之初就備好管道了。”
“我們廠準備獨立運營電力、電話、暖氣和自來水，所以這一部分李主任比較關注。”
“我們廠佔了一個便利。”
李懷德接著李學武的話往下說：“暖氣可以連線廠裡的鍋爐，不用居民自己燒爐子。”
他指了指門口的火爐子說道：“按照消防條件來說，我們廠準備控制一下火災的危險。”
“這是有必要的，如果有控制條件的話。”
陸啟明認真地說道：“我們其實也想控制一下的，但沒有那個基礎。”
“嗯，我們畢竟後知後覺嘛。”
李懷德笑著說道：“有大把的經驗可供學習。”
“應該說是互相學習。”
陸啟明笑著隨李懷德一起站起身，同那位女主人握了握手，道了謝。
李學武則是逗了逗那孩子，問他跟叔叔走行不行。
小孩子不會說話，但在李學武的懷裡很乖，今天家裡來了很多人，他在看熱鬧呢。
將孩子還給了女主人，李學武也同她握了握手，道了謝意。
女主人連聲客氣著，送了他們出門。
再看見門口站著的一群白襯衫，她還驚訝來著。
這些人的穿著是跟剛剛屋裡來的兩個京城領導一樣的。
這兩人給她的印象是客氣、禮貌、有文化。
客氣、禮貌能看得出來，感受的出來，有文化是怎麼看出來的？
很簡單，他們說的話，她能聽得懂。
她愛人給她說過，有文化的領導，尤其是有能力的領導，講話都很容易聽懂。
那些個故弄玄虛，咬文嚼字的才是假把式。
這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！她也是工人，只是在休產假。
見識一定是有的，但看這京城來的領導到底想幹啥是不知道的。
難道就為了給工廠蓋宿舍，特意從京城跑到東北來學習？
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從宿舍區出來後，紅星廠一行人在陸啟明的陪同下又看了學校和管理處。
一上午的時間很緊湊，他們看的又不是一個地方，所以時間過的很快。
看得出來，陸啟明對紅星廠很上心，中午也陪著他們一起用餐來著。
下午是陸啟明主持召開的工業座談會。
一些奉城的重工業企業，以及遼東其他地市的工業企業代表也有來參會。
但大企業沒有，陸啟明也用不著幫他們牽線搭橋。
李學武透過觀察座談會上的代表發言就能看得出來，陸啟明是想給遼東工業帶進來一條鯰魚的。
可能透過鋼城工業有了紅星廠的投資而變得繁榮後，他便想到了擴大這種影響力。
如果有紅星廠帶頭，從關外引入更多的先進管理和訂單需求，那對遼東工業是個很好的助力。
當然，遼東工業發展的很好，也很繁榮。
但在大企業，壟斷型企業的背景下，他們發展的自然很好。
可是，很多新成立的企業，或者發展緩慢的小企業，還是存在著諸多的問題。
大企業不用帶，不用管，他們自己能搞好生產。
可是小企業不行，稍稍不注意就走偏了，走死衚衕去了。
如果能在遼東豎起一個標杆，哪怕是這一次給一機廠保媒不成，退而求其次，把紅星鋼鐵廠的模式宣傳一下。
只要有了學習的方向，尤其是從紅星廠這種規模的企業開始發展的，完全有學習和複製的可能。
不用說多了，有二十家企業能跟紅星廠學個一招半式的，出來兩個紅星廠這樣的企業他就是賺的。
而且是大賺特賺。
紅星廠千里迢迢的跑到鋼城來投資建廠，那鋼城本地，或者遼東工業就建不了廠？
說白了，還是資源佔有和分配的過程。
紅星廠先在鋼城搞汽車工業，那以後鋼城就不會再有汽車工業了。
甚至影響到鋼城周邊的幾個城市，也不會再有較大的汽車工業了。
人才有富集的趨勢，工業也有富集的趨勢。
紅星廠來鋼城，不就是看重這裡的工業基礎嘛。
座談會上，紅星廠這邊由李學武做了關於工業管理和供應鏈管理的經營分析。
這也是陸啟明特別要求的，想讓這些企業聽聽，工作應該怎麼搞。
在其他代表發言的時候，李學武也是認真地在做著記錄，同時也在會議給出的檔案上標註了這些工廠的資訊。
看見他如此重視，後面發言的企業負責人態度端正了許多，也嚴肅了許多。
是在最後，主持會議的陸啟明講到了在他們發言的時候，時不時提問的這位李副主任就是紅星廠負責協調工業和貿易發展的負責人。
他開玩笑地說，如果能搭上李副主任的關係，那以後訂單就像雪片似的飛來了。
這話其實也不算誇張，如果能拿到供應鏈的訂單，可不就是發財了嘛。
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因為時間的限制，座談會是在下午火車到站前一個半小時結束的。
