他人怎麼敢有意見，李學武提議，李懷德認同，景玉農附和，他們就是來聽喝的。
見眾人點頭，李懷德笑著對李學武示意了一下，讓他繼續安排工作。
李學武微微一笑，表達了對於他支援自己的謝意。
而李懷德較為矜持地抿了抿嘴，雖然還是忍不住的微笑，但氣度和風範還是要保持的。
“聯合企業不是要搞大工程、大工廠，也不是為了安置人員而建廠，一切以實際商品的製造需要為前提設定辦廠規模”
李學武同景玉農，也對與會人員講到：“原有的大廠模式將會被打破，包括遠在鋼城的生產基地，同樣適用現有的計劃和模式”。
說著話示意了站在門口的綜合辦人員給開會眾人發放他擬定的聯合企業重啟計劃書。
景玉農接到檔案的時候看了看封頁，很新，不禁想到以前的一個傳聞。
說是李學武在辦公室的保險櫃裡存放了許多檔案，都是對各個專案的計劃書，包括眼前這一本聯合企業專案計劃書。
還說當初聯合企業立項時，李學武帶著於德才跳過籌備辦公室，準備一份比較完整的計劃。
但因為專案換人，由她接手，李學武隨同李懷德撤出專案組，也把這份還未露面的計劃書帶走了。
翻開計劃書，裡面的書頁也是嶄新的，但裡面的文字不可能是一蹴而就的，看計劃書的厚度就知道了。
果然，只有等他真正掌握聯合專案的時候才會拿出來啊！
那個傳言是真的！
如果是這樣的話，那李學武在做其他專案，或者說做其他工作安排的時候是不是也有充分的計劃？
軋鋼廠的不少人是不是都在他的計劃內？
計劃，這是說好聽的，不好聽的呢？
算計？
收到專案計劃書的眾人心中都在這麼想，可能李學武交給辦公室印刷的時候只把原來的標題換掉了而已。
他們互相對著眼神，都從彼此的目光中看出了驚訝和可怕的含義。
最後確定這一猜測的理由就是：李懷德沒有翻看專案計劃書！
為什麼？
因為這個專案當初就是李學武和李懷德去邊疆回來的時候搞的。
即便是李學武動的筆，可李懷德一定是看過了的，所以他才沒翻看。
嘶~~~
這就是保衛處之虎嘛~~~~！
“所以！”
李學武在眾人都收到計劃書以後，這才繼續介紹道：“聯合企業只有一套管理班子，級別定為處級，其他各聯合組建的工廠只設車間級管理”。
“這……”
徐斯年的腦子“轟”的一下子要爆炸了似的，他猛地抬起頭看向李學武，眼睛瞪的大大的。
當初……給聯合企業定的級別好像是副廠啊……可為什麼這份計劃書裡明確的寫著是正處，而且組織機構這麼的嚴密，一看就不是臨時修改的。
那就意味著，當初李學武和李懷德提議的原稿就是正處級單位，在會議上出現了廠長更換專案負責人才驟然變成了設定副廠級？
如果真的是這樣，那副廠級實際上就是……李懷德和李學武扔出來讓他們搶的肉骨頭？
嘶~~~
這特麼……
其他人或多或少的都有感覺，聽見處級總管理的時候覺得哪裡不對。
可是，徐斯年掛著聯合企業籌備小組辦公室的主任，他對四月份籌備聯合企業時候的每一步都記得很清楚。
是了！
是當初李懷德和李學武見專案保不住，又不甘心讓給廠長，直接埋了地雷。
結果是什麼？
就是景玉農坐在這裡聽著李學武安排工作。
這一步步都是李懷德和李學武早就設計好了的，或者說無奈轉變計劃推動景玉農同楊廠長離心離德的。
發現李學武看過來的眼神，徐斯年冷靜了一下，重新低下頭看檔案。
以前的事還提它幹什麼，景玉農坐在這了，他又何嘗不是坐在這裡聽安排，成王敗寇，知道了又怎麼樣！
