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第503章 肚子疼了,我沒疼!(2/3)

作者:武文弄沫
技術需要,那就是否定上午對紅星廠生產能力的定義,等於今天浪費彼此時間都白談了。
李懷德等人是一句話都不說,只看著李學武攻城掠寨,只等著對面的聖塔雅集團給出答覆。
副總裁威廉·羅賓直了直身子要開口講話,但被總裁香塔爾制止住了,示意由她來講。
全場的目光齊聚於這位年輕幹練且睿智的集團總裁身上。
香塔爾語氣和緩地講道:“聖塔雅集團是帶著誠意和目標來到這裡與紅星廠展開合作談判的。”
她示意了對面的李學武說道:“我和李先生就合作意向有過較為懇切的溝通和交流。”
“我們的副總裁威廉·羅賓先生在我回國期間也與貴方完成了第一次系統的談判。”
“我相信,我們雙方都是希望這次合作能夠順利達成,並共同發展和進步的。”
香塔爾又示意了外事館的專員席位道:“包括我們雙方的外事館都為促成這一次合作做出了很多的努力,我們倍感珍惜。”
“我們要肯定紅星廠在尊重聖塔雅集團的貿易訴求中所做出的努力和貢獻,我們也尊重紅星廠合理地對貿易合作提出訴求和希望。”
“當然,為促進雙方的良好合作基礎,我們也提出了進一步的合作希望,包括紅星廠正在籌備的生態工業區建設。”
香塔爾示意了李懷德道:“我們會提供先進的建築技術和建築機械,幫助紅星廠快速完成基建。”
“同時,我們對紅星廠現有的工業生產規模提出了展望和希望,希望這些技術和裝置能夠加快工業基建的效率和質量。”
她看向李學武認真道:“我們提出的貨船製造訴求是依照目前聖塔雅集團在東南亞地區的貨物運輸需要,並非刻意刁難,請貴方理解。”
“而關於合作貿易的性質,我麼充分尊重貴方的政策性決定,並且充分認同補償貿易的方式。”
“但在技術和裝置訴求上,我們也有完整的考慮和調查。”
香塔爾推了推面前的檔案道:“關於紅星廠目前的冶金和軋鋼技術完全沒有到全面升級的狀況。”
“我們也達不到構建一個日本鋼鐵工業發展基礎的條件。”
她聽見李學武說起這些技術的時候,就已經知道對方想要幹什麼了,或者說是在反制和漫天要價。
這麼多國家的冶金和軋鋼先進技術引進內地,那艘萬噸級貨船不就又白白搭進去了嘛。
不僅如此,包括髮電廠在內,這些技術和裝置的投資猴年馬月才能補償回來啊。
都是千年的狐狸,香塔爾倒是明白,跟李學武繼續糾纏下去是沒有結果的,只能攤牌。
“兩個方向,第一,我們答應兩個發電廠的裝置,去掉軋鋼工業和冶金工業技術的提供。”
香塔爾講道:“第二,我們答應貴方的所有要求,但需要分批次完成,與貿易協定同步。”
“同步是不可能同步的,我們等不起,最多兩年時間。”
李學武言辭堅定地用手指點了點桌子,提醒道:“三年後我們要遷移軋鋼廠,你們的裝置和技術到不了,我們可就不等了。”
“那我們也要時間限制!”
香塔爾有些生氣了,手指輕敲桌子道:“兩年內我要接收貨船,並且保證所有訂單開始出貨。”
李學武沒有立即答應他,而是將她們的條件快速轉述給了李懷德等人,小聲商量了一下。
翻譯轉譯的一個字都不會差,但不夠精煉,李學武只說結果,討論的自然是快的。
沒讓對方多等,李學武看向對方正式地點頭道:“我們再提一個,你要求的時間我們給你縮短一年,能不能給我們上一套直升機生產製造技術?”
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“黑呀!真黑呀!”
