治安大隊出現變局，李學武又是打電話聯絡溝通，又是開會安撫人心，總算是穩定住了局面。
對外，李學武請鄭局出面協調，進一步聽取各方意見，積極徵求治安大隊在訓人員所屬單位意見。
雖然沒有立即回覆處理決定，但也讓辦公室的電話消停了下來。
對內，李學武先是給各支、小隊長以及機關管理人員開會，先強調紀律，後強調機遇。
總之一句話，只要大餅畫的好，人人都能吃的飽。
時機成熟了，李學武不怕這些人跳鬧，只要結果是他猜測的那般，這些人會跳著腳的感謝他八輩祖宗。
這個時候了，誰不想進部隊啊，就算是分局這邊的條件特殊，可就李學武所知，轉編後的治安大隊依舊是負責相關業務的。
這也是後來那隻專業隊伍發展的根基，期間負責了許多地方維穩任務。
只要不再出現賴山川這樣的攪局者，那李學武的計劃就會平穩過渡。
當然了，賴山川是不敢了的，把他兒子送走後就沉寂了下去，在單位裡都輕易不露面的，更不會來治安大隊這邊惹事了。
雖然那個案子天亮前就結束了，可案底留下了，那些家長恨不得弄死賴山川，他的根基都在分局那邊，小辮子不要太多。
家長們也恨李學武，要不是這兩個人爭鬥，怎麼會連累到他們的孩子呢。
不過李學武不是分局這邊起來的幹部，十天都不去一天，辦公室都沒用過，想去治安大隊找麻煩，他們也得進得去門啊。
再說了，李學武最近一直都在軋鋼廠辦公，很是“乖巧”懂得低調，所以並不顯眼。
其實不是李學武乖巧，而是他在等這陣風來，好把自己和治安大隊吹起來，再見面的時候這些提都不敢提這件事才行。
忙完了治安大隊這邊，李學武又回了軋鋼廠，約好了要跟鋼城那邊開一個電話協調會的，下午還有個廠辦公會議。
要不是有蕭子洪進保衛處，李學武倒是不能這麼輕鬆，可他也沒放鬆對保衛處的管理。
誰都不值得信任，因為誰都想進步，誰都想當這個一把手。
李學武可不覺得對方是來保衛處過渡的，更不覺得對方會想著在副處長的位置上養老。
正治生態的遞進與競爭是共存關係，他決定不了蕭子洪來保衛處，但他能決定蕭子洪在保衛處能做到哪一步。
李學武讓他做哪一步，他就得做哪一步，這可跟廠長和副廠長的關係不一樣。
“雖然咱們是做保衛工作的，可誰讓咱們有個做廠長的處長呢”
李學武笑著掛了電話，跟坐在會議桌旁邊的蕭子洪等人開了個玩笑，隨後便開始了軋鋼廠這邊的會議。
剛剛跟鋼城溝通完，會議主要圍繞以協作、安全、訓練、貿易等幾個基本點為基礎，展開和部署接下來的工作重點。
在兩地協作方面，鋼城方面提出了加強資訊管控和溝通的方案，充分利用通訊電臺網路的便利性，在接下來的兩個月內要完成點對點的資訊轉化工作。
也就是說，即時資訊溝通將不會再以電話的形式進行傳播了，而是要全面啟用無線電臺網路進行聯絡。
這裡配套的工作是，廠宣傳處和讜組辦籌備成立的廣播電臺裝置也將藉助山上的無線電裝置和技術，完成對軋鋼廠大部分工人的資訊傳播管控和搭建。
以後山上的無線電裝置將會得到補充和加強，相關的人員也會進行補充和組建專門的維護小組。
當然了，維護小組的人員李學武已經準備好了，那五家可是有不少年輕子弟混吃等死呢，有學問沒工作。
山上那塊地方就是他們的避難所，可也總得給他們找點事情做，不能光是跟外面傳遞訊息，還得辦點正事。
廣播電臺的裝置在山上，可電臺的運用是在山下廠裡，山上只負責裝置和技術。
這個專案李學武已經交給了卜清芳，由宣傳處出面推動相關工作的落地。
無線電終究是這個時代資訊傳播最主要的技術手段，聲音傳播的力量比紙質媒體要更有穿透力。
李學武想要豐富山上的技術和職能，才好在未來同其他地方溝通做渾水摸魚的舉動。