是的，知道了又怎麼樣，你看景副廠長，這會兒就一副沒看出來的樣子，認真地聽著李學武的講話。
“一套處級管理班子，不設任何後勤和保障服務部門，這些都依靠軋鋼廠來提供”
李學武強調道：“聯合企業重新起步，要讓他們輕裝上陣，不要帶著包袱，要帶著李主任的期望，不要帶著壓力，要帶著軋鋼廠的希望”。
於德才偷偷抬起頭看了一眼李主任的表情。
嗯，矜持著，卻又帶著一點微笑。
好，記下了！
（不要帶著……要帶著李主任……不要帶著……要帶著李主任……）
他記下李處長的金句，回去要好好學習和揣摩，覺得這個比記下的那些工作內容都重要。
“聯合企業不捨分廠制，一個車間一個負責人，統一對聯合企業管理處負責”
“造什麼、產什麼、人員怎麼調整、材料怎麼分配等等，一切都由管理處分配”
李學武看向眾人說道：“同玻璃廠搞合作，產品主要以生產罐頭瓶、汽車玻璃、內飾玻璃、飲料瓶、酒瓶，以及正在籌建鍕工廠需要的望遠鏡為主”。
“食品廠又需要包裝，所以可以同其他聯合單位籌建包裝廠，生產金屬罐頭蓋、金屬罐頭盒，以及其他包裝等”。
“而在同玻璃廠談合作的時候，還可以聯合其他工廠一起搞汽車配件生產車間”
“包括化工廠合作搞海綿，汽車座椅、車內裝飾、隔音防靜電產品”。
“紡織廠搞被服生產、羊毛線料、車內軟布等布料商品”
“皮革廠搞汽車座椅、汽車裝飾、皮衣、皮鞋等等產品”
“京城電視機廠，搞汽車儀表、車載收音機、電控系統”
……
李學武在講完聯合企業利用汽車配件廠重新展開工作的運用模式後，再次強調道：“聯合企業和生產基地的人員絕對不是固定的”。
“生產車間只需要十個人，那就用十個人，一個人都不能多”
“生產車間需要一千個人，那就用一千個人，一個人都不能少！”
“咱們不怕發不起工資！”
……
貿易工作會開了一個半小時，除了確定了聯合企業的建設專案計劃，還商定了一些列的生產產品計劃。
比如入冬後急需的供暖裝置，軋鋼廠的暖氣片是自己搞的，外面只有大單位，或者重要的場所才有，一般人家可沒有這個。
但並不是買不起，而是沒有賣的。
現在多數家庭都採用火爐子、火炕的方式過冬，但也都知暖氣片的好。
這只是軋鋼廠利用自己的工業優勢開展一些工業生產的試探。
東西雖然很普通，也就是民生物品，但簡單的東西賺到大名聲，大成績的案例屢見不鮮。
李學武只搞了一個地震以及其他危險的防範演習制度，就能拿一塊獎章，羨慕死他們了。
誰敢再小瞧李學武的想法和意見？
反正李學武提出的，李懷德就支援，景玉農則負責帶著眾人執行。
散會後，其他幹部們收拾了自己的檔案，站起身往外走。
門口站著的綜合辦秘書拉開了會議室的大門，卻是發現門口站著好幾個人。
而更意外的是，三樓走廊上好多人都躲閃著目光看著這邊。
是了！
兩個秘書對視一眼，都明白了咋回事。
廠辦組織會議都會進行公告和通報的，軋鋼廠機關裡的人當然都知道今天李懷德主持召開的是什麼會。
正因為他們都知道今天開的是貿易工作會，所以才引起他們關注的。
談貿易，可他們都知道，今天要談的還有聯合企業，以及涉及到的有汽車生產廠的工業生產基地，以及造船廠。
機關裡傳出了訊息，車間裡基本上也都知道了，工作之餘，也都在關心和議論這件事。
聯合企業是最直觀的問題，李懷德和景玉農重新走在一起，就代表了聯合企業背後最大的問題得以解決。
