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下午，秦浩來到“麥娜思”總部，公司的中高層管理以及各個分店的店長都已經在會議室等候了。
“今天召開這個會議，一方面是總結一下公司在這段時間的成績，一方面也是佈置一下今年最後一個季度的任務。”
秦浩待眾人落座後，滿臉嚴肅的說道：“在這八個月時間裡，大家都辛苦了，銷售業績屢創新高，特別是上個季度，單季度銷售額同比第一、第二季度高出了20%，這是非常了不起的成績。”
說到這裡，秦浩故意頓了頓，會議室裡眾人也都是滿臉喜色，如果單單只是老闆的誇獎，自然不會讓她們如此高興，關鍵是公司每年都會拿出5%的利潤作為年終獎發放給所有員工。
去年，一線銷售最低評級績效，也發了相當於兩個月的工資，最高評級銷售拿到手的年終獎已經超過了她的年薪，至於店長這一級別，就更高了。
大餅畫得再好，人家吃多了，上過一次當，就不會再上了，大家出來打工拼死拼活的，不就是為了賺錢嘛，錢到位了，就不愁員工不拼命。
等眾人重新安靜下來後，秦浩調侃道：“今年大家這麼努力，看來對去年的年終獎還算滿意。”
“哈哈~~~”
會議室裡傳來一陣輕笑。
秦浩隨後正色道：“既然今年的業績這麼好，那我就再給大家加加碼，今年的年終獎將會從公司利潤裡拿出6%發給大家。”
“嗡~~~”頓時會議室裡陷入一陣騷亂，可別小看這1%的利潤，“麥娜思”就這麼點人，分到每一個人身上，就是一筆十分可觀的數字。
“既然大家對今年的年終獎還算滿意，那就務必做好這最後一個季度的業績，此外，管理層方面，在這最後一個季度，把主要精力放在二三線城市的市場調研上，不妨告訴大家，從明年開始我們‘麥娜思’將會開始進入二三線城市的下沉市場！”
聽到秦浩擲地有聲的宣言，在場眾人都是心頭一震。
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