公共廣播訊號的監管比商業電臺要弱的多，密雲山上的無線電不僅僅要聯絡吉城、鋼城、港城和烏城，還要聯絡海上船運，是李學武為未來準備的資訊排程中心。
不然費勁巴力的保護婁家這些人做什麼，真要是顧全婁姐，他有多種辦法送這些人出去。
可他捨不得，這些家庭教育出來的孩子可不都是婁姐這樣的傻大姐，一個個可以說得上是精英中的精英了。
只是因為資本的身份，他們這些人都沒有工作的機會，即便是在學校和文化領域的，也都早早的撤出來了。
真要說吃了苦，受了罪的，還是那些沒根沒底的，似是婁家這種家庭，有一點點風吹草動都戰戰兢兢的，怎麼會硬著頭皮鋼風險呢。
別人不知道，跟李學武合作的這五家反正已經上山了，山下的資產不是帶上山了，就是變賣了，就剩一個空房子了。
好巧不巧的是，這些人都是悄悄離開的，夜裡來的大卡車，天亮以後院門都上了大鎖頭，上面還貼了似是而非的封條。
山上的資源雖然很緊張，啥啥都沒有，可也沒有要危害他們的人，總比在城裡擔驚受怕的強。
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！你要說城裡的就沒想過往外面跑？
往哪跑，村裡他們有錢都買不著房子，有親戚也不會讓他們住進去。
紅星村很特殊，山高皇帝遠是一方面，另一方面是因為紅星村的山上又是一方水土，不在山下的管束內，已經被圈了。
在半山腰上開闢出來的居住點既不影響山上的訓練，又不跟山下的村民接觸。
有泥濘的山路擋一道，有紅星村擋一道，再有軋鋼廠的訓練處擋一道，最後是山口的檢查站擋一道，這才能讓他們睡好覺。
外面跑他們也不是沒想法，可翻船死的那一家給了他們很強烈的心裡壓力，現在有躲避的地方住，有臨時工作幹，還能參與投資，他們想了，這風總不能吹一輩子的。
縱觀歷史，放眼全域性，任何風波都不會持續太長的時間，他們是有文化的人，雖然不如李學武掐的準，但也能看得清。
受李學武保護，交李學武保護費，幹李學武交代的工作，保他們全家平安。
更何況他們乾的工作還是維持自己家裡的投資，跟以前做幕後資本沒什麼兩樣。
換一種思路，耕讀傳家和資本運營都兼顧了，這不是很好嘛。
李學武最近是沒有上山的，但山上的訊息在不斷的傳下來，婁姐也在說這件事。
她因為特殊的關係，被五家人推舉站在了前臺，同五家掌舵人一起留在了俱樂部等待時機。
婁鈺已經離開了，是透過正規途徑前往港城的，這也給他們慌亂的內心注入了一股安全感。
李學武也支援儘早實現無線電資訊傳播常規化，港城一兩個月之內一定會完成資訊溝通的架設工作，到時候就是大風起兮雲飛揚的時候了。
他心裡盤算著最近的瑣事，可嘴上卻是繼續在會議上部署著工作。
鋼城一地的安全要對標軋鋼廠，軋鋼廠的安全要掌控在保衛處，多地的培訓和訓練不能停，協調貿易的工作又落在了李學武的手裡。
今天保衛處開會，可銷售處和後勤處都來了人，就是排程處那麼忙，知道其他兩個處室的副處長都去了保衛處，姚慧穎也來了。
後勤處現在是馮行可當家，可他是外來戶，以前是鍊鋼廠的副廠長，在服務處幹了半年副處長，這一次轉正後積極向李懷德靠攏了過來。
不知道是不是經歷了鍊鋼廠的風波後他有了什麼幹工作的心得，最近接手後勤處以後乾的是有聲有色。
一邊在同李懷德的接觸中積極表現，初步獲得了這位主管領導的支援和信任，在後勤處內部大刀闊斧的開始了變革和改造工作。
另一邊在同其他部門協作過程中謙虛謹慎，尤其是作為貿易專案的根基，他把後勤處的位置放的很低，多次跟李學武溝通協調專案中的重點工作。
李學武只是一個副處長，但在李懷德這個圈子裡沒人真敢拿他當副處長看，在軋鋼廠也沒人這麼傻啊。
