第128章 財務總監
六度網路公司總部，位於中關村稍微靠北處的新京大廈第二十七層，剛開始的時候，韓風去過幾次，後來就沒怎麼去了，有什麼問題，都是遠端會議解決。
韓風現在穿的是一身學生裝，進入到大廳裡面之後，他不顧大廳保安奇怪的眼神，直接進了電梯。
在電梯即將閉合的那一剎那，另外一個身穿西裝的青年突然從門縫中鑽了進來，見來之後，他衝韓風微笑著友好的點點頭。他大概二十四五歲的樣子，一身筆挺的黑色西裝，領帶也打得非常一板一眼，沒有絲毫可以挑剔的地方，頭髮肯定用定型水定型過，根根豎起，顯得極為精神。
他進來之後，將手伸向電梯按鈕，卻在中途又停了下來，開口問道：“朋友，你也是去二十七樓？”
韓風心中一動，點頭道：“是的。莫非你是六度網路公司的員工？”
青年笑著搖了搖頭，說道：“目前還不是。不過如果不出意外的話，很快就會是了。”他說話的時候，臉上一直帶著微笑，並且很有自信。
“難道你也和我一樣，是去六度網路公司應聘的？”他接著又問道。
韓風道：“差不多吧，或許以後我們會成為同事也說不定，呵呵！對了，你這是去應聘什麼職位？”
青年緊了緊自己的領帶說道：“財務總監。兄弟，你如果真是來應聘的話，我建議你還是去換一身正式一點的衣服再來，你穿成這樣，也太隨意了一點吧，如果我是面試官，首先印象分就沒了。”
“呃……謝謝提醒，我對面試沒什麼經驗。”韓風說的是大實話。
“瞭解。名眼人一眼就可以看出，你肯定剛剛才走出校園。面試這方面，我經驗可不少，三年之內換了快七八個工作了。不過這種事情也看面試官到底是屬於哪種人了，不出意外的話，像六度網路這種新興的技術型it公司，應該不會太在意這方面的細節。他們應該更關注面試者的個人才華，兄弟，你也別擔心，到時候有什麼能力，別害羞，只管展現出來就是，讓面試官看到你最強的一面……”
這人挺熱心，在電梯裡面臨時給韓風上傳授起了“面經”。
當韓風問起到底要怎樣將自己最強的一面表現出來的時候。
這人直接將手裡的公文包開啟，從裡面抽出了一疊證書，包括acca，cpa，aia，cfa等等財會方面的主要證書，他全部都有，並且他考這些證書的成績都是優秀。
韓風說道：“你真厲害！這些證書可不容易考到。”看著他手中的一大疊證書，韓風甚至有點惡意揣測它們的真實性。
“你一定想問，為什麼我實力這麼強，卻老是頻繁換工作是吧？”
“呃……有這個想法。”
“哎，其實我也不想啊！”他嘆了一口氣道，“說實話，這些年來，都是我在選擇公司，而不是其他公司選擇我，每次都是我自動提出辭職的。”
“哦？這是為什麼？剛畢業就老是跳槽，會給主管不好的印象吧？”韓風活用起剛剛對方傳授給自己的經驗。
“是這個道理。這事說來話長，以後有機會再跟你說吧。”這個時候，電梯也快到達二十七層了，青年說道，“兄弟，加油吧，這公司的前途一片光明，相信很快就會成為中國it公司當中的no.1！”
說完，他電梯已經開了，他搶先一步走了出去。
韓風看到，他被前臺負責迎賓的工作人員給了他一個表格讓他填寫，而在另外一邊，已經有人排起了長隊，等著面試了。
韓風知道前臺的負責接待的人並不認識自己，為了避免麻煩，他在外面直接給楊曦雯打了一個電話。
不一會兒，一身ol裝扮的楊曦雯便從裡面走了出來。
“我們的神秘老闆終於肯現身了！韓風，你可真會偷懶啊，竟然立刻成了甩手掌櫃！”楊曦雯的怨念很重很重，她來這裡工作，一方面的確對六度網路的前途比較看好，想自己做點成績，另外一方面主要還是因為這個公司是韓風創辦的，她來這裡工作，無非是想增加點和他相處的時間，可是她沒想到，公司剛剛開始運轉，韓風立刻就不見了人影。
