不言中。
年初兩人去了一趟邊疆，就是對這一聲響最好的見證。
時代的豐碑已經紮根站穩，他們都是歷史的見證者，參與者。
李懷德這杯酒算是慶祝，也是感謝李學武這一路的支援和陪同。
滿飲過後，李學武笑著說道：“咱們的信心更強了，工業發展程序從今天開始翻篇，進入新時代了”。
“嗯”
李懷德笑了笑，自然明白李學武話裡的含義。
他說的不是一聲響過後，全國的工廠都能技術革新，產業進步。
而是說發展目標和方向，自我變革和奮鬥的信心要發生改變了。
以前我們是防著，現在我們要爭取，要奮鬥了。
人心所向，劍鋒所指，所向披靡。
李懷德笑過之後，深深地嘆了一口氣：“經濟工作可能更難做了”。
李學武的笑容也逐漸收斂，思及當前的國際形勢，以及這一聲響過後所帶來的影響，他也清楚地感受到了貿易合作上的壓力。
這一聲響跟前面的那一聲還有所不同。
前面的那個沒長翅膀，現在這個長了翅膀，說不定就飛到哪去了。
人最艱難的時候是哪個時期？
就是你站起來的過程中，承受本身的壓力，還有外在的壓力。
站的越快，壓力越大。
這個時期所有專案，所有對外的環境都會發生質的改變。
“這是必然要出現的”
李學武目光堅定地說道：“任何事情都不能阻擋，也不可以阻擋咱們站起來”
“哪怕是捨棄，哪怕是多奮鬥幾年、幾十年，也要先解決脊樑骨的問題”。
李學武的話直透人心，讓站在門口的栗海洋和沙器之如醍醐灌頂一般，從頭皮麻到腳跟底。
李懷德也是點頭承認這一點，但他更可惜當前的大好形勢。
今日中華之崛起，必然要牽動整個世界格局的改變。
而早有矚目的外界一定會對今日之事做出必要的回應。
他不是怕了，也不是心疼錢，就是覺得有些可惜。
但真要論起來，這一聲響無論什麼時候響，都是應該的。
越早越好，哪怕沒有交易會，哪怕沒有這次獲得的機遇。
愛國，不分高低貴賤。
“要警覺啊”
李懷德緩緩地說道：“想辦法聯絡到玉農同志，告訴她，堅決扞衛交易基本原則，要慎重對待這件事引起的變化，時刻警覺外來因素干擾”。
“明白”
栗海洋聽到領導講完，沒有其他叮囑，這才轉身去了無線電室。
沙器之走進包廂，給兩人倒了茶，又退到了門口。
李學武思索片刻，道：“回京後，應該儘快完善經濟貿易領導小組辦公室的組織結構”
“我建議，針對外貿工作應該成立專門的辦公室，全面負責情報收集、貿易管理、合作協調和其他組織工作”
“尤其是在與其他專案管理辦公室進行工作對接時，要起到應管儘管，全面服務的作用”。
“嗯”
李懷德點了點頭，皺眉道：“這件事你抓一下，看看誰比較合適負責這個業務，回去後就要辦”。
答應了李學武的請求後，李懷德又提醒道：“要嚴肅注意外部形勢變化，必要時要有一定的制約手段”
“尤其是在對外貿易上，不能出現汙水倒流的現象”
他還是比較在意思想上，以及意識形態上的變化，更擔心對外貿易的發展引起一起區域性的負面反饋。
李學武認真做了筆記，答應回去後就組織研究，針對相關的問題展開業務學習和紀律學習。
抓思想，抓紀律，不是放棄對外貿易，而是調整自身形態，以更好的方式去合作。
錢是李懷德自己辛辛苦苦賺回來的，他哪裡捨得丟棄。
這麼嚴肅，這麼認真，就是在保護這些專案平穩著陸。
否定這些工作，不就是在否定他的這次出行，也否定了他一直以來堅持的管廠政策嘛。
李懷德不會錯，李學武也不會錯，就算是外部形勢發生錯變，他們也得給這些風掰正了再吹。
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火車是下午一點多到的京城，兩人是兩點鐘上的班。
是的，火車到了軋鋼廠，跟迎接的隊伍打了個照面，接著就上班了。
當然了，上班的只是李懷德和李學武，以及幾個執行比較重要工作的幹部，其他人都有一天的休息時間。
再嚴苛的工廠也有人性化的一面。
他們是去出差的，不是旅遊的，自然要有休息時間。
那為啥李懷德和李學武沒有？
他們還是領導呢！
正因為他們是廠領導，所以才不能休息的，並且得緊忙活。
下車前，李學武其實建議李懷德休息一天的，就算是再忙，也得調整一下。
可李懷德只是擺擺手就拒絕了，雖然沒說什麼，可臉上的無奈誰都看得出來。
李學武給他畫的大餅太大了，不緊著點忙活，真吃不到啊。
再加上兩人在車廂裡的那段談話，他整個人都焦慮了起來。
這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！李學武說今天不休息，要上班，他就更不能鬆懈了。
所以除了景玉農不在家以外，李懷德把在家的幾位領導叫在了一起，開了個通報會。
一方面是要通報這次去羊城所取得的成績和貿易工作的進展。
另一方面也是針對當前的大好形勢，以及隨後將會到來的外部影響提出工作指示。
老李顯然是有些著急了，回來開會一改以前的拖沓原則，省去了前面的寒暄和客套，直入主題。
李學武在會議上做了專案通報，隨著一份又一份的專案被他提出來，在家的幾位領導都有些麻了。
這麼多大專案，還是已經解決了審批手續的外向型專案，著實嚇了他們一跳。
