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【462】重病用重藥

作者:鬧市茶客
“這個,這個你是校長啊,我還真沒想過怎樣辦,管嚴點就行了吧,只能這樣了,有些學生有癮,天天想著這件事,但大多數不會,如果管嚴格了,他們看看沒機會,也就算了,對於有癮的人,得讓他戒掉,這可難了。”

楊一民想了想,“是啊,現在的校園刷卡系統,以後擴大一些,進出刷卡,升級為一卡通,同時將錢讓家長存在卡上,只留下很少的零用錢,或許也可以起到作用。”

“這個倒是,沒錢了,啥事也辦不成,學生出去玩現在都是aa制,誰也不想吃虧,這樣也算是一個好辦法。”

接下來的兩天,楊一民分別找政教、總務、教導處,針對出現的問題,形成了具體的整改方案和處理辦法,週五下午,全體老師召開職工會,楊一民是在各項工作安排結束之後講的話,針對最近出現的問題談了自己的看法。

楊一民覺得,管理得學校行政、老師、學生全員參與,形成良好的鏈狀結構,層層制約,層層監督,現的的問題是,結構是有了,但結構之間卻相互脫節,造成了一系列的問題。

“老師們,任何人只要認真做事就一定會有效果的,但人最怕的,也是認真二字,開學一週,學校的情況是,我們的管理制度有了,我們的獎勵辦法也有了,但效果卻沒有,說是什麼原因呢,我覺得我們要克服幾個心裡狀態:

一個是懶散的心態,做事情準備不充分,特別是教學和管理,似乎在做事,但心裡卻想的是怎樣簡便,怎麼應付,認為學生成績的提高與自己沒多大關係,自己能將錢掙到口袋裡就行了。沒有站在怎樣提高自己教學水平和管理水平,怎樣提高教學質量和管理質量上去考慮、去落實;

第二個是表演心態,表面一套,實際上是另外一套,領導在場一個樣,不在場又是另外一個樣,典型的投機心裡,大家要清楚,最後是看成績說話的,是看管理質量說話的,我們制定的方案,要徹底清除這些表演的表象的東西,讓實實在在做事的人,做出成績的人得到最大的獎勵。

第三個是觀眾的心態,這種人總想追求刺激的情節,學校發生的事,好像都與自己沒有關係,但一旦有事,自己似乎早就提前預知了一樣,而且是事件最深刻的認識和評價者,關心的是誰受批評了,那個班出問題了,這種人自己才是最大的問題。

老師們,錢不可能解決一切問題,但大家看看我們教學樓上醒目的大字吧,愛,是可以解決一切問題的,大家多付出一些愛,把工作、把學生,把在一起工作的同事當成自己生命中的一部分,我相信,很多問題是可以克服的。

接下來的,是一週來總務、德育、教學工作檢查中出現的問題和處理結果,涉及到的人員及應該受到的處罰,由各處室宣佈,如果有意見,不用去找處室負責人,直接找我,找我之前請想好理由。”

看著楊一民越來越嚴肅的面容,剛才還有幾個拿著手機悄悄看小說的人將手機放入了口袋,各個處室開始發言。

總務處,第一食堂因為購買不合格產品,在銷燬所有不合格產品,所用的錢由負責人自負外,扣除負責人工資一仟元,並在期末根據整改情況扣五百元以上的獎金。

政教處,在緊急演習過程中,教室裡沒有指揮學生並保護學生進入操場的每人扣伍拾元,在辦公室沒有到操場的每人扣伍拾元,體育老師一百元,值日老師一百元。

政教處同時說明,當時行政全部參與了,如果沒有參與,行政翻倍。

學生翻牆外出,相關的值日老師因為清查寢室人數存在漏洞,扣伍拾元,行政值周翻倍。

教導處,列舉上課遲到早退問題,中途外出接手機問題,教學過程中透過聽課發現的沒做實驗且沒有正當理由、體育老師放羊式管理問題、備課、作業、教室裡吸菸、酒後上課等共二十多個相關人員,一一點名,均扣了三十至伍拾元錢,其中杜喧有一次遲到,因為是行政,被翻倍扣錢。

三個處室宣佈了決定後,會場出現了可怕的沉靜,這次處理,涉及面太大了,一半以上的人被扣錢、被點名批評,人們常說法不治眾,但今天卻治了眾。

關鍵是三個處室所說的每一件事件,時間、地點,人員都一清二楚,沒有爭議,特別是教導處的二十多個人,檢查記錄、學生班上的班日誌記得清清楚楚。

楊一民是專門將處理決定留在最後的,所以此時他沒有對處理做任何說明,一句“散會”,起身離開。

楊一民雖然最先走出會議室,卻沒有走得多快,很快,會議室內就付出激烈的指責聲,這點楊一民是想清楚了的,而且他還專門對行政說過,不要怕,特別是李小萍,他還專門找了李小萍談話,他怕老師們口出惡言傷了她。

李小萍也做好了準備,自己每一項問題都有確鑿的東西,不怕你能翻天。

走在走廊上,楊一民想起計劃的和童老師及唐老師進行個另交流,這兩個人自己聽了課,但卻沒有進行交流,自己得把想法和他們進行溝通。

裡面大聲的不滿的抱怨聲在兩個人走出門口,看見楊一民站在走廊時戛然而止,楊一民坦然地看著兩人,兩人臉一下子變紅,楊一民沒有將目光盯住他們,而這兩人也悄悄從一側走了過去。

楊一民看見童老師出來,問:“童老師,有空嗎?”

“有,楊校長。”

“我聽了你的課,還沒交流一下,今天才有時間,耽擱你一會。”

“沒事,我一直想過來請教,每次都見你很忙,所以就沒來成。”

兩人來到校長辦公室,楊一民將自己的想法談了一下,認為童老師在教學中氣氛有了,但知識點的突出還不夠。

“童老師,現在說是素質教育,但實際上主要的仍然是應試教育,這堂課,知識的過關、能力的訓練、學生掌握情況的瞭解我覺得還有一定的欠缺,你上的課還是不錯的,但我覺得你可以去聽聽李主任的課,只要擺正位置,肯定可以學到很多東西的。”
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