著東城挨家挨戶站一個，大街上三步一崗，五步一哨……”
他的話還沒說完，就見鄭富華抄起手邊的藥盒就要衝著他打過來。
“不是您讓我說的嘛”
李學武擺手遮擋，笑著說道：“多不講理啊，這道題還能有答案？”
鄭富華扔了手裡藥盒，點著李學武問道：“我是問你現在的財政壓力能夠承受多少，真給你十萬你都不知道怎麼擺陣，還跟我吹這個”。
李學武也是服輸，真給他十萬，別說擺陣了，就是吃喝拉撒睡的問題他都搞不定。
這麼說無非就是想套套鄭富華的話，這道題也確實沒有答案，沒法說。
“治安大隊的情況您也知道，一直都是靠上次的特殊經濟過活”
“再有就是同軋鋼廠的合作，有些培訓和器材的銷售，很少”
既然鄭富華問了，李學武當然是要哭窮的，能化緣憑什麼自己做著吃啊。
“要照這種狀況計算，恐怕維持現在的規模還能行，明年都不好說呢”
“還明年？！”
鄭富華哼聲道：“先把今年過了再說吧！”
說完敲了敲桌子道：“你也別光想著局裡給你撥多少預算，那點兒錢還剩多少你自己心裡也有數，關鍵還是在你自己”。
“那就一千五”
李學武這也不算獅子大開口，甭管上面答不答應，先把指標定一下，哪怕是人慢慢招，錢慢慢湊呢。
“也不怕撐死你”
鄭富華站起身，將茶杯裡的茶喝了，放下茶杯後對著李學武說道：“你自己說的一千五啊，養不起別來我這兒鬧”。
說完示意了門口，道：“走，去見高局”。
李學武緊忙拿了包，跟著鄭富華往出走，邊走邊輕聲說道：“你剛才可說了，局裡是能給撥款的”。
鄭富華只顧著往出走，也不回李學武的話，直到了高震的辦公室門口，這才看著李學武說道：“人就在裡面，能要出多少來看你自己本事”。
說完便敲了一下門，推了門走了進去，李學武跟在後面苦笑了一陣，也只好頂著頭皮硬上了。
“嚯，這不是李副處長嘛，什麼風把你吹來了~”
高震也是會調侃的，見著李學武跟著鄭富華走了進來，笑著從辦公桌後面站了起來，示意兩人往沙發那邊去坐。
這就是領導的藝術了，鄭富華是分管治安工作的副局，今天帶著李學武來談工作也不是正式的彙報，沒必要在辦公桌對著談。
坐到沙發上，抽抽菸，喝喝茶，談起事情來更方便，也更有度。
“鄭局，李處長”
高震的秘書倒是來的快，兩人剛進屋便跟了進來，顯然還是個會說話的，先給鄭富華打了招呼，又跟他招呼了一聲。
李學武跟給自己打招呼的秘書點了點頭，隨後走到沙發邊上，等著高震和鄭富華坐了，這才找了單沙發位坐了下來。
他是不能讓領導的話落在地上的，笑著道：“京城的天氣正好，哪有風啊”。
“呵呵，瞧見了吧，少年多智”
高震身為一方大佬，身上的氣度自然不凡，臉上全無憂色，從容且堅定。
坐在沙發笑著打量了李學武一眼，對著鄭富華說道：“當初你怎麼說他來著？好像是有沉穩大氣，樸實可靠這句吧？”
鄭富華笑著看向李學武，說道：“您還不知道我的，一向識人不明，沒有伯樂的慧眼，說什麼自己都不記得了”。
李學武見這兩位一唱一和的，絲毫不在意，謝了秘書端過來的茶水，掏了自己的煙給高震點上了。
等見著李學武自己點了，過了鄭富華這邊，高震卻是看了兩人一眼。
鄭富華笑著掏出了兜裡的藥盒，道：“新得的玩意，他拿來的，讓我戒菸”。
“哦？是嘛~”
高震接了鄭富華手裡的藥盒看了看，隨後遞了回去，轉頭看向李學武說道：“你還有這份心思呢？”
“我這不也是怕鄭局挺不住嘛”
李學武抽了一口煙，笑著說道：“沒去成西城本來就上火，再抽那麼多煙，還不得癆了啊”。
“行~你是真關心鄭局的”
