你的话可以在意，但鼓励你的话你就当放屁，绝对不会错。

用你的时候当然会鼓励你，说什么放手大胆去做。

但当你一腔热血把全身心都投入到工作中的时候，你就会发现，哪怕是一点小小的错误，也会让你的努力付之东流。

因为领导从始至终都没有信任过你，也看不见你的努力。

你上这个位置不知道有多少人在虎视眈眈。

一点点你认为的小错误，会有人不断地在领导面前夸大其词。

最后，你的真心都喂了狗，领导还觉得那个岗位用你还不如拴条狗，你说气不气人。

所以，听话听音，纪久征这刚刚上任的能源总公司总经理压力一下子就上来了。

掌握着电力、热能、矿产等资源，从公司的命名上就能了解到，这一次厂里做的项目非常大，涉及到的范围特别广。

老资格的处长都没有拿到这么好的机会，他一个副处刚提上来没一年多就拿到了，如何能不让人嫉妒。

此前厂里成立的分公司和分厂都是以XX分公司来命名的，或者以厂来命名，唯独最近整合资源成立的销售总公司算大头。

这一次的能源总公司虽然不是第一个总公司，但确实是从一开始就独立的总公司。

责权大，业务广，资产重，纪久征这个老技术，从人事任命公布的那一刻起，便站在了风口浪尖之上，风光是风光了。

可站在风口之上的他知道，飞的越高，摔的越重。

怎么办？

只有一个办法，他在前面拼命地往前冲，不给别人诋毁他的机会，让领导逐渐信任他。

同时也得稳定后方，人没有不出错的，就算他不想出错，也有人时时刻刻惦记着他出错。

所以，李学武既然已经表达出了善意，更是夏中全最稳定的后台和盟友，他有什么好拒绝的理由呢？

从李学武表态的语气就能看得出来，他是认真的。

能源总公司的办公地点暂时安置在了刚建成不久的三产管理处，待总公司大楼建成以后才能统一搬迁过去。

同劳服公司、建筑公司等在京的公司一样，这些企业都将在双子塔大楼和联合工业大楼办公。

现在的厂办公区早就人满为患了，再没有地方能腾出位置，给能源总公司摆出办公桌了。

从三产管理处回厂办公区的路上，李学武同谷维洁共乘一辆汽车，两人在车上关于纪久征和刚刚成立的能源总公司也有了一番对话。

谷维洁对于厂里在股权经营模式下的大胆尝试持保守态度。

她对任命纪久征担任负责人倒是没有反对，可也含糊他的管理能力和资历，这是一个挑战。

“李主任在人事工作上还是相对保守的。”

李学武听了她的话微微点头道：“相信您也看得出来，他不信任兼并后进厂的干部。”

“这样是不对的，”谷维洁皱眉道：“人事上的保守就是人为的孤立，早晚会出事的。”

“是会引起一定的议论。”

李学武也看得见这种保守主义下的弊端，但还是为老李说了一句话，“红星厂目前是在走钢丝，李主任不敢有一点疏忽。”

“如果我在他那个位置，我也不敢说有多么的大胆和开放。”

他看了身边的谷维洁一眼，道：“换做是谁在那个位置上，压力一定不会比李主任小。”

“这话我是认同的，”谷维洁长出了一口气，说道：“但这并不影响我坚持开放的人事态度。”

“不能因为怕出问题就不做事了对吧？”

她拧着眉头讲道：“机遇和发展同矛盾是伴生关系，有些事情是躲不过去的。”

“嗯，我理解您的意思。”

李学武点点头，说道：“但这件事还得慢慢来，人事政策的转变也标志着管理政策的转变，弯子拐大了，容易翻车对吧？”

正巧，他们所在的汽车拐了个弯，进了办公区。

谷维洁瞅了他一眼，虽然还是很在意自己的意见，不过也听得进去李学武的意见。

好一会儿，她才在下车前点了点头，说道：“你说的也不是没有道理，这件事再议吧。”

李学武当然看得出谷维洁的不满意，但思想上的分歧不是那么好调和的，即便他是红星钢铁集团的第一任秘书长。

能担任这个职务就代表他得到了多方的认可和肯定。

但是，他不是万能的，并不能完全左右老李的管理思维。

他可以说在业务工作上，在执行层面，老李能认真听他的意见，但在其他问题上，尤其是敏感的人事问题，老李表现的相当固执和保守。

没有人可以动摇和怀疑一把手对人事工作的决心。

这是老李的自留地，也是被他视作为掌握管委会，掌握红星厂发展方向的根本。