“還有你這個組長，對自己的下屬視而不見，這個月績效考核扣五分。”
五分看似不多，卻直接影響年終獎。朱雀組的組長臉色非常難看，也有些後悔。
彭子敬已經能想到了自己的下場了，確切的說，當零親自過來找他的那一刻，他的下場就已經註定了。
和每個人的薪水一樣，績效考核成績除了本人，對別人也屬於保密資訊，正因為如此，彭子敬並不知道嚴子梅的績效是多少。
唯獨讓彭子敬想不通的是嚴子梅的績效考核竟然每個月都那麼高，明明大家都是一起聊天的啊！
“你收拾一下個人物品，直接去人事部門辦理離職手續。”
“你的工作我會直接存檔交給嚴子梅，等新招的人到了再補齊成員。”
瞅了一眼悶頭敲程式碼，出現了語法錯誤都沒注意到的嚴子梅，很明顯，嚴子梅此時的心情並不平靜。
這把火，很可能也會燒到她的身上。
“嚴子梅。”提到名字，嚴子梅手指顫抖了。
“彭子敬的工作內容暫時由你接手，有問題嗎？有問題你可以提出來。”
“沒有問題，我可以接手。”
嚴子梅想都沒想，一口答應。
零嘆了一口氣，“小夥子，有緣再見了。”
說完，零轉身離去，不帶走一片雲彩。
從R1306出來後，零直接被李璇語拉進了R1305。
“咋了？”零茫然的撓了撓頭，疑惑的看著李璇語。
“什麼情況？”
“沒什麼情況呀，老大剛下達最新指令，覺得的太悠閒自在了，讓我每天不定時巡視辦公區。
“沒了？”
零攤開雙手，一臉無辜的說道：“沒了呀。”
“那就好。我還以為公司不景氣，要面臨裁員的處境。”李璇語鬆了一口氣。
“怎麼可能，有老大在，就算員工們不幹活兒嗎，老大一個人也能養活這一大家子。”
資料庫裡儲存了多少技術資料，除了老大，沒人比她更清楚那些資料意味著什麼了。
離開前，零齜牙咧嘴的看著李璇語的小組成員，“我還要突襲檢查，你們誰敢發信息洩密，績效扣五分！”
“去去去。”
零直接被李璇語無情的趕了出去，威脅人還威脅到她這裡來了。
看著零哼著小曲一蹦一跳的跑了，回到辦公區的李璇語語氣嚴肅的對所有人說道：“都聽見了吧，管好自己的手和嘴，不然就會像隔壁的一樣，打包走人。”
頓了一下，又繼續說道：“以我的瞭解，糖果科技從來都不怕有人鬧。”
和R1305不同，只有一牆之隔的R1306內，氛圍格外的尷尬。
彭子敬收拾著私人物品，看著曾經的同事們低著頭幹活兒一聲不吭，要說心裡不難受那絕對是假的。
東西不多，沒用幾分鐘就收拾完了。
深深撥出一口氣，彭子敬抱著東西，頭也不回的離開了待了一年半的工作崗位。
……………………………………
人事部，人事小姐姐看著眼前還算耐看的男生，詫異的問道：“你做什麼了，你還是糖果科技有史以來第一位被辭退的員工，而且還是技術開發崗位。“
面對人事的好奇，彭子敬嘴角抽了抽。
“連續三個月績效六十多。”
“那也不應該啊。”
“咳咳，能不能別問了。”
“好吧，我就是好奇。”
“您稍等一下哈，員工辭退離職業務我還沒有弄過呢，我先熟悉一下系統操作。”
彭子敬感覺有被內涵到，這麼大的一個公司，而且還是老人事，竟然還有不會的業務流程，逗我玩兒呢。
查看了學習手冊，人事小姐姐很快就知曉了流程。
“原來這麼簡單的呀。”
“把你的員工牌給我，我要刷取資訊。”
“哦對了，你的社保公司這個月會繼續幫你繳納，後期你入職省外的公司，需要自己去社保服務中心辦理轉移。”
“行。”
辦理完手續，人事小姐姐倒也沒有為難彭子敬，在離職宣告上，留了幾分顏面。
“還你員工牌，你到宿舍辦理完手續後，員工牌就會自動失效。”
接下來的一個小時裡，人事部的人直接驚呆了，怎麼接二連三的有人被辭退了。
直到中午下班，人事部一共辦理了十個人的離職手續。
這麼大的事，以前可從來沒有過。
“今天真是奇了怪了。”
“是啊。”
走在園區的路上，人事部的人談論的話題正是關於被辭退的員工。
到了食堂後，人事部的人這才發現周圍的人全都在討論這個話題。
你一言我一語，大家很快就湊出了事情的真相。
被零親手逮住，這也太倒黴了吧。
而那些有過六十幾績效評分的人，無一例外都在瑟瑟發抖，保不齊零的下一個目標就是自己。
一天過後，就在所有人鬆了一口氣，這次大掃除已經過去了的時候，眾人發現，零是十點的時候又開始巡邏了。
突然間，員工們有些懷念曾經糖果帶著小灰灰巡邏辦公區的日子了。
那時候，面對糖果的巡邏，反而是一件趣事兒。
“差不多了，現在人心惶惶，趕緊發個公告，說明一下你的工作職責。“.
辦公室裡，莫驚春有些腦殼疼的揉了揉太陽穴。
他是真沒想到零上來就一口氣辭退了12名員工，搞得現在整個公司都人心惶惶。
這下好了，作用是起來了，不過是反作用。
零一臉無辜的聳了聳肩，“老大，我可是按照你的規矩辦事兒的，絕對挑不出毛病。”
靠，這會兒就開始甩鍋了。
“老大，公告發下去了。”
“不就是每天兩次偷襲嘛，看把他們嚇得。”
不遠處的夏曉敏聽著零的“豪言壯語”，默不作聲。
不知道的人還以為公司收入銳減，開始拿員工們做文章了。
若不是有幸目睹了一次零突襲被辭退員工的場景，夏曉敏還真信了零那天真無邪的眼神。
公告一出，效果很明顯，除了績效非常低的員工，其他人全都鬆了一口氣。
還好公司規矩沒變，娛樂可以，保證工作認真完成就行。
看著“囂張”的零，莫驚春突發奇想的問道：“糖果以前每次巡邏回來，口袋裡都是滿滿的，你怎麼沒有？”
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