週六,李學武送景玉農到排程車站,對方將帶領紅星廠經濟和工程以及排程團隊針對全國佈局的16個辦事處開展巡查和調研工作。
這一次巡查和調研將持續一個多月的時間,景玉農作為廠主要負責領導,親臨一線,徹底穩定聯合貿易管理中心的基礎。
在巡查和調研各辦事處的同時,她也將作為聯合貿易負責人與當地的主要合作伙伴和有合作意向的單位展開會談。
能敲定多少合作全看以往辦事處的工作基礎和負責人的能力。
而這一次巡查也代表著紅星廠正式完成了二級銷售渠道的打造和鋪設。
接下來要做的便是細化和深耕三級銷售渠道,至少未來五年內,貿易管理中心對管理處的發展就是這麼設定的。
在排程車間的站臺上,團隊成員攜帶行李陸續登車,李學武則是與景玉農說起了昨天的談判。
景玉農想起當時的情況還是忍不住地看著李學武唸叨著:“黑呀,你是真黑呀!山大王都沒你黑啊!”
“得了吧,您是看見我啥了咋地,就說我黑!”李學武嘿嘿地玩笑道:“我哪兒黑啊?!”
“你要不要我把李雪叫下來你再說這種話?”
景玉農白了他一眼,正色道:“你為什麼想著要直升機的生產技術和裝置?咱們廠又沒這個需要。”
“咱們廠是沒這個需要,可有的單位需要啊——”
李學武微微搖頭道:“法國人太雞賊了,竟然拒絕了我的提議,不然咱們這一次絕對不是小賺。”
“人心不足蛇吞象,你是真敢要啊!”景玉農看著他咧咧嘴,道:“你有沒有想過對方真的答應了咱們該怎麼辦?”
“用一年的時間實現所有訂單的生產你知道這意味著什麼嗎?”
景玉農說道:“貨船製造可能三個月就能完成施工,技術消化和裝置安裝以及生產調控不是一年就能完成的,你在拿紅星廠打賭。”
“不,你是以常規的計算方式來評估這一談判條件的。”
李學武微微眯眼提醒道:“如果咱們手裡有了直升機的生產技術和裝置,咱們會差這點時間?”
“你知道我跟她要什麼直升機的生產技術嗎?”
看了不明所以的景玉農一眼,李學武輕聲講道:“今年年初,嚶國的韋斯特蘭和法國的航宇簽署了一項關於直升機的合作協議。”
“雙方聯合研製能滿足兩國需求的鍕用直升機。”
“合作集中在三種機型上,法國航宇牽頭研製一種大型直升機——“美洲獅”以及一種輕型直升機——“小羚羊”,韋斯特蘭牽頭研製一種中型直升機——WG.13。”
李學武眯著眼睛看了景玉農問道:“你知道這意味著什麼嗎?”
“你怎麼知道這些的?”
景玉農驚訝地看著李學武,問道:“這種合作專案應該是屬於機密吧?尤其是近期簽署的協議。”
“是機密,但因為有著商業的參與,保密程度堪憂。”
李學武微微搖頭道:“不過你也得看得出人家的綜合實力強悍,不怕你探查到這些秘密,更不怕你來干擾這一合作的內容。”
景玉農仔細地打量了他一眼,問道:“你在幫調查部做事?”
“呵呵——當然不是”李學武微微搖頭道:“調查部八抬大轎請我過去我都不會去的,更不會給他們做事。”
“這件事說來也是巧了——”
李學武挑眉問道:“你還記得桃谷繪里香這個人嗎?”
“桃谷繪里香?馹商在京駐辦事處的負責人?”景玉農皺眉問道:“這件事跟她有所牽扯?”
“牽扯大了——!”
李學武挑眉道:“你猜我上次在國際飯店遇見她跟誰在一起?”
“你要不直說好了”景玉農瞪眼道:“要你這麼猜來猜去的,火車都要出發了!”
“是嚶國外事館的工作人員!”李學武提醒她道:“你想想三禾株式會社跟咱們談合作的過程有沒有表現出其他的目的?”
“這……好像……”
景玉農努力回想著,皺眉道:“我的印象裡是沒有的……”
“我印象裡也沒有!”