在京城，他們也都瞭解到，李主任帶隊在羊城出了名，闖出了成績。
就是沒想到成績這麼好，成果這麼豐厚。
程開元的臉僵硬著，手裡拿著專案報告在看著，實在是說不出話來。
而薛直夫則是比較關注當前他所負責的工作。
就基建部分，以及服務和後勤工作提出了幾項建議和意見。
管委辦隨著李學武去的幾個秘書都鍛煉出了戰鬥力，他這邊一說完，那邊就已經做了記錄，準備修繕計劃了。
這種執行能力也隨著一個又一個會議的進行，傳遍了整個軋鋼廠機關。
大家都在傳李主任帶回來的成績單，也都在傳這一次軋鋼廠要騰飛了。
更多的人看到的是隨團前去羊城歸來的幹部身上帶了一些不一樣的神采。
是緊張，是快速，是幹練，也是時不待我的危機感。
有人戲稱這是羊城現象，回來後要適應幾天。
可隨著管委辦一紙協調令，所有人的心都被這種緊張的氛圍感染了。
協調：
工程部門組建基建辦公室，針對各專案成立專案組，立即執行專案基建工程籌備工作。
財務部門組建專案資金管理小組，針對各專案、各管理部門，劃分建設相應的管理賬戶，儘快完成與港城東方時代銀行的業務對接工作。
人事部門招工計劃再加八千人指標，招收標準依舊嚴格卡在初中學歷以上，有專業技能優先。
招工時間統一調整，分四次，一年時間內完成招錄培養計劃。
……
其他部門協調令不用看了，只從這一長串專案工程，以及八千人的招工指標就把所有人的積極性調動了起來。
誰家還沒有個孩子啊！
但凡混到了初中畢業，也不用再等分配了，廠裡的名額來了！
工人們自然緊盯著進廠名額，而幹部們則是盯著形成立的這些專案管理崗位。
食品工業一下子要成立三個分廠，電子工業要成立十幾個生產車間，小商品和五金工廠已經開始三班倒了，軋鋼廠紅火的日子要來了。
這還不算與京城化工將要合作的汽車配件生產車間，與濱城船舶、義大利遊艇商合作的遊艇和貨船專案呢。
景玉農聯絡的專案，濱城船舶與營城造船合作，試驗開發萬噸級貨船專案。
是試驗，不是真的現在就要造船，營城造船廠的基建要到明年三月份完成，正式開工怎也得五月了。
現在接到手裡的訂單都排到三年後了，真要造大貨船，實在是不值當。
資金方面有壓力，技術層面也有壓力。
能造，不代表先進，落後，就沒有競爭力。
所以濱城船舶聯合營城造船，結合其背後紅星軋鋼廠的資源，開始萬噸級貨船的專案研究。
雙方技術共享，成果共享，資源共享。
包括營城造船廠無法生產的機械部件，都由濱城船舶提供技術支援。
濱城船舶需要鋼城鍊鋼廠支援特種鋼材供應，包括後續鍊鋼廠煉製出來的船舶用鋼。
還需要包括電子工業、五金工業，以及其他工業領域的產品支援。
現在廠裡的工人沒人再提子女安排就業的問題了，這麼大的招工基數，你要是進不來，只能說你家孩子不夠優秀。
如果連初中畢業水平都沒有的話，人家的孩子咔咔往裡進，你還有臉找廠裡鬧？
李學武從下車到下班，只用了一下午的時間，就把全軋鋼廠的工作熱情都點燃了起來。
相當於一大坨肥肉擺在了眾人面前，努力就能夠著的那種。
下班鈴聲響過，卜清芳帶著王亞娟和張麗進了辦公室。
“李組長，實在抱歉”
卜清芳笑著打過招呼，同站起來迎接她們的李學武握了握手，道“知道您今天剛回來，很辛苦，可我們這邊有個緊急的事想請示一下”。
“坐，坐下說”
李學武招了招手，示意跟著她進來的王亞娟和張麗都坐。
王亞娟和張麗見卜副組長坐了，便道了謝，挨著沙發邊坐了。
“您去羊城前交代的文宣隊補充意見我們都做好考察和調研了”
王亞娟將一份檔案遞給了李學武，嘴裡解釋道：“專業院校招生六十人，藝術團體吸收四十人，專業藝術優秀人才二十人”。
“不用卡的這麼嚴苛”
李學武翻看著名單目錄，以及相關的材料介紹。
“大膽一點，現在的機會很難得，李主任也有指使，針對宣傳工作要重點投入”
從沙器之手中接過已經開啟的鋼筆，在檔案上籤署了自己的意見和名字。
再抬起頭看向卜清芳幾人說道：“包括人員指標、活動經費、後勤需要等等，都可以浮動一些”。
“謝謝領導！”
王亞娟和張麗都笑了起來，尤其是王亞娟，主動跟李學武道了謝，接過申請仔細看著。
卜清芳也是微微一笑，並沒有道謝，可目光很是真誠。
李學武支援宣傳工作，就是對她的支援。
現在軋鋼廠是一直筆，沒有李懷德的答允，很多業務都下不來。
也正是因為李懷德開始整理整頓辦公制度，讓副主任們也都認真了起來。
一般消耗較大，或者業務性不強的申請都會被卡掉。
新建專案和特殊事項的申請必須走管委辦，第一步就要來找李學武簽字。
如果李學武想要卡誰的工作和業務，只要在申請上就能下絆子。
這也是為啥宣傳口第一次來籤申請是卜清芳跟著來的。
張麗知道領導們還有事情要談，拉了王亞娟主動告辭，說是去準備下一步工作。
李學武點了沙器之，讓他給管委辦打個電話，問一下李主任在不在，如果在，就讓她們直接過去。
卜清芳當然明白李學武話裡
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