們看不到。
我們看不到那些異種價值觀給整個社會層面帶來的危害性。
更不懂原來真的有人可以花五年、十年、乃至二十年來滲透到另外一個國家，用自己的價值觀與思想埋下禍端的種子……
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在許鑫那沉默的目光中，田雙河又拿出了那個蹩腳的藉口：
“上次去開研討會，裡面有人提出來了一個很有趣的論調，叫做資訊繭房。
大概的意思是……資訊操控之中，你可以永遠給別人看到他想看到的東西，也可以讓他一輩子都看不到他不想看到的東西……
我覺得當初的老廠長其實不見得會想的那麼深，但……他老人家一輩子坐在這個位置上，一定具備了某些敏感性。而這種敏感性，讓他看到了如果真弄了這個電影節之後，產生的一些後患無窮的事情。
所以，以我現在的角度來看，就像是你，或者其他人……廠裡不會拒絕你們任何要求，也不想成為你們的枷鎖。給予你們最大的創作自由，是咱們的基本方針。
而我們最需要做的，也不是幫助你們達到怎樣一種高度，而是幫你置辦好你身後看不到的事情。”
說到這，他豎起了一根手指：
“所以你瞧，之所以你現在沒看到咱們有個什麼西安電影節的第一個大原因，就出在這。這個電影節，想弄，可以弄。但……它註定不會受到藝術的青睞。因為它是帶著安全鎖在前行。我們至少……有資格替下一代孩子們的下限來負責！”
許鑫認同這話麼？
肯定是認同。
可問題是……他察覺到了田總思維的一種慣性誤區。
或者說習慣。
不過這時候還不是聊這件事的時候。
他只是繼續問道：
“那第二個原因呢？”
“很簡單，人。”
田雙河聳聳肩：
“你覺得，一個電影節……或者說以戛納這種形勢所舉行的電影節，需要多少人力？”
“呃……”
“我給你說一個數字吧。1993，46，45，24……唔……大概是7000，以及1600……你知道這些數字背後的含義麼？”
“……”
許鑫想了想，試探性的說道：
“1993年……46的話，《霸王別姬》？第46屆戛納電影節。45和24不清楚，但這7000……工作人員？1600呢？又是什麼？”
見他能猜出來的基本全對後，田雙河也就不賣官司了：
“不錯，1993年，46屆戛納電影節，當時我就在現場。我親眼見證了7000人的工作人員，維持住了接近4萬人的戛納一整個活動週期。而1600，是當時戛納接待的這45部參與展映、點映的片子的劇組成員總數。最後入圍了24部電影，咱們廠連劇組帶人員一共去了37人……”
一連串的數字說出口後，他聳聳肩：
“我姑且就問你一句，咱們要是搞電影節了，這7000人，你上哪去弄？
是對電影一竅不通的普通人呢？
還是說掛著工作人員牌子，拿著個大記事本，看到明星就往旁邊湊要簽名的臨時工？
亦或者是一個長期穩定的工作團隊？
好，就算你有穩定的工作團隊……別說七千了，就按照五千人來算吧。小許，從工作人員，到稽核、接待等等一系列的各個部門，整個電影節就像是一個精確運轉的機器。
每天要安排放映單元，場次協調，收取門票……一系列的操作就算他們能得心應手，可一年，我們也就舉辦一次。
這種固定的工作團隊在平常該怎麼去養他們？5000人就算一個月兩千塊的工資，那也是一千萬的支出。
一年12個月，那就是1.2億。而你付出了1.2億，卻只有10天的工作時間……你把它當成一份生意，這筆生意你會做麼？”
“要是志願者呢？”
回憶著自己在中傳經歷的那一幕幕，許鑫下意識的來了一句。
“……”
田雙河一愣：
“志願者？”
然後他就無語了：
“幾千名志願者……你把這當什麼？奧運會嗎？”