高震聽了李學武的話不由得笑了起來，就連門口要出去的秘書都被李學武的話嚇了一跳。
這李副處長路子這麼野的嘛？怎麼什麼玩笑都敢開，還是當著鄭局和高局的面。
李學武哪裡管那些，笑著示意了那盒藥說道：“要不您也試試？聽說挺管事的”。
“算了吧，我又不上火”
高震笑呵呵地看了鄭富華一眼，隨後點了點李學武說道：“倒是你，再不來我可就要上火了”。
這麼說著，高震抽了一口煙，看著李學武說道：“別結了個婚，把咱們東城最勇的一員猛將給丟了，那我可要愁了”。
“您可真捧我了，第一猛將可不敢當”
李學武笑著說道：“我就一幸運兒，志願永遠都是人民的守護者，保護神”。
“嚯~這大志願可比勇猛來的實在啊！”
高震笑呵呵地看向了鄭富華，眼神中的意味深長就連坐在對面的李學武都能看得清清楚楚。
鄭富華也是毫不意外地笑了笑，並沒有說什麼。
李學武是他發現的千里馬，平日裡常說慧眼不具，不稱伯樂，那是自謙呢，有李學武這一匹千里馬在，又有誰敢說他沒有慧眼呢。
當初見到李學武的時候便對這個成熟穩重，又頗具少年義氣的青年感興趣，回到局裡調查了李學武的資料和檔案後，便決定另闢蹊徑，從保衛隊伍裡把人挖過來。
事實證明，金子在哪兒都會發光，等他去挖人的時候人家的單位領導也發現這年輕人的優點和能力了，又哪裡會輕易的放人。
到最後還是他出面找人協調，迫不得已弄了個折中的方案，那便是今日的李學武，雙料副處長。
鄭富華在日常工作中毫不掩飾對李學武的欣賞，分局上下誰又能看不見。
李學武也是爭氣，屢創佳績不說，在做人和做事方面更是讓人歎服。
同樣接觸過他的沈放和段又亭皆成為了他的好朋友，這種社交能力實在讓人感慨。
高震作為分局裡的當家人，因為鄭富華的原因，便對李學武早早的開始關注了。
時至今日，李學武的成長速度早就不能用常理來看待和對待了，更應該是一種現象。
他還從未見過如此性格機智、正治嗅覺敏銳，思想成熟的年輕幹部呢。
所以在今天的見面上，高震並沒有擺架子，倒是很謙和的同李學武開啟了談話。
“文武雙全，智勇雙全，殊為難得”
高震一邊說著，一邊在面前的菸灰缸裡彈了彈菸灰，藉著手上的動作，再次打量了一眼李學武，還是覺得這個年輕人鋒芒內斂，無比危險。
“鄭局有跟我說，你想在治安大隊深耕細作，走一條新路”。
“說說看”
高震藉著收回的手勢示意了李學武一下，又把煙放在了嘴邊，說了一句：“讓我聽聽你想幹什麼”後，便眯起眼睛繼續抽起了煙。
李學武這邊將手裡的煙放在了菸灰缸上，坐直了身子彙報道：“哪裡算得上是新路子，無非就是在您和鄭局的帶領下，繼續探索和實踐新形勢下，治安環境維護與管理的方向嘛”。
鄭富華是不願意聽李學武的馬屁的，開口說道：“時間寶貴，少拍馬屁，說具體的”。
“是”
李學武的馬屁被鄭富華點明瞭，卻是絲毫沒有羞愧感。
千穿萬穿，馬屁不穿。
逢人戴高帽，見面都是笑。
他達不到這種不要臉的處事級別，但在工作上，正治正確他還是懂的。
任何工作開展的前提必然是領導的正確指引，同事們的辛苦付出，以及自己的一點點努力，才有了今天的勝利成果。
治安大隊是李學武在這兩位全力支援下，以多方努力共同完成的建立和成功。
李學武是做了許多工作，但這並不能讓他衝昏了頭腦，以為這件事他是主功，沒了他就不成了。
任何時候，李學武都不會，更不敢說在某項工作上非他不可。
真要到那個時候，李學武不會感到牛嗶，而是會感覺自己傻嗶。
工作不是這麼做的，人也不是這麼做的。