楊曦雯的聲音比較小，其他人並沒有聽見，但是他們卻看到了楊曦雯說話的神態，尤其是前臺的那幾個mm，第一次見到一向都是女強人模樣的行政總監露出這種小女兒神態，眼珠子差點掉了一地。
“呵呵，我這是相信你們的能力！”韓風笑道，“進去說吧。”
有楊曦雯的帶領，自然沒有人上前來問韓風的身份，他們直接進入了公司總裁辦公室。
“剛才那個是誰呀？你看到沒有，楊總監今天有點……奇怪呢。”前臺一mm說道。
“該不會是楊總監的男朋友吧？他好帥喔！”
“有點像……對了，聽說我們公司總裁不也是個帥哥嗎，你說會不會就是他呀？”
……
這邊剛剛和韓風一起上來的那位青年正好將表格填寫完畢，抬頭的時候，正好看到韓風跟著一位美女進入了公司，不禁訝道：“乖乖，這小子不聲不響的，原來比我還有門路，我瞎操心了。”他之所以這麼熱心幫韓風，也是看韓風順眼，從他身上好像看到了以前剛剛畢業的自己。
來到辦公室，韓風一把坐在了自己的老闆椅上，轉了一個圈兒。
楊曦雯笑道：“怎麼樣，韓大總裁，感覺不錯吧？”
“還行。”韓風也笑笑，“你們幸苦了！你先跟我簡單介紹一下公司最近的發展狀況吧。”
“好的。”說到正事，楊曦雯又是一副模樣了，她整理了一下思路說道，“技術方面我不太熟悉，具體細節等粱大哥來跟你彙報。這段時間倆，我們公司主要是在進行擴張，招聘相關人員。其中已經完全進入正軌的，是人力資源部，人力資源部長是梁大哥介紹過來的，叫李剛，是一個非常有能力的人，他帶來了不少人才，其他缺少人員，則外包給了專業獵頭公司……”
現在六度網路，的確有點大公司的模樣了，楊曦雯完全是按照國際上大公司的標準設定部門的，總人數現在已經超過五十人，並且還在招聘當中，當韓風聽到這個數字的時候，微微有點乍舌。
“那個……曦雯，我們公司會不會膨脹得有點過快了？”畢竟公司的產品還在處於內測，現在就已經這麼多人，的確有點誇張了，按照韓風的意思，應該實行精兵政策。
“啊？有嗎？才這麼點人，不算多吧。我已經將部門儘量精簡了。”楊曦雯為難道。
“恩，我知道你的難處，這樣吧，你回頭將部門策劃方案傳給我，我來看看。”韓風覺得自己應該關心一下公司部門設定，人員崗位配置方面的問題。
對韓風的話，楊曦雯並沒有覺得有什麼不妥，相反，她還覺得這是好事。
“好的，就應該這樣嘛，你是總裁，很多事情還是要你來拿決定的。”
接著，楊曦雯繼續給韓風回報公司最近的發展情況，她沒有僅僅停留在口頭上，還讓助手從自己的辦公室搬來了大量檔案，讓韓風一一過目。
處理檔案，韓風的速度可比楊曦雯要快多了，通常他都是一遍掃過去，就立刻知道是怎麼回事了，用“一目十行”來形容他的速度，都顯得有點過於保守了。要不是韓風能夠不時地提出一些比較關鍵的問題，楊曦雯簡直懷疑韓風是不是在敷衍了事。
不到半個小時的時間，韓風就將辦公桌上一大疊檔案全部瀏覽了一遍，他現在對公司的發展情況心中也有了相當的瞭解。
這時，外面的玻璃門被敲響了。
“請進。”
來人正是人力資源部的部長李剛，他進來之後，一眼便看到了坐在總裁椅子上的韓風，他微微愣了一下，然後瞬間就恢復過來。
“李大哥，你來得正好，來見見我們公司的總裁，韓風。”
韓風從座位上站起來，然後走上前去和李剛握手道：“你好，韓風。”
“你好，你好，我是李剛。真是沒想到，總裁竟然這麼年輕！很意外！”李剛雖然聽說六度網路的老總是個年輕小夥，但韓風的年輕程度顯然和他想象的還是相差比較大。
他來這裡，主要是想請楊曦雯去幫忙面試一下進入最後一輪面試的財務總監求職者。
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