些后，就把机会给了别人，于是总监们一个个开始口诛，从讲理论到摆事实，每个人仿佛都有着窦娥般的冤屈。盖世奇英几次想插话都没挡住对方的澎湃。
终于，原本犹豫的数人又站起了三位，当面就要辞职走人的达到了十三人，余下继续进行着激烈地思想斗争，这当中茫然的只有五夜一个，他已经看出来的，所有人都被挖角了，但单单就没有他，这是为什么？
这当口五夜哪有心思去替老板说话，当然私密平素和自己关系不错的一位总监：“哪家挖你们？”
“怎么，你没有？”对方诧异，他是还在犹豫的人之一，还当五夜和他一样也在犹豫呢！
“是谁？怎么挖的？”五夜急问。
“游戏里的邮箱，线下的邮箱，都有发来邮件。”对方说。
“我没有啊……什么时候？”线下五夜不知道，但游戏里一来邮件系统就会提示，他连看了八百遍系统消息，都快看到上周去了，也没见。
“就今天，还没多久。舞也这真是够势利，这么大事几个小时就决定了……”
“我看势利的不只她一个，开的什么条件啊？”五夜打听着。
“这个，不方便说吧……”关系虽不错，却是同事。曾有句话说得好，人际关系有四种：朋友、敌人、陌生人、同事。可见同事这关系是相当微妙相当有学问的。
十九名总监都被挖了，十八人被挖，为什么单单没挖五夜？这问题谁看到都会蹊跷。五夜的这个问题，最终没有得到答案。而本次例会，终于开成了一次对老板的当面谴责兼辞职大会。挖人行动却还在继续着……
本章已完成！