“奧運會的志願者可比這人多多了。”
許鑫吐槽了一句。
田雙河哭笑不得：
“喔？這麼說我倒忘了，坐我面前的可是咱們奧運會的大內總管嘛……”
“……嘿嘿。”
許鑫尬笑了一聲，接著就聽田雙河嘆了口氣：
“唉……所以說，能搞。確實能搞……甚至，你的來意我明白。現在也確實是個好時候，咱們省要大力開發旅遊資源，只要電影節得到省裡支援，那麼人力與場地場館這些，其實都好協調。
也能用這個噱頭，吸引遊客來到西安來拉動經濟……甚至，那些電影門票之類的預售，也能跟現在的歌星演唱會似的，弄個什麼套票……乍一看前景真的很美好。但是……”
說到這，田雙河滿眼遺憾：
“你可以回顧一下三大的歷史。他們作為電影藝術界的至高殿堂，在一開始的規模可沒有那麼大。人家是一步一個腳印腳踏實地的走過來的。一點點發展，一點點的成熟。從大家摸索，到有了一個成熟的經驗團隊，最後老帶新那般一代一代傳承下來。我們真正差的地方，在這，能明白我的意思麼？”
“但只要弄下去，路總能走得通的，對吧？”
“……？”
許鑫這話一出口，田雙河就露出了意外的神色。
是自己沒說明白麼？
還是……
然後就聽許鑫說道：
“田總，我是這麼想的……您看啊，首先，第一點，您剛才說的什麼受不受國外認可之類的。我覺得是角度咱倆出現了偏差……您不是看過我的採訪麼？”
這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！“嗯。”
“我覺得不一定事事都要和國際接軌。”
許鑫擺手，語氣異常堅定：
“因為我想到的這個點子的初衷，其實就是它可以結合咱們廠那吸收新鮮血液的需求。我承認，老廠長有大智慧。但時代不同了……您說的困難，那是第五代的訴求。可在我這……”
他滿眼無辜的一攤手：
“外國人認不認可，跟我沒關係啊。就像是我的採訪裡說的那樣，我只負責拍電影，而電影拍好了，名利自然就會到來。
我就沒考慮過什麼國際電影節之類的……
俗話說，攘外必先安內，我是先要在國內站住腳，接著才一步一步拓寬到國外。咱們得自己人先認可，認可咱們的含金量，認可咱們的藝術性，接著才去考慮國外人……
換句話來講，你國外認可不認可有啥用，票房還是我們自己人在這撐著。
想過來玩，歡迎。不想玩就拉倒唄……
我們這一代導演可沒第五代那麼重的藝術包袱。說起來，這也是我在這次參加的電影展上獲得的靈感。國外咋樣，在我看來是無所謂的事情。我們得先學會做好自己，這才是我的想法。”
“唔……”
這下，田雙河的眉頭再一次皺了起來。
“不和國際接軌？”
“有必要嗎？您自己都說，國外的東西不見得適合咱。不是麼？……搞個電影節，哪怕小一點，但卻貼合咱們的主題，做最純粹的電影相關的東西。
旅遊經濟也好，名氣也罷……那不是重點。
重點是，我們至少得讓人知道……哪怕以後第二波煤老闆進場了，圈子受到衝擊，變成了誰都不認識的模樣。可至少有那麼一小撮人，還在用最真摯的情感，認認真真去做電影。
至少……我是這麼想的！”
當著領頭羊的面，後進的青年血脈訴說著自己斬釘截鐵的觀點。
領頭羊已經產生了一定的思維定式，但這絕對不是錯誤，而是一種認知習慣。
可新人初生牛犢不怕虎。
領頭羊的經驗誠然寶貴，可新人更想活出自己的一片春天。
國外的事情……那就讓國外的人去做唄。
他們的影視圈不是咱們的影視圈。
甚至，許鑫還有一句話想說，但不太合適。
那就是：
“誰喜歡崇洋媚外，那就讓他去吧。我們這一代……只想做自己。”
因為外國的月亮，不一定比國內圓！
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