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第一百五十七章：人事调整（2/2）

后者面色不好。

苏清越耐着性子，又道：“祁小胖不适合管理岗，他的协调能力，还远未到达要求。好的部门经理不仅是想法和敏感度的问题，还包括部门之间的合作，对行业的了解，这些都是他达不到的。”

“可是……”贾乃祥争辩。

“就这么定了。”苏清越说到。

于是例会就这样结束了。

贾乃祥临走的时候，又回到了他本来的面目。

一脸的不高兴。

谁也不理。

带着东西离开了。

这时苏清越看了看表，想起和何存西约好了时间。

于是离开了公司。
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