三人代表了三方，關係好，話也好說的很，一根菸的時間便將現有的工作梳理了個遍，也將未來的工作確定了下來。
他們兩個各代表了一方，李學武其實代表了兩方，一公一私，有些話也就只能在山上說了。
倒是現在山上的單位多了，合作也多了，很多事情也不明顯了，往來也方便了。
老彪子經常從山上往下拉菜，因為補給車的緣故，也沒人去管他，問他。
從訓練場建成以來，這邊的物資補給都是需要從山下拉上來，補給車基本上一週得跑幾趟。
現在這個季節少了，今年山上又開墾出了農田，冬天也不會像是今年初那般費力了。
合作共贏，從多角度出發，攥起拳頭幹大事。
紅星村不吝嗇土地和人力，八一六團不吝嗇人力和生產力，軋鋼廠不吝嗇物質支援和條件支援，回收站保證銷售渠道的暢通無阻。
以訓練場、八一六團、紅星村為主，三方搭建的結構體系完成了初步的整合運轉，正在孵化新的支柱產業，包括食品廠和中醫藥產業。
未來還會有糧食、蔬菜、家禽、漁業、畜牧業、養殖業等等產品從大山裡走出去。
山高水遠，彎折難走的道路將風雨阻攔了，紅星村的發展正走在正確的道路上。
李學武是想在通訊基站這邊等一等父親李順的，齊耀武說早上還看見他帶著人往山上觀察站去了，說不定就要回來了。
但看了看手上的時間，李學武只能先回山下的訓練中心了，那邊還有三個考察團在，不能缺席了中午的聚餐和下午的座談會。
齊耀武是跟著他的車一起回來的，他在這邊還有其他工作。
下山的路上李學武跟尹滿倉聊了聊，說起食品廠的事來了。
“第一窖鹹菜已經醃下去了，都是按照師傅教給的方法做的”
尹滿倉是個老煙槍，嘴裡的旱菸袋一直沒停歇，邊跟李學武彙報村裡的工作，邊抽著煙。
好在是開著車窗，不然非嗆死在車裡不可。
實在是旱菸的味道太沖了，一般人接受不了，直接扎肺子的那種嗆。
“師傅說了，醃製好了清洗一下就能分包裝瓶了”
尹滿倉看向李學武問道：“你說這罐頭能裝瓶，這鹹菜也能裝瓶？”
“裝罈子裡才好呢~”
李學武將身邊的窗子再開大了一些，嘴裡回覆道：“這不是一時找不到合適的罈子，也找不到封罈子的蓋子嘛，罐頭瓶子是比較合適的”。
說完拍了拍副駕駛的位置，對著齊耀武說道：“搞蔬菜大棚的原因就是如此，冬天見不著維生素，酸黃瓜、醃黃瓜也是一種補充”。
齊耀武從副駕駛轉回身看著李學武說道：“有食品廠在還有個好處，那就是蔬菜剩餘可以利用起來，即便是品相不好的也不會糟蹋了”。
“這個倒是真的”
尹滿倉也發現李學武受不得旱菸了，把菸嘴從嘴裡挪開，有些不好意思地笑了笑，隨後說道：“食品廠的師傅說，啥都能醃，蔬菜、蛋、肉、魚，只有想不到的，沒有做不到的”。
“慢慢來吧”
李學武拍了拍尹滿倉的膝蓋，笑著說道：“農業發展必然是要依託食品深加工來實現利潤的，把山裡看不上的東西利用來，到了山下就是寶啊”。
“你說的這些我不大懂”
尹滿倉笑了笑，說道：“只要你說哪個能賺錢，哪個能致富，我們就幹哪樣”。
說著話示意了山下的村子道：“今年的賬還沒算，但賬上的錢多了誰都看得見，年底分賬的時候就有看頭嘍~”
“呵呵~還是要謹慎些”
李學武看著尹滿倉驕傲的模樣笑了笑，說道：“多給村裡人宣傳一下基礎設施的必要，把錢多往這個方面用”。
見尹滿倉不理解，李學武解釋道：“簡單的說，修路，修村裡的路，去田裡的路，買農機，買化肥，買工具等等”。
“人家是勞力，你的是畜力，你就比人家效率高，人家是畜力，你的是拖拉機，那你的效率就更高了”
