放嘿笑著看了李學武一眼，道：“上面正統計這個呢，按照花名冊點，老傢伙們都點下去了，就要到年輕一輩的了”。
李學武知道他話裡說的老傢伙們都是誰，那是四九城以前治安隊伍，被接收後有一部分得到了保留，成為了基礎警查力量。
隨著時間的流逝，他們這一批人和後來招的那些人都被洗了幾遍了，能剩下的不多。
倒是這一次洗的徹底，查檔案點花名冊清除，那還真是夠徹底。
李學武不用擔心，他是正經辦的人事關係，跟招收不沾關係，他是以幹部的身份介入到工安這邊的，底子乾淨的很。
沈放說的這個他也清楚，無非就是整肅隊伍唄，像是沈放和段又亭這樣招收的關係可能會麻煩點。
兩人說了一會兒工作，主要是沈放給李學武彙報最近一段時間的訓練和考核，以及按照李學武的要求進行的預案演習。
要結束的時候談到了東邊院宿舍大樓的情況來，竇師傅今天不在，沈放一直跟著進度，便簡單的給李學武說了說。
內部水電暖改的差不多了，正在安裝窗子和門，同時安裝的還有玻璃。
這些都結束後就是刷室內的塗料和油漆了，最後是衛生整理，以及床鋪和辦公用具的擺設。
以前大樓裡都是燒爐子取暖，這一次直接改成暖氣片，倒是讓軋鋼廠車間又賺了一筆。
“竇師傅說可以在另一處建鍋爐房，把這邊的暖氣順便都改了，統一供暖，問咱們行不行”
沈放看了李學武一眼，說道：“是王政委答應的，得多花一筆，說是能跟分局要到錢”。
“沒事，要不著咱們自己也得搞”
李學武按滅了菸頭說道：“這個差不得，京城的冬天是凍死過人的，沒有正經供暖還了得？”
說完示意了後面說道：“特勤隊的大院也通上，不差這點兒錢了，反正都得燒一回，冬天的洗澡水都有了”。
李學武是不心疼這個錢的，遭罪的事不能幹，他也不想以後在這邊搭爐子辦公。
京城的熱力管線其實五幾年的時候就有了，京城熱電廠還是老大哥給的呢。
但主要供應的還是東郊一些工廠和重點單位。
到五九年的時候熱力管線已經貫穿東西長AN街了，為沿途一些重要的公共建築使用由熱電廠供給的暖氣和熱水創造了條件。
當然了，這裡說的還是重點單位和公共建築，治安大隊一定是接不上這種管網的，也沒那個資金，所以還是燒鍋爐。
沈放也沒跟李學武說多長時間，他有工作，李學武也有工作。
王小琴現在忙招收的事，治安大隊能跑腿的都叫沈放跑了，剩下的都得李學武來做主。
所以下午的時候李學武便在治安大隊坐班來著。
因為現在治安大隊沒有執勤的任務，所以工作不是很多，主要還是訓練和考核，以及正在準備的培訓內容。
由辦公室提交的一份關於接下來治安大隊的整體框架還需要他進行審閱。
這裡主要包括新的治安大隊隊員到訓後，現有的治安隊員中選拔產生的組長、小隊長、中隊長將會一同上山跟訓。
這是一定的，總不能像老蔣似的，兵官分訓，到最後互相不認識。
治安大隊是基礎治安管理隊伍，還是需要有一定的配合默契，所以訓練還是有這些帶隊官參與的好。
這些人都是沈放和王小琴從現有治安大隊裡選的，還有就是從人事單位要來的轉業人員考察的名單。
每個小隊都有正副兩個隊長，正的有名單，副的沒有，這是給訓練優秀人員準備的。
在這一批參訓人員裡，可不僅僅是畢業生，還有好些王小琴從人事部門那邊要來的人呢。
這些人倒也願意來，專業對口不說，現在的工作分配成是費勁了。
王小琴有得挑還不是使勁了卡，只要好的，不要賴的。
李學武看了一下報告裡附帶的人事資料，都是好材料，有的人轉業時的職務比他還高呢。
這個時候連級回來待業的也不老少，農村戶口的尤甚。
這一份名單上郊區的就有不少，且是以往成績都很優秀的，參加過戰鬥的都有許多。
