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4個組的編劇團便是20人，雖然與目前的璀璨時代文學公司相比規模小了許多，但在全國範圍內也可以說是位居第二了。
“感覺怎麼樣？”劉藝妃輕聲詢問道。
汪元笑了笑，臉上露出一絲感慨：“起初的磨合太沒效率了，把我愁得不行，不過現在慢慢好起來了。”
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他們璀璨時代文學公司，在最初借《希望》發起編劇工業的初期階段，同樣是效率低下。
每一位文學創作者都是擁有完整思維的，一下子要把完整思維掰成碎片，以碎片化的方式去搞創作，看似減輕了工作量，但團隊的問題就被無限放大。
最大的問題在於，那麼多編劇的獨立創作，如何保證每一個創作出來的內容，合起來是統一風格的。
就像汪元的公司，4個組20人。
可想而知，在最初的時候，這20個人寫出來的東西必然是20個風格，這是絕對的。
他們這個編劇工業化的重點就在於，如何讓20個人統一思維。
當他們知道導演想要的故事後，能夠保持統一風格地進行碎片化創作。
即便不交流，這20個人創作出的文學內容，讓人一看就彷彿是一個人寫出來的。
如若能夠達成這樣的一個默契，那劇本創作的效率將會無限提高，這20個人也就相當於工業流水線中的一個統一標準的環節，為影視前期的創作環節注入強大的動力。
“聽說你們已經搞好一個劇本了？”楚軒問道。
“對，來，去辦公室聊。”汪元請他們去辦公室。
楚軒和劉藝妃跟上，對於汪元的團隊搞出個什麼樣的劇本感到些許好奇。
畢竟這家初元公司是第一家跟進他們編劇工業化的企業，劇本如何在一定程度上決定了這條發展路線是否有市場與鮮活力。
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