給了紅星廠一眾人收拾行李的時間，也給了一行人登車，前往火車站的時間。
陸啟明很講究，一直送了他們上站臺。
紅星廠的那節公務車廂就隨同列車掛載在了最後。
登車前，李懷德和陸啟明站在站臺上有了一段簡短的交談。
“我還是很誠心地邀請紅星廠來奉城參與工業建設。”
陸啟明誠懇地說道：“我更希望紅星廠能給遼東工業帶來一些不一樣的機遇。”
“關於一機廠，能給出的條件我們都可以談，這絕對沒有問題。”
他看著李懷德和李學武兩人說道：“我們的目的就是交學費，學本領，學知識。”
“昨晚上劉作棟跟我說了，一機廠現在值340萬，我跟他說，340萬是咱們自己估的價。”
陸啟明伸出兩根手指頭，說道：“我給他還了個價，這個數，如果紅星廠覺得可以談，一切都有我。”
“包括技術、土地、固定資產和人事處理許可權嗎？”
李學武直接開口接過了話頭，直言不諱地問道：“兩百萬接手一機廠，我們還需要付出什麼代價？”
“我說了，李副主任，所有的都可以談。”
陸啟明認真地擺了擺手，道：“哪怕你們覺得兩百萬多了，也可以談，沒問題。”
“技術、土地、固定資產，這是必然要包括在內的。”
他看著李學武說道：“人事處理許可權這一點，我知道你是什麼意思。”
“我能說的是，你要誰，不要誰，都可以談，你列人事清單，剩下的交給我來協調。”
因為距離發車的時間越來越近，陸啟明也不敢耽誤時間，他伸出手同李學武握了握。
“我知道紅星廠投資一機廠有諸多的顧慮，但也請紅星廠給我們一個機會，證明自己。”
“領導，我跟董主任那邊協調一下呢？”
李學武看向李懷德建議道：“請鍊鋼廠組織考察和談判隊伍跟一機廠對接一下？”
“地域管理限制能最佳化，人事管理限制也有一些優勢，主要是上下游產業能對接得上。”
“以鍊鋼廠的名義組織收購和兼併對吧？”
這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！李懷德想了想，在陸啟明關注的目光中點點頭，看向對方說道：“那就先這麼說，等我到了鋼城同文學同志談一下。”
“那就祝我們合作愉快？”
聽到了自己想要的結果，陸啟明終於放下了心，再次與李懷德握了握手道：“歡迎你常來奉城做客啊。”
“這是一定的，遼東工業和奉城工業有很多值得我們學習和借鑑之處呢。”
李懷德謙虛地笑了笑，再與陸啟明道別後，由著對方送上了火車。
紅星廠的考察和調研團隊早就從另一頭的車門上了車，現在站臺上只有陸啟明一行人了。
站在車廂門口執勤的列車長很謹慎地安排著列車員做服務和引導工作。
剛剛在車廂門口，她是聽了一耳朵的。
這些白襯衫應該是企業來的，只看他們手裡拎著的皮包上還有小的金屬標誌銘牌。
再一個，白襯衫胸口處還有標誌性的徽章。
這倒是很特殊的，她很少見到有這麼統一著裝的企業，也很少有這麼牛的企業需要這麼大的幹部送。
開口談的都是兩百萬的工作，聽起來著實震撼。
不過她聽到的只是冰山一角，紅星廠在遼東工業的投資又豈止兩百萬。
而紅星廠能給遼東工業帶來的產值恐怕兩千萬都打不住。
所以，遼東主管工業的副主任陸啟明親自送他們到車站，就不那麼過分了。
或者說，其實是陸啟明緊追不放，咬著他們不撒口，勢必要盡最大的可能把紅星廠啃下來。
留住紅星廠，就意味著給奉城中小型工業引進了一顆火種。
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看著列車緩緩啟動，陸啟明一行人在站臺上揮了揮手，送走了紅星廠一行人。
直到列車的身影消失不見，陸啟明這才回過頭，深深地呼吸了一口氣。
於涵則是笑著說道：“這塊骨頭真難啃，是吧？”
“豈止是難啃啊，硌牙。”
陸啟明灑然一笑，微微搖頭道：“當然，人家成功轉型並發展絕對是有原因的。”
“這一點我認同您的觀點。”
於涵點頭附和道：“昨天我第一眼見著那個李副主任，我就覺得這人表面斯文，實則匪氣過重。”
“你看他說話和氣，滿臉的兇相，卻禮貌客氣，可只要一說到工作，那必然是鋒芒畢露，殺氣騰騰。”
他陪著陸啟明往車上走，玩笑似的說道：“劉作棟比他大了快兩輪了，但實際上完全不夠他殺的。”
“昨晚您也看見了，底氣都打沒了，那磕兒嘮的，那談話的節奏掌握的，真是看不出年齡來啊。”
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