“用钱砸！”

“砸ICT专家、砸AI专家、甚至我们自己还成立了一个景和研究院，里面有基础科学的研究，有物理学家、数学家、材料学家等！”

“甚至我们的天才少年计划，很多人都说我们是我们景和科技是在搞噱头，100年的年薪是极少数几个，我在这里澄清一下，我们第一届的天才少年就招了了十个，各个都是行业顶级的博士生，我们是一家投资未来的公司！”

“我们会先把钱转化为知识，然后商业化，用知识转化为产品，用产品最终赚钱，我们景和是不赚快钱的！”

好一句不赚快钱！

这话听了太装比了！

在电视前的观众一个个都目瞪口呆，这家景和科技公司，不显山不漏水，但是怎么听他老板说起来，却是很牛逼的样子！

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！所有华国公司都有站着就把钱赚了的愿望，但是最终还是要屈服于现实，但现在听楚休这样一说，这才是真正站着就把钱挣了的理想型公司啊！

“这才是我想要的深度采访！”在采访的那一刻，水军亦颇有些兴奋起来！

“您的意思是，华国的人口红利优势，我自己的想法应该是高素质人才的红利，而不仅仅是所谓的堆人海战术？”水军亦反问道。

“我给您几个数据。”

“第一个数据是，在景和科技工作的普通工人，年均工作经验都在3年以上，他们的平均综合收入有6000华元以上，是普通汽车厂的1.5倍还多，但是我们的单工人的产能，是普通汽车厂的两倍以上！”

“第二个数据是，在景和科技工作的研发人员，刚入行的普通研究生，年平均收入是15万华元以上，如果做了三年还呆在景和科技的话（不被蛊虫计划淘汰），年平均收入可达到30-40万，这种薪资待遇，就算是比较好的外资企业，都无法提供吧！”

在电视机前的一众企业家内心都是惊起了一阵惊涛骇浪！

人家的企业，就算是刚入行的新手，工资都比我们企业的骨干工资高，这是逗我们玩呢！

你这样玩，如果跨界来我们行业，岂不是要降维打击，分分钟玩死我们！

“OK，最后一个问题，以后景和科技只做汽车吗？那么强的研发实力，会不会延伸做其他行业？”水军亦问道。