李學武倒是不缺訓練人員了，現在很缺這樣帶隊伍的人。
尤其是基層帶隊伍的人員，這是隊伍的基石，更是隊伍培養新人的好老師。
下午快下班的時候都沒等到王小琴回來，倒是把沙器之的電話等來了。
沙器之知道處長留自己在軋鋼廠裡忙不僅僅是讓他有時間處理這段時間落下的工作，還想讓他盯著點廠裡的動態。
這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！他也是剛聽保衛傳回來的訊息，打電話確認了一下便同李學武彙報了。
“暫時恢復生產了，楊廠長到現場給的承諾，一定會充分考慮工人們的訴求，並且同相關部門一起協商解決問題”
“居民區專案建設情況良好，暫時不需要擔心資金的問題”
“同時關於貿易專案的問題，楊廠長說已經同工作組正在溝通，無論李副廠長是否有問題，貿易專案都不會停止，說是第二車農用工具以及各種商品已經在計劃中了，準備裝車發往邊疆”
“關於生產管理處和設計處自管專案，楊廠長在現場保證會聽取工人代表的意見後再確定專案的去留，不會這麼快就行動的”
“最後就是聯合企業專案，楊廠長說廠裡已經依照現有政策在準備先建設幾個軋鋼廠緊缺的物資工廠，招收的人員是要先從軋鋼廠開始的”。
沙器之將情況的大概給李學武敘述了一遍，意思絕對是對的，還說了現場的情況。
有了楊廠長的答應，並且就相關問題軋鋼廠已經有了這方面工作的推進，工人也就在基層讜組織的呼籲下重新開始了工作。
隨著車間裡機器的轟鳴聲再次響起，楊鳳山等人的心算是落下了一半，另一半等工作組的調查結果。
聶成林上次挨的打剛好，楊鳳山的腦門上也有塊印記，兩人這一次差點兒就按不下去了。
尤其是聶成林到場的時候，他以為自己的威信會讓現場平復下來，可沒想到他成了激化矛盾的那個點。
鄺玉生和夏中全回去傳達的內容都是接聶副廠長的通知，要求清除現有自行管理的專案，不再有補助等等福利條件。
雖然他們都解釋了廠裡會將這些專案都移交給聯合企業，招收的子弟也都從他們這邊優先。
但是，工人們現在賺的好好的，這錢就本該他們拿，為啥要倒一手去聯合企業。
再說了，去聯合企業招人就一定能招了他們家的孩子？
好多孩子不適齡呢，怎麼？還能從小學課堂上把孩子薅過來上班啊？
再有適齡的孩子還有女孩兒的情況呢，誰捨得讓她們下車間啊。
最後就是聯合企業的工廠就是軋鋼廠自己花錢建的，又是軋鋼廠自己管的，本就應該招工人子弟，現在倒成了談判的條件了，工人哪裡能幹。
有了這次的事情，工人們倒是把聯合企業的事想起來了，廠長上次不是說考慮和調研嘛，這都好幾天了，聯合企業的廠房照建，招工的事卻是遲遲沒有進展，也是一種被無視的怒火。
聶成林這一次算是跑的快，見著工人衝上來就跑了，還是楊鳳山看不下去了，這才出面解決的。
就沙器之傳回來的訊息，事件處理後，鄺玉生和夏中全等兩個部門的幹部都被楊鳳山叫去開會。
而聶成林則是被書記叫去開會，事情應該不會輕易的這麼消散了。
無論是楊鳳山那邊，還是楊元松這邊，都有工作組的人跟著，是要對軋鋼廠班子執行管理的情況進行調查的。
現在李懷德的事還沒完，聶成林又出了事，且是這麼大的群體反應事件，工作組一定會揪著聶成林不放的。
楊鳳山已經失去了鄧之望，不能再失去了聶成林，尤其是在李懷德的情況不明狀況下，更不能讓聶成林出了事。
工作組並沒有就李懷德的事情向廠裡通報，即便是楊元松和楊鳳山都要求的狀況下。
這一次楊元松真的是跟工作組冷了臉，楊鳳山在書記和工作組這邊都討不到好，對待部門的人就更沒個好了。