那麼，聯合企業的幹部使用，以及工人選用是怎麼安排的？
這是機關和車間最關心的問題。
會議室大門管著，他們望眼欲穿，心急火燎，大門開啟，他們目光灼灼，只等著確切的訊息。
機關開會要保密的，但基本等於白說，會議室大門一開啟，啥秘密都沒了。
開啟會議室的大門，兩個秘書讓開位置，請了各位領導往出走。
而門口站著的那些廠辦秘書則是站立兩旁，用羨慕和恭敬的目光看著低聲交談著從眼前走過的一個個部門領導。
他們都在幻想著自己有一天也能如廠裡這些大人物們一樣，從這間會議室裡走出來。
他們也在等著，等領導們離開後，藉著收拾會議室的名義，截住那兩名綜合辦的秘書打聽剛才的會議內容。
走出來的這些部門領導並沒有看見，或者說並沒有在意這些秘書以及三樓走廊裡駐留的那些人關注的目光。
他們已經習慣別人的目光放在他們身上了，也習慣了這些機關裡的服務了，他們現在低聲討論和交談著的是廠裡的大事。
他們就是幹大事的人，討論的內容自然也是重要的，怎麼會有時間關注身旁恭敬的目光呢。
隨著一個個領導的出來，秘書們的目光都放在了裡面，等著最後的領匯出現。
景副廠長出來了，同著財務處處長一起出來的，兩人低聲說著什麼。
主要是景副廠長在說，呂處長在點頭
其後便是李主任，身邊走著的是保衛處李副處長。
跟景副廠長和呂處長談話姿態不同的是，李副處長在說，李主任在點頭。
這特麼到底誰才是領導？！
“領導，下個月去羊城，咱們抽空去考察一下塑膠廠”
李學武一邊走著，一邊同李懷德彙報著工作，他當然不會僭越，把自己當領導，給李懷德難堪了。
“塑膠廠？”
李懷德挑眉問道：“也是搞出口？京城就有塑膠廠，為啥去羊城看？”
“不，搞汽車配件”
李學武低聲解釋道：“塑膠這玩意兒成本低，適用範圍廣，可以作為輕工業的一個主要支撐點”。
隨後又解釋道：“全國塑膠廠還得看羊城，那邊的加工工藝更成熟，也更規範，咱們找老師就得選好的”。
說完又笑著解釋道：“不過工藝更好的是港城，您還記得上次我跟您提到的，港城五豐行來考察的事情吧？”
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！“怎麼？有訊息了？”
李懷德當然記得五豐行，這是李學武給他說過的，鍊鋼廠五金工具和商品走出去的渠道。
也是他當初在鍊鋼廠提交的專案書上簽字的主要原因。
只是最近一直在忙，李學武也沒在家，就沒顧得上這個工作。
現在李學武主動提起來了，他也就想到了。
李學武輕聲說道：“羊城出口商品交易會上他們一定會來，現在就可以準備了”。
“嗯……”
李懷德遲疑著說道：“是得準備著了，光是現有的五金工具、指甲刀、罐頭可不夠，這都太小了”。
“所以跟他們合作，搞點大的”
李學武帶著李懷德往樓下走，輕聲彙報道：“五豐行在港城是有自己貨運碼頭的，咱們在營城也有，那就合作搞貨運，接他們的運輸訂單”。
“還有，造船廠搞起來，透過他們接港城的造船訂單，漁船、貨船、客運輪渡船等等”。
李學武微笑著說道：“五豐行的貿易負責人跟我談過，想要在京城成立一個釀酒廠的，選中的目標就是茅臺”。
“真的？”
李懷德眉毛一挑，隨即問道：“不是說茅臺酒只能在茅臺鎮釀造嘛？”
“不，不是這樣的
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