訊息已讀功能，的確要上線，但不是上線暢聊，而是上線抖音！
抖音和暢聊不同。
暢聊是熟人社交，上訊息已讀功能，那必死無疑。
最簡單的，看了熟人訊息，有些為難，索性不回，結果那邊顯示訊息已讀，你說尷尬不尷尬？
但抖音不同，抖音以陌生人社交為主，上線訊息已讀反而更合適，防止被騙！
可以說功能沒有對錯，全看用在哪類平臺用。
至於友商會不會學反了，那就不關王逸的事了。
甚至王逸都希望友商學反了！
若是微信上線訊息已讀，那就好玩了。
不過張龍的智商在那放著，應該不會犯這樣的錯誤，除非出現特殊情況。
比如出現外行指導內行，迫於壓力，張龍也不得不違背初心……
或者被暢聊徹底碾壓，微信部門全部亂了方寸，張龍也病急亂投醫……
人無完人，再精明的人，也會有失誤的時候。
尤其是在逆風狀態下，面對一塌糊塗的處境，很容易焦慮，而越焦慮越容易犯錯。
至於說任何時候都大腦清醒，絕對理智，這有點不現實。
畢竟奧運冠軍都會有狀態不好的時候，都會有判斷失誤的時候。
王逸賭的，就是張龍也會出現這些特殊情況。
若是不出現，那也好辦，繼續出手，繼續拉大暢聊和微信的差距，讓張龍徹底亂了方寸就是。
攻心為上！
至於效果如何，就看後續發展了。
但阿里那邊，王逸不懷疑，估計第一個中招的，就是他們。
一個外行指導內行的企業，那太容易上當了！
安排好濟州這邊的事情，第二天，正月初七，王逸回了帝都。
年假的最後一天，各部門的員工紛紛返程，準備開始新一輪的工作。
正月初八，所有員工全部到齊，就連暢聊部門爾濱七日遊的員工，都回到崗位。
蔡子松迅速召開暢聊部門高層會議：“今天，只有一個事，工作交接。”
“值班的一半員工，把工作交接給從爾濱回來的員工，然後收拾東西，明天包機去三亞，十日遊！”
聞言，值班的員工興奮不已。
苦盡甘來！
輪到他們快樂了。
爾濱回來的員工也都沒有任何意見，已經提前享受了爾濱七日遊，玩的很盡興。
“好了，都交接吧！”
至於開發訊息已讀功能的事，蔡子松依舊全部壓著，暗中籌備。
直到第二天，暢聊部門步入正軌，蔡子松才再度召開會議：
“接下來，我們開始開發訊息已讀功能……必須注意保密……”
眾人紛紛應道。
但可惜，暢聊部門早就被盯上。
雖然大多數人都經得住誘惑，可總有人經不起考驗。
沒幾天，鵝廠就知道了這一訊息，果斷召開高層會議。
“根據可靠訊息，現在暢聊正在開發全新的功能——訊息已讀，大家怎麼看這事？”馬董開口道。
眾人紛紛陷入沉思，一時間拿不定主意。
見眾人沉默，馬董呵呵一笑：“知無不言言無不盡，有什麼想法，大家但說無妨。”
聞言，一位高層率先開口：“坦白說，暢聊紅包是個偉大的創意，聯動春晚和電商促銷，都是偉大的創意。但訊息已讀功能，我沒看出多少特色。”
“是啊，我也沒看出多少亮點。可按照暢聊的作風，每次出的東西，都是王炸產品。比如之前的朋友圈，附近的團購，語音轉文字，暢聊紅包等等，都是王炸功能，都給暢聊帶來了大量的使用者。難不成這一次的訊息已讀功能，也是這樣？”
聞言，眾人紛紛陷入沉思。
如果暢聊之前的創意，都是垃圾創意，大家也不覺得什麼。
可之前的創意都是王炸創意，那就給人一種高深莫測的感覺。
哪怕是‘訊息已讀’這種看起來不咋地的功能，都讓人忍不住懷疑，是不是自己低估了這一功能！
張龍皺了皺眉：“我是沒看出這功能多好，我覺得沒意義！”
“那會不會是這功能還有其他作用，我們都沒看到？”
“很有可能，暢聊出的功能，就沒有一個失敗的，尤其是暢聊紅包，太成功了。”
“對啊，這次的‘訊息已讀’我估計也有深意。雖然我們目前還不清楚，但也該立即開發！”
“對，暢聊紅包的釋出，已經讓暢聊遙遙領先，若是訊息已讀又成了王炸新功能，那我們微信算是徹底完了！”
聞言，張龍都沉默了，甚至都有點懷疑這功能真的有深意？自己沒看出來？
見狀，馬董開口問道：“張總裁，你怎麼看？”
張龍深吸口氣，略微猶豫，還是道：“我建議不開發，我不覺得這功能多好。”
“這……”眾人都安靜下來。
馬董環視眾人：“其他人呢？”
“我建議開發。萬一是王炸功能，我們微信不開發會更加落後。”
“對啊，還是開發的好。”