李學武笑著對尹滿倉說道：“機械的使用必然能解放更多的人力和畜力，就能安排這些人去做更多其他的工作了”。
“你們村在山上，耕地沒多少，還不想想其他的轍？”
說完一指副駕駛坐著的齊耀武說道：“齊團長他們是要搞暖洞子的，你就不想一起搞？”
“暖洞子？跟四季青一樣？”
這個時候的四季青太有名了，兩相見面一打聽，說你是京城人，人家問你京城哪裡的，你說海淀的，那人家就不往下問了，直接說你是四季青公社的吧~~
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！尹滿倉今年沒少往外跑，這些訊息沒少聽，他知道呢。
京城老百姓吃的蔬菜有七分之一是來自四季青的，一個公社供應七分之一城，很牛了！
“對，跟四季青一樣”
齊耀武轉回身看向尹滿倉說道：“山裡比你們村還不如，沒什麼平地，正好摳地窨子種蔬菜！”
“怨不得你們剛才說建磚窯，敢情不只是建家屬區啊！”
尹滿倉驚訝的說了一句，隨後看向李學武問道：“這暖洞子的成本高不高？蔬菜怎麼種？還去找師傅？”
“成本嘛……”
李學武示意了齊耀武說道：“你跟齊團長商量一下，磚窯可以一起搞嘛，到時候出的磚一起用，建棚子也一起建，互相有個照應”。
“薄膜什麼的不好搞，實在不行就弄玻璃的，多加小心，多辛苦”
李學武一邊想著，一邊給尹滿倉出著主意，道：“剩下就是燃料了，山上的小煤窯其實還可以開採，實在不行弄個機械來，以後這冬天用煤也越來越多了，不愁用不上”。
“這可……這可真是越整越大了~”
尹滿倉咧咧嘴，搖著頭說道：“我還想著今年賬上有了錢，終於能過個好年了呢，沒想到那些錢還是留不住啊”。
“捨得捨得，不捨哪有得~”
李學武看著尹滿倉心疼的模樣跟剛才齊耀武有幾分相似，不由得笑道：“等到了冬天，你們的蔬菜一出手，回來的錢還不就是過個好年嘛”。
“也夠能折騰的！”
尹滿倉心裡會算賬呢，知道齊耀武敢做，李學武支援，這件事一定有搞頭。
且看老彪子現在一趟一趟的往山上跑，這菜一車一車的往下拉，到了冬天該如何？
這一趟上山的油錢也是不老少的，老彪子不會不算賬的，不賺錢的買賣他一定不會做。
這麼積極，那這蔬菜的行當一定是賺錢的。
現在各家的院子裡種的蔬菜基本上都被他給收走了，這還不算，他還讓自己去別的村收，眼瞅著就是不夠賣的樣子。
要真是這樣的話，冬天搞暖棚絕對能賺錢。
只是山下那座大城裡就夠賣的，都不用往別處想去，再說還有食品廠兜底兒呢。
說到這個食品廠，尹滿倉心裡的決心又增加了幾分。
現在出品的罐頭都是雜果，但勝在便宜實惠，老彪子說各單位都當福利品給收購了，真正往供銷社裡去的真沒多少。
今年秋天蘋果和梨子這些果子下來才是食品廠的大豐收，到時候機器一開動，大鍋一燒起來，成噸的貨就都出來了。
雜果賣不上價錢，成果可就能跟市面上那些罐頭相比肩了。
這個時候的罐頭沒有防腐劑，所以保質期短，能不積壓的就不積壓，正好罐頭做完出手後就去做暖棚，都能趕上過年的大采購。
李學武所說的今年一樣能過個好年頭，這話想到這，尹滿倉已經深信不疑了。
所以在跟齊耀武商量過後，兩邊決定一起建暖洞子。
都是一樣的套路，依託山坡挖地溝，一層一層的，裡面用磚加固，再搭火爐子，比四季青那邊還要保暖。
只是這蔬菜種植和暖棚裡種植還有很多門道在裡面，尹滿倉和齊耀武商量決定，派人去四季青學習。