會議室裡吵的很兇，鄺玉生更是將工人的訴求說了個遍，表明了態度是要站在工人這一邊了。
這是一種很危險的舉動，尤其當他是部門一把手的時候，真的站在工人的一邊，無疑就是放棄了幹部的身份，卻又以幹部的身份坐在這。
楊鳳山對他也是很惱火，批評他的管理，但都被鄺玉生現場懟了回去。
會議室裡只有兩個部門的副處級以上領導在，只有廠長楊鳳山、副書記谷維潔，以及廠辦主任徐斯年在，所以鄺玉生敢說的很。
直說了現在兩個處室工人在相關專案的情況，也說了聶副廠長不顧工人的意見，不顧他們的意見，直接做了這個方案，強行推動方案實施，這跟他們的管理沒有關係，是尊重相關的檔案，直接宣貫的。
楊鳳山見著鄺玉生竟然開始搞起了組織關係、群眾關係，頭疼的直皺眉頭。
倒是谷維潔看出了端倪，這些方法可不是鄺玉生以往的行事風格，倒是跟某人很像啊。
楊鳳山現在能說鄺玉生什麼，他做的都是正常的，聶成林要求怎麼做，他們就怎麼做的。
他也知道聶成林大意了，也著急了，更失了群眾基礎。
以往聶成林就是個大家長式的幹部，從基層上來的時候就是這樣，現在依舊是這樣。
以前還行，還能不顧下面的聲音做決策，現在是什麼時候。
要說鄺玉生兩人都對嘛？
也不盡然，以前怎麼沒出現這種狀況呢，還不是這兩人把上下矛盾進行了中和，讓政策變得更溫和，更容易被接受。
只是這一次兩人沒有再做處理，直接將聶成林的意見傳達了下去，這還能不出事？
楊鳳山已經看出來了，現在是鄺玉生和夏中全代表了各自的部門同聶成林產生了矛盾。
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！這工作沒法做下去了，要麼換聶成林，要不就是換了這倆人。
換聶成林他是不願意的，但換這倆人也是不好辦的。
至少在各自的部門，兩人都是頂樑柱一般的存在，都是老同志了，更是代表了各自部門的意見。
現在要是提出換了兩人，那矛盾不用處理了，一定會激化到一定的程度。
不能換這倆人，那就只能調整分工了。
沒有說和的可能，主管領導的兩個部門一把手都反對他，聶成林自己都沒臉再管這兩個部門了。
現在楊鳳山讓書記找他談話也是在保護他，更是在保護他自己的左膀右臂。
這件事爆發的太快，太突然，一切都要從工作組門前的大字告開始，直到下班，軋鋼廠一天之內兩個副廠長出了事。
他倒是看見工作組的偷著樂了，這沒法不樂啊，他們還沒用力呢，這邊便已經暴露出問題來了，這不是上趕著送功勞嘛。
現在可倒好，下面的鬧起來了，上面的也垮了，工作組都有預感，用不了幾天，他們就會全盤接收軋鋼廠的領導工作。
楊鳳山能允許他們調查，但不會允許他們阻礙軋鋼廠的正常生產。
尤其是幾個副廠長，絕對不能在這個時候出事，不然年底他就得滾蛋。
所以現在明明知道李懷德是故意的，甚至就是他乾的，楊鳳山也得跟工作組協調，救他出來。
救李懷德就是救他自己，就是挽救軋鋼廠的正常生產秩序
以前他可以容忍工作組的態度問題，現在楊元松都不忍了，他就更沒的忍了。
工作組如果不把李懷德的放出來，消弭影響，那他只能站在工作組的對立面了。
在回來的時候，楊鳳山本來是要求保衛科今天做好辦公樓的安全保衛的，話裡隱晦說的就是不要再出現大字告貼工作組門口的事了。
可隨同一起去處理事情的工作組副處長靳良才說要放開群眾的束縛，不能阻礙群眾上報工作的言路，更不能阻礙這種變革的熱
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