李學武嚴肅地說道:“但這個桃谷繪里香在三位股東回國後便表現出了異常的勤奮和熱情。”
他介紹道:“對方有辦事處不住,有外事部的招待賓館不住,偏偏要住在國際飯店。”
“我再說一個問題”李學武小聲跟她說道:“這個桃谷繪里香私下裡約過我,但被我拒絕了。”
“私下裡?約過你?幹什麼?”景玉農皺眉道:“這件事怎麼沒有聽你提起過?”
“這種事怎麼提啊?”
李學武挑眉道:“人家約我到國際飯店吃吃飯,吃完飯喝點酒,喝完酒你說乾點啥?”
“我知道要幹啥?!”
景玉農被他問急眼了,嗔了他一句,隨後問道:“這件事你有向上面彙報嗎?別大意吃刮落啊!”
“我能在這種問題上栽跟頭?”
李學武一米眼睛道:“你知道當初她主動約我打桌球,我最先開始懷疑她是誰指派來的嗎?”
景玉農也是眼睛一眯,微微抬起頭看著李學武滿臉的震驚,她還真是沒想到李學武曾經遇到了這麼多的麻煩。
她當然知道李學武說的是誰,十二月末,從津門回來後,李學武就在私下裡跟她提到了那件事。
挑了工業、外經貿和外事部的那根弦,讓對方偷雞不成蝕把米。
原來李學武擔心的是這位桃谷繪里香被那位利用了,來給他下套的。
這麼一想還真是驚險,就算是李學武根基深厚,背景深厚,遇到這種情況也是要完蛋的。
外事無小事,誰來都一樣。
“所以,不是那邊的事?”
“看樣子不是,我早就跟調查部那邊說過了。”
李學武滿臉的陰險,道:“他們要是敢來這一手,我真不介意拽他們下馬,讓他們嚐嚐受冤枉是個什麼滋味。”
景玉農長出一口氣,道:“你可能想歪了,他們有的是手段來針對你,不可能用這一手的。”
“但我不得不防,好在是現在暫時塵埃落定了。”
李學武挑眉道:“我斷定那娘們不是好人,所以調查部那邊一直在跟著她,就想看看那張畫皮下到底是個什麼鬼!”
“是有結果了?馹商……不對!”景玉農剛猜了一句便自我否定了,搖頭道:“是哪邊的人?”
“我敢跟香塔爾要直升機的生產技術和裝置,你說她可能是哪邊的人?”
李學武笑著說道:“要直升機他們給了,就說明底氣十足,專案基本上沒啥問題了,且不怕技術輸出。”
“但現在問題是,這些專案還處於保密當中,我是怎麼知道的?”
他嘰咕嘰咕眼睛道:“這話是說給那位經濟專員聽的,她這一次要記我一個人情。”
李學武嘴角微微一翹道:“這次的合作絕對是穩了的,至於那些直升機的技術,早晚也是我的!”
“什麼!”
景玉農可不是一般角色,她已經聽出了李學武的畫外音,震驚問地道:“技術已經洩露出來了?”
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送走了景玉農,李學武又參加了一個辦公會議,是關於16家企業合併後如何對相應幹部考察任用。
這是谷維潔負責的領域,也是李懷德著重佈局的領域,兩個人頗有一番鬥法,李學武不好參與。
所以會議上並沒有多說話,而是本著多聽多看的原則參會的。
可雙方都沒打算放過他,讓他針對這一工作進行建議發言。
李學武只提了幾條關鍵的,也是從保衛組立場出發的。
首先就是調配保衛幹部進入到保衛組,加厚保衛組的基礎架構,同時也補齊現在缺少的副職。
其次是選調優秀的紀監幹部,提升保衛組紀律監察和安全監察的實力和能力。
再有就是職工多了,對消防和護衛隊的工作也造成了一定的壓力,兩個專業隊伍要擴編。
最後就是在這些工廠中選調優秀青年幹部提拔到管委辦的隊伍中來,接受鍛鍊和學習,為下一步組織工作做基礎。<
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