保衛處雖然不參與貿易專案的運作和管理，但李懷德支援李學武管理貿易專案中的協調問題。
這項工作本來是要交給張國祁來做的，但是李懷德看準了廠裡用老張的時機，準備讓他再一次衝鋒陷陣，所以這個工作暫時只能李學武負責。
私下裡聚會，自然是李學武跟三個處室的一把手直接對話，可今天是開辦公會，因為鋼城的緣故，這三個處室都安排副處長來開會了。
後勤處的岑輔堯，銷售處的莊蒼舒，排程處的姚慧穎，這些人李學武都不陌生，平時打交道也多，只是在李懷德那裡不常見。
包括蕭子洪在內的，這幾個人的資歷和年齡都比他大，都要豐富，可李學武主持會議，部署工作，一點都不怵頭，該怎麼安排就怎麼安排。
現在李學武是保衛處的一把手，是貿易專案的協調主管，他說的話要比李懷德好使。
因為李懷德不太懂業務，說大概的行，要是像李學武這麼細緻的部署，他是做不來的。
都來到保衛處了，這些人也是已經做好心理建設的了，聽的也很認真，連帶著參會的保衛處幹部也是自信了起來。
會議的最後，李學武就週日，也就是明天到達的貿易列車做了工作安排，要保證貨物交接的順利進行，還要保證分流過程中的安全問題。
這裡面涉及到了保衛工作，李學武點了韓雅婷的名，明天她加班，重點監督貿易列車第二批次的貨物平穩交接。
貨已經賣出去了，確切的說是訂出去了，現在就差幾方合作單位來收貨，然後督促財務把錢要回來了。
選擇週日交接貨物，一個是為了最大程度上促進貨物的及時銷售，另一個也是為了避免那些廠裡的小組織臨時起意去鬧排程車間。
這一次的貿易商品是以水果、黃酒、海鮮等產品為主，豐富又量大，早早的就被各單位瓜分乾淨了。
除了供應給供銷社的商品可以流入市場外，其他單位接受這些貨物只能用於福利品，發放物件也只能是單位內部工人，絕對不能出現串貨現象。
李學武開會結束前還點了銷售處的莊蒼舒，要銷售處在京人員注意這方面的監督工作。
宣佈散會後，李學武又帶著三個處室的負責人，以及蕭子洪回辦公室開了個小會。
等送走了幾人後又帶著沙器之去了讜委樓，這邊宣傳處臨時召集了一個辦公會議。
這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！谷維潔主持會議，會議的議題主要是廣播電臺的搭建和協調工作，廠裡已經批覆了這個專案。
另外就是文宣隊的鍕訓今天下午就結束了，接下來的文藝宣傳工作，以及各單位、車間宣傳小組的搭建工作也要部署下去。
前期在各車間已經成立的支部組織里就有宣傳委員，但相關崗位兼職的多，並沒有組織過宣傳隊的經驗。
這一次宣傳處不僅僅要利用文宣隊的專業素養為各支部培養宣傳小隊技能，更要一步到位，組建屬於宣傳陣線的直接力量。
相比於宣傳處的慢動作，工糾隊那邊已經基本完成了組建工作，在廠裡的默許和支援下，以保衛處青年突擊隊作為工糾總隊，對各單位、車間工糾小隊執行指導和領導工作。
各單位、車間裡的工糾小隊主要是以東方社為主，吸納了有變革思想，持反對意見的年輕人，以及有思想，有積極性的中年工人。
不同於紅旗社願意招納管理幹部，或者具有幹部身份的社員，東風社更多的是以工人為基礎。
即便是張國祁也是在解除了貿易專案副主任的身份後，深入到了一線隊伍中，主持學習和討論工作。
名義上廠裡還是支援和建議工糾、文宣等工作要競爭，要選拔，可實際上已經分出高低來了。
在針對紅旗社的打壓和制約上，楊鳳山也是狠了心的，晚上被王敬章欺負的越狠
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