“這樣，折中一下，先開發，然後看暢聊的進展，他們若是開始測試，我們就直接釋出！”
“對，這樣靠譜一些，可以用不上，但不能不做。萬一真的是王炸功能呢？”
聞言，馬董若有所思：“行，那就抽出一組人，先開發出訊息已讀功能，咱們看後續情況，再決定上不上線。如此有備無患。”
“是！”眾人紛紛應道，張龍也不好再說什麼。
畢竟只是開發出來，未必真的用，多一手準備總是好的。
索性道：“董事長，不如讓孫總牽頭，開發訊息已讀功能，我繼續帶著團隊做微信紅包！”
“如此最好！”馬董很是滿意。
他想得清楚，‘訊息已讀’功能可以不上線，但不能沒準備。
萬一真的是個王炸新功能，微信立即就可以推出，甚至搶先推出。
但若是沒意義，那也無所謂，最多浪費一些精力罷了。
騰訊最不缺的就是程式設計師。
可阿里那邊，卻是另一番模樣。
“還沒找到策劃暢聊紅包的那個神人？”傑克馬忍不住道。
眾人集體沉默。
“廢物，這都十幾天過去了，別說把那個神人挖回來，你們連找人都沒找到！廢物，都是廢物！”
傑克馬越想越氣，太廢物了。
下屬心中憋屈，卻只能沉默。
“再給你們三天，必須找到！”
“是！”
但可惜，三天時間悄然而逝，依舊沒有人找到。
傑克馬怒發中燒，猛地一拍桌子：“世上就沒有不透風的牆，那麼大的一個人，那麼卓越的一個人，怎麼可能找不到？”
下屬有些為難：“董事長，我們用了各種方式，還是找不到……彷彿那個人根本不存在一樣。”
“放屁！若是不存在，我們支付寶會輸得這麼慘？”
傑克馬怒髮衝冠：“現在暢聊支付的使用者數量已經超過2.8億，每天都在增加，而我們支付寶的使用者數量每天都在減少，只剩下3800萬了！”
“你給我說那個人不存在？你腦子有坑？”
“我……”下屬一時語塞，面色鐵青。
這時，副總裁眼睛一亮，忍不住道：“董事長，會不會我們的方向出了問題？”
“什麼意思？”
副總裁娓娓道來：“會不會想出暢聊紅包的那位神人，不是星逸科技的普通員工，也不是星逸科技的高層，而是星逸科技的董事長王逸！”
“什麼！王逸！”傑克馬面色大變，面色更是複雜到了極點。
副總裁繼續道：“若是暢聊紅包是其他人想出的創意，肯定會層層上報。即便是其他高層想出的創意，也會多次開會研究，不可能所有人都不知道誰是提出的。”
“也只有王逸想出的暢聊紅包，才會直接命令蔡子松帶人開發，其他人才一頭霧水，什麼都不知道！”
聞言，傑克馬點點頭：“原來如此，若是這樣那就說得通了，怪不得我們怎麼找，都找不到那個人是誰。”
副總裁點點頭：“既然是王逸提出的，那挖人的事……”
傑克馬的臉色瞬間黑如鍋底：“挖人的事就算了。”
瑪德，王逸怎麼挖？
挖不動，根本挖不動！
總不能讓王逸來阿里當董事長吧？
傑克馬嘆了口氣：“只是王逸這傢伙，就這麼厲害？”
“還能想出暢聊紅包+春晚聯動+滿減大促，這麼偉大的創意？”
“會！”副總裁肯定道：“別忘了，整個星逸科技的核心，就是王逸。甚至從美柚科技開始，王逸就是營銷鬼才。”
“咱們做電商，就單純做平臺。”
“可王逸呢？他要做女性的垂直電商，不直接做電商，而是做了一款記錄預測生理期的美柚APP，做了美柚論壇，從而吸引了大量的女性使用者。”
“等到美柚APP使用者規模起來之後，順勢推出美柚純欲風裙裝，直接火遍全網，賺得盤滿缽滿。”
“這些都是王逸的大手筆！”“有了美柚服裝賺的錢，他又開始佈局手機，做星逸科技……”
傑克馬點點頭：“你這麼一說，還真是。王逸這傢伙，真是個營銷鬼才，甚至是商業教父！做什麼，都能另闢蹊徑，迅速做大。唉，支付寶輸了，不冤。”
副總裁很是贊同：“董事長，我們雖然無法把王逸挖過來，但在查暢聊的過程中，我有一個重大發現。”
“什麼發現？”傑克馬來了興致。
“暢聊部門當下最新的進展！”副總裁笑說。
“哦，他們又有什麼新動作了？”
“他們在全力開發‘訊息已讀’功能，估計下一個版本更新，就會上線暢聊。”
“訊息已讀功能……”傑克馬若有所思：“難不成這個功能，又是一個王炸創意額？”
副
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