“再來一遍。”
工作中的明遠和家裡那個任人欺負的哥哥完全不一樣，他板起臉來的樣子還是挺嚇人的。
不知道是因為緊張還是什麼其他的緣故，五個女孩的狀態都不是很理想。
尤其是崔智秀，跳錯的地方都不是一個兩個了。
她們明明練習這個舞蹈已經好多遍了，多到五個女孩兒自己都記不清了。
每一次下蹲、每一次踢腿、每一次轉身，據說少女時代的前輩能夠做到出道曲抬腿的角度全部一致。
既然有人可以做到，沒理由自己不行。
itzy的五個女孩全部都帶著這股勁在準備，熬過一個又一個難眠的夜晚，可是沒想到一驗收起來全都是問題。
黃禮志擦了擦頭上的汗，她有點不敢抬頭看哥哥臉上的表情，不過依然強撐著去安慰崔智秀。
小傢伙心裡始終牢記著明遠說過的話，從新女團籌備正式確定的那一刻開始，她們五個人就是一體的。
什麼叫一體？
榮辱與共。
現在這個時候正是需要大姐和隊長髮揮作用的時刻。
李彩領倚著牆壁劇烈地喘息著，她已經能感覺到膝蓋隱隱作痛了。
申有娜站在一旁怯生生地看著無比陌生的明遠，十五歲的小傢伙第一次發現這個oppa竟然還有如此可怕的一面。
申留真拍了來忙內的肩膀，輕輕瞥了一眼似乎不太對勁的某人。
“其實，孩子們已經做的不錯了。”
樸振英同樣感覺到了身邊的人的低氣壓，甚至一改往日嚴厲的一面主動打起了圓場。
熟悉這位會長的人都知道，他平時才是對手下藝人最嚴厲的，哪裡做的不對那是真的罵，男藝人偶爾可能還會動手。
傳統的韓國模式本來也沒把練習生和藝人當人，早年間犯點錯誤就會被罰舉著雙手面向牆壁跪著，類似的事情不是孤立事件，大家都那麼幹。
現在要好很多了，起碼大公司在現代化改革之後好很多了，很多小公司還是那個味兒。
虐待甚至騷擾手下藝人事件依然層出不窮，小公司不少都是進獄系的社長和領導層。
而且，有些口味比較重的人是男女通吃，男團都少不了要去幹陪酒的事。
只能說無論男女，大家在外面都要保護好自己。
今天是明遠主動邀請樸振英來看看孩子們的出道曲的準備情況的，其他方面不提，大猩猩在唱跳上的專業眼光是沒多大問題的。
他可是一手帶出了當年能在東方神起和一眾實力團體中殺出重圍、紅透亞洲的rain的。
如果看過樸振英自己跳舞的人應該知道，rain和大猩猩的風格幾乎完全一致。
就說在女團的歌曲和編舞上，這位老哥同樣有一顆悶騷的心，比如被眾多愛豆翻跳過的成人禮就是出自樸振英的手筆，還有twice的一首獲得了年冠的歌訊號也是他寫的。
可以說，在看酷似大猩猩外表下，樸振英擁有一顆粉嫩嫩的少女心。
在JYP2.0改革開啟之後，他不止在一個場合強調過：“不要叫我社長，叫我PDnim”。
可能在樸振英自己看來，一個和藝人更加貼近的創作者的身份更符合他的管理理念吧。
不過，明遠今天把這位大佬請過來，可不是單純看重他的專業眼光。
既然要躲進小樓成一統，那麼肯定要好好保證後方不出問題才行。
圍繞著王國的風波一出現，很明顯，JYP裡面已經有人坐不住了，一個沒有價值、爭議纏身的人憑什麼把控著兩個女團呢？
要知道，在娛樂公司裡，手下團體就代表著話語權。
“會長。”
“都說了，在公司就叫PD就好了，我更想做一點專業的事情。”
樸振英看起來非常灑脫，似乎只要能夠保證他自己的迴歸還有創作人的身份就心滿意足了。
可是，事情往往不是看起來的那麼簡單。
“我還是叫會長比較順嘴，畢竟，我進公司的時候就這麼叫了。”明遠拿起一瓶水遞給了樸振英，一邊說話一邊看著忐忑不安的五個女孩兒。
她們依舊在重複挑著出道曲，他甚至能隱隱約約看到崔智秀泛紅的眼眶。
“看不出來，你還是個念舊的人。”
樸振英的嗓音很有特點，聽他說話就好像也是半空氣半聲音一樣。
“我念舊，不過也喜歡往前看。”
“好啊，jyp要是能多一點像你這樣的年輕人就好了。”大猩猩半是感慨地說道。
他突然好像又想起了什麼：“你最近遇到的麻煩怎麼樣了，這邊，還顧得過來嗎？”
“看起來好像挺麻煩的。”
明遠也給自己灌了一口水，平靜地說道。
“如果不行的話，就回JYP來，我覺得你如果專心在公司裡幹，載均的位子遲早是你的。”樸振英話裡有話。
“多謝會長，不過我應該還行，就像這五個孩子一樣。”明遠抬手指了指練習室中間揮灑汗水和淚水的五個女孩：“什麼事都沒有一帆風順的，不是嗎？”
