第152章 人才缺口（2/2）
他后面要打造的合成营，却需要的是懂新技术新理念的人，战士还好，可以去招收学生兵，但是军官怎么办？
而培养却需要很长时间，想到这，江北突然意识到，他这几天在写的合成部队文章需要修改了。
面对江北的提问，苗连长愣了一下，沉默了片刻说道：“就没有解决的方法了吗？我也知道这样不好，但咱们优秀的战士，要想在部队干得好，就得去特种部队啊！”
江北很快给出了答案：“军人职业化，以前是军官职业化，随着军队改革，以后士兵职业化也会成为主流的。”
苗连长点点头，但他知道，这些他都看不到了，所以没在说这事情，而是换了由头，他说道：“副营长，要不您把咱们营厉害的战士集中起来，给大家训练训练，让大家了解了解特种部队的训练。”
“放心吧，我有这个打算，不过不是厉害的战士，而是全营都要训练。”
江北说道。
对一营的训练，他已经有了细致的想法，他在特种部队学到的很多东西，他都会根据一营的保障情况，适当降低标准，搞一搞班组战术改革，还有特战知识培训。
(本章完)