李學武的馬屁開場白即是奉承，也是自謙，更是為了接下來的話打個基礎，設定個前提。
“治安大隊成立至今，大大小小的治安類案件處置不下上百起，執行巡邏警戒任務已經形成了常態化，其所表現出來的專業化和機動化更是毋庸我多說”
李學武正色地看著高震說道：“打造一支強有力的，專注於維護當前形勢下治安穩定局面的強力隊伍是有必要的”。
“而在治安大隊當前的基礎上，實現治安隊員專業化、職業化，加強治安隊伍常態化、目標化，是我同治安大隊一眾同仁正在探索的新方向”
高震眯著眼睛仔細聽著，見李學武停頓下來，用手夾了香菸示意李學武繼續說，他聽明白這些話的內容和含義了。
李學武點了點頭，繼續說道：“治安大隊擴員改制的目的很明確，那就是集中力量，專攻治安維穩工作，協助和配合專業處置部門做好執勤工作，解放這些單位的安全保衛工作，實現各部門職能專業化，細分化”。
“嗯，這是咱們隊伍專業化的一個發展方向”
高震聽了李學武的話打斷了一下，看向鄭富華說道：“未來的工安隊伍一定是要做到這一點的，包括現在正實行的刑警模式，治安隊模式，以及交通警察模式”。
高震的這段話裡有提到治安隊模式，這裡的治安隊跟李學武所說的治安大隊不是一個事。
治安隊是屬於分局管理的一支專業處置治安類案件的隊伍，更加的具有主動性和獨立性。
應對的都是社會上那些不良分子，以及小偷這一類人的案件。
黃幹他們的一監所跟這些單位接觸最多，因為治安隊抓的人多，且頻繁，所以都是就近了往一監所送。
高震話裡的意思也是在肯定李學武的意見，說的是工安隊伍未來的發展方向。
鄭富華點了點，表示對這一點的認同，同時也示意李學武繼續說自己的觀點。
李學武接過話來繼續說道：“人員訓練、武器裝備、車輛設施、機關後勤、人事編制、經費應用等，這些涉及到的內容稍後會由王小琴同志進行彙報”。
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！鄭富華瞪了李學武一眼，問道：“你呢？要你幹啥的？”
“我是來談條件的”
李學武沒有被鄭富華的話嚇住，而是看向高震，笑著說道：“做買賣的都說漫天要價，坐地還錢，我想跟高局談談條件”。
“說”
高震也是被李學武的話逗笑了，示意了一下，說道：“我這人就不怕有能力的下屬跟我談條件，更不怕支援你們深化和探索新的工作模式，這是好事”。
李學武才不信高震的這套說辭呢，事情不落地，字不簽在紙上，檔案沒有落實，一切都是扯淡。
“首先就是經費，兵馬未動糧草先行，治安大隊要擴員到足以支撐東城治安維護穩定的基本條件，至少需要一千五百人的”
“再說人事編制，現在正科級，在人員定崗和編制上面是有劣勢的，希望能提升一下，方便後勤統籌管理”
“武器裝備、車輛設施、機關後勤這些，我們都制定了標準化的應用方案，這一點在原有的基礎上進行升級和配置就可以”
“最後就是人員和訓練問題”
李學武看著高震介紹道：“人員的選招小琴同志已經彙報過了，我們大隊的意見還是從中學畢業生以上的學歷開始招人”。
“相關的管理優勢和人員素質優勢我就不多介紹了，重要的是能緩解一部分當前畢業生的就業壓力，給社會減輕一定的人員分配負擔”
“再有就是高素質人員的正治思想覺悟要更合適咱們的隊伍建設標準和要求，也更能適應治
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