“有時候，火不火要看點運氣的。”
“在華夏有一句古話，叫人定勝天，會長，JYP不就一塊金字招牌麼？”
樸振英皺著眉頭想了一下，方才開口說道：“這五個孩子很努力。”
“努力最終會獲得好的回報的，您看了我前幾天交上去的報告沒有？”
“看了。”樸振英沉默了半晌：“晚上我和裴勇俊要去一個小的教友交流會，你要來嗎？”
“我不信這些，不過旁聽的話，可以。”
“那就定好了。”
兩個人說了一大堆似是而非的話，然後又重新把目光移回了五個女孩兒的身上。
在明遠和樸振英低聲交談的時候，第二遍舞蹈已經結束了，不過她們看著不遠處的兩個人，誰都不敢先開口。
哪怕是黃禮志。
申留真幾次想張口說點什麼，不過又憋了回去。
“你來還是我來？”
樸振英活動了一下身體，站起來說道。
“會長，這些東西你是專業的，我聽聽就好了。”這一點明遠倒是沒有謙虛，他信奉的法則就是讓專業的人去幹專業的事，平時就很少插手具體的事務。
高情商：信任手下。
低情商：摸魚。
樸振英板著臉，現實沉默地看了一下五個女孩兒，然後毫不留情地挑了幾個錯誤，聽的孩子們臉色煞白，氣氛十分凝重。
說是錯誤也談不上，不過是一個精益求精的過程。
但是顯然崔智秀不這麼想，明遠真怕這孩子下一秒就不小心暈倒過去，那樣自己的罪過就大了。
“不過，我在你們身上發現了一個很重要的東西。”樸振英一改剛才的嚴肅，臉上出現了笑容，不過很難說他到底是板著臉難看還是笑起來更難看。
這恐怕是一個世界性的難題。
五個孩子紛紛好奇地抬起了頭，捱了半天罵，沒想到還有誇的部分嗎？
申留真順便還偷偷看了一眼明遠，發現這個oppa在衝著自己眨眼睛之後，馬上又低下了頭。
申有娜的大眼睛一直不安分地轉動著，咦，留真歐尼的脖子怎麼紅了？
“凝聚力，這是一個團隊最重要的東西，禮志，還有你們大家，做得好。”
樸振英拍了拍黃禮志的肩膀，五個小女孩兒剛才的表現都被他看在眼裡，出現失誤不可怕，重要的是用什麼樣的心態去面對失誤。
一個團，很多東西都可以操作，包括歌、舞蹈、銷量，甚至獎項和一位，但是成員們的星味、性格和人品是改變不了的。
不團結的團隊是沒辦法走得長遠的。
起碼，在上升期的時候，幾個人要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。
不要以為這種要求很簡單，話誰都會說，可是在面對困難的時候，你能保證自己不會退縮麼？
在面對隊友有遠超自己的資源時，你能保證自己不會嫉妒麼？
在自己的人氣位於團隊墊底的時候，你能繼續保持好的心態去對待成員和舞臺麼？
出道，只是萬里長征的第一步，後面的每一步都會更加的艱難，如果做不好心理準備，即使出名了也沒辦法保持住。
樸振英看了太多太多類似的例子了。
好在itzy的表現沒有令他失望，尤其是黃禮志，這孩子的做法很符合他對團體隊長的定位：犧牲和奉獻。
“謝謝PDnim。”
五個女孩兒也沒想到還會受到如此誇獎，想都沒想就在黃禮志的帶領下鞠了個躬。
“明遠，我沒記錯的話，禮志是你的妹妹吧？”樸振英似乎才想起來這件事。
“對，怎麼樣，我妹妹很優秀吧。”
在聊到黃禮志的時候，明遠的表現和普通的哥哥也沒什麼區別。
男人對自家妹妹的舞蹈實力從來都是充滿信心的，我妹妹為了舞臺腰都傷了，誰敢說一句不好試試。
“呵呵，果然是有其兄必有其妹啊，我們JYP要是多點你們這樣的兄妹就好了。”
“很難的啦。”
明遠對著妹妹挑了挑眉毛，看到小傢伙不好意思地瞪了自己一眼，然後才笑著轉身送樸振英出去了。
正事都談完了，大猩猩留下來也沒什麼意思。
更多的事情……就要等到晚上的什麼什麼交流會上去說了，這老哥就愛搞那些東西。
兩個人一出門，五個女孩馬上就癱軟在了地上。
李彩領不停地揉捏著自己的膝蓋，從小練舞給她留下了不少的傷病，嚴重的時候都要貼上肌肉貼和噴上藥才能繼續跟上成員們。
這讓她很痛恨自己的膝蓋。
千萬不能出現問題啊！
“彩領啊，沒事吧？”
申留真顧不上忙內的撒嬌，一臉關心地湊了過來，熟練地幫著好友按摩膝蓋。
“沒事，老毛病了。”李彩領勉強笑了笑，她不想讓其他人跟著擔心。
“要不然和oppa說一聲吧，去醫院看看比較保險。”