聽李學武說有學校也在開展這種幫扶業務，齊耀武表示會安排人去跟學校洽談，請老師和學生來這邊指導工作。
本來還想躺著功勞簿進冬的尹滿倉被李學武和齊耀武的幾句話忽悠的熱血沸騰的，幹勁十足。
到了訓練中心也沒跟著進院，在門口下車後便示意了村裡方向，說是要回去找村幹部們討論一下。
李學武看著尹滿倉著急的模樣，跟齊耀武對視一眼，都笑了起來。
合作嘛，都有勁頭兒才好呢，要是一邊拉胯，怎麼帶的動啊。
都積極，都主動，勁兒往一處使，沒有不成功的道理。
車進了訓練中心的大院，李學武和齊耀武下車後便握了握手分開了。
齊耀武往辦公樓裡去，李學武往後面的訓練場去。
剛才下山的時候他們都見著有考察團上山看實戰演練去了，現在後院還有考察團在看訓練。
也許是今天有客人的緣故，訓練場上的熱情很高，呼和聲陣陣，殺氣十足。
這可不是魏同安排的，只是這些參訓人員不自主的提升了訓練的氣勢，看的考察團也很激動。
有參訓人員的負責人也在隊伍裡，給同行的人笑著指了自己單位的人。
尤其是當訓練氣勢上來的時候，還頗為驕傲的說上幾句。
而在隊伍裡的人見到自己的領導在看著自己，訓練的氣勢又拔高了幾分。
這會兒天已經有些熱了，但訓練場上無論是男同志或是女同志，剛毅的臉上掛滿汗水也動搖不了訓練的決心和意志。
李學武著重看了一下各訓練方隊，佇列訓練是基礎的，體能訓練和基礎技能訓練也都是必備的，只有專業技能是分開的。
而在訓練中心後面訓練場上能看到的專業技能訓練不多，都是安排在山上進行的。
倒是障礙訓練和武裝訓練有些看頭，一個是比拼技巧，一個是比拼協作。
三十多度的高溫下，訓練學員們在障礙訓練場上健步如飛。
另一邊的武裝訓練中，身著防護服，手持鋼盾的保衛學員按照指揮官的手勢，一步一頓，每一步都走出了千軍萬馬的氣勢，每一步都伴隨著喝退千軍的吶喊。
李學武聽著考察團那邊不時響起的掌聲，也送出了自己的掌聲。
這個時間訓練是很辛苦的，無論是哪一種訓練，都要接受溫度和環境的考驗。
雙預案安全管理培訓班還輕鬆一些，他們的理論課程可以放在教室裡，而訓練也只是基礎訓練。
雙預案專業消防人員技能培訓班還是比較辛苦的，不僅僅要學習專業的消防理論知識，還得學專業的技能，以應對不同環境下的火災。
關鍵是他們要學器材和消防車的使用，這裡就包括了駕駛技術和專業技術，李學武在山上看著他們訓練還是吃辛苦的。
他們苦，應急救援培訓班比他們還苦。
他們還都只是學消防的知識，要是他們的領導多加點兒錢，他們就能嚐嚐其他種類的應急救援訓練了。
包括但不限於在水災、地震、坍塌等等複雜和惡劣的環境下進行救援工作。
當看到這些訓練專案的時候，這些負責人也是皺眉頭，他們想不到軋鋼廠到底面臨著怎樣的危險程度，竟然訓練出這麼一支全面的應急救援隊伍。
就連警犬都訓練出了一個分支——搜救犬。
越是專業的訓練，越是專業的細分，越是能讓這些人對紅星訓練場的專業程度感到認同。
這不是你花錢就能造的，得不斷地投入人力物力來進行建設。
紅星訓練場能這麼快的達到現在這種規模，跟軋鋼廠的自身實力有關，跟八一六團的支援和合作有關，跟華清的正治教員支援有關，還跟不斷上山參與訓練的學員有關。
光是李學武在這裡面投入的人情就有多少了，從丈母孃那邊求來的關係，調了三名專業的技能訓練專家，協同八一六團作訓專業人員一同幫扶組建的作訓科。