帝都協和醫院。
梁教授坐在辦公椅上，前面的桌面放著取下的眼鏡，他正在聽胡國林教授彙報脊柱外固定架二期臨床實驗的安排。
“很好，必要的時候請楊平來演示手術，畢竟是新技術，我們目前只是從理論上掌握，能夠觀摩幾臺手術會更好，另外，301那邊已經採取行動，給了楊平10張床位和一個配套團隊，定期邀請楊平去301做手術，這種合作方式可行，我們可以仿效，論病例資源，尤其是特殊病例，我們比301更多，我們也給楊平10張床位吧，配備一個團隊輔助他，這個團隊就以宋云為組長，再挑選幾個主治級別的博士，年輕人在一起工作會自在一些。”
梁教授靠在椅背，微眯著眼睛，捏了捏鼻樑。
胡國林教授在一旁建議：“301那邊給10張床位，我們是不是可以增加床位，最好翻倍？我們這邊增加床位數比他們要容易很多。”
梁教授緩緩搖頭說：“不用增加，不要搞這種惡意競爭，最後水漲船高，搞得大家都難堪，將楊平以合作的方式請進協和，我們與301 的目的是一樣的，愛護人才，尊重人才，不得不承認，這個小夥子是個罕見的天才，至少我見過的年輕人裡，還沒有誰能夠比得上他，你看，這個脊柱外固定架，當時動物實驗資料那麼漂亮，我一度以為資料有水分，後來親自核實後，才知道沒有問題，短短幾個月弄出這種新技術，真是出人意料。”
“聽說301那邊會有進一步的動作，看樣子他們可不是合作這麼簡單。”胡國林教授有點擔憂。
梁教授微笑道：“不用擔心，楊平如果換地方，來我們這比去301更好，我們這裡更加適合他，但是我思考了很久，不管來我們這，還是去301，都不是最好的事情，反而會限制他發展，究竟怎麼樣最好，我還在思考，還是先將他拉入保健組吧，我與秦石和劉興國碰過面，提過這事，這事由他們來操作。”
“我在三博醫院也呆過一段時間，對楊平還是有所瞭解，這個年輕人平時沒什麼話說，總是顯得很深邃的樣子，平時醫院有什麼會議，他也不怎麼參加，都是讓助手去，反正他只關心自己的病人和病情，其他好像都沒興趣，感覺別人跟他很難相處。”胡國林總結道。
梁教授不同意胡教授的話：“天才嘛，哪個沒點個性，就是因為與眾不同，才是天才，跟大家一樣，就不是天才了，三博醫院有這一點很好，那就是包容，我們都做不到這麼包容。”
“這我同意，三博醫院那個院長也是個挺有個性的人，就是他和韓建功給楊平整個外科的手術許可權，你說一個年輕醫生，才工作幾年，也沒有經過其他專科規範培訓，放到其它醫院，不可能給他那麼多手術許可權，出人命怎麼辦？”胡國林教授一直弄不明白，為什麼三博醫院這麼大膽。
當時一臺脊柱側彎矯形手術，併發心肺畸形粘連，居然讓楊平做脊柱矯形的同時做心肺手術。
這種跨科手術，放在其它醫院，絕對不可能發生，要是有誰提出這種想法，肯定被當做笑話。
“這就是他為什麼留在三博的原因，說實話，以前我也執著引進他，後來打消這個念頭，只要他不出國，能夠留在國內，我就心滿意足，如果真引進到我們醫院，在骨科方面，我可以護著他，出了我的領域之外，還能護著他？木秀於林風必摧之，他這種性格適合搞學術，但是很容易得罪人，在三博，有夏長江護著，所以這孩子能夠搗鼓出名堂，放到我們這，光那個基金會就理不順，那麼多錢定向給他一個人搞科研，大家能同意？上面能同意？醫院領導層面的人誰敢像夏長江一樣去推進這種事，萬一出什麼問題，夏長江可是吃不了兜著走。”梁教授對夏院長頗為讚賞。
“嗯，確實這樣，這個基金會當時成立，夏長江可是費了很大勁，聽說天天往省廳、民政、省政府跑，遊說各方大佬簽字。”胡國林教授對此事有了解。
“這孩子以後前途無量，能夠有一番大作為，三博醫院是一家省廳直屬的醫院，還是單薄了點，跟他的能量有點不太匹配，我在琢磨，能不能推動三博醫院升級，究竟怎麼升級，我還沒有想好，我得找幾個老領導商量商量。”梁教授彷彿在深思。
“上次漢斯的事情，差點把脊柱外固定架毀了，這種事，單憑三博醫院應付不過來。”胡國林還心有餘悸。
梁教授臉色一沉：“哼！一家公司，就算是跨國巨頭，又能怎麼樣，他們那種行為，知不知道是跟我們整個醫療界作對，沒有將他們掃地出門已經是客氣，好在他們即使調整，最後投降，如果事情再升級，將他們掃地出門又如何，少了它一家公司，空缺的市場馬上有人補上。”
“我意思是，這件事也暴出您老擔心的問題，三博醫院太單薄，與楊平的能力不匹配，這只是一個脊柱外固定架，以後他搞出更加有價值的成果，萬一動了別人乳酪，就會惹麻煩，這次是您老及時介入，下次未必這麼好運氣。”胡國林教授說出自己擔心之處。
這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！梁教授頷首：“是呀，所以我在想，如何對三博進行升級，將這個平臺弄大一點，弄結實一點，好讓他施展拳腳。”
“梁老，還有一件事？”
胡教授頗為為難。
“什麼事？”梁教授問道。
胡教授理了理思路說：“我們醫院提出去麻省理工白頭生物能研究所參觀，被對方拒絕了，張春泉說目前這個專案謝絕外界參觀，他也沒辦法，聽說他們建立了可誘導的萬能幹細胞，在幹細胞再生和分化重排機理上做出了最具突破性的進展性工作，距離克隆完整的器官又更進一步，這個專案貢獻最大的其實是張春泉。”
梁教授緩緩問道：“張春泉已經加入美國籍了吧？”
“是的！”胡教授低聲說。
梁教授默不作聲，心裡一陣刺痛。
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交班之前，還有一定時間，別人也不會打擾他，楊平在系統空間的實驗室裡進行實驗。
他經常在早晨、中午和睡前進入系統空間進行實驗，這個時候系統空間最為穩定，在裡面停留的時間最長，有時也會利用在手術室更衣室休息時進入系統做實驗。總之，能夠利用的時間他都利用起來。
楊平用系統商城購買的畸胎瘤實驗體做研究物件，觀察畸胎瘤如何生長發育，用電鏡對每一個階段的畸胎瘤組織細胞進行觀察，觀察它們如何一步一步進行分裂分化，然後用電鏡進行連續拍照，將照片按照順序排列起來。
對畸胎瘤產生、生長和發育的周圍環境，楊平也提取體液和組織進行研究，以獲取周圍環境是否存在某種誘導物質，以尋找多能幹細胞進行分化的時候，究竟人體是靠什麼誘導，如何調控誘導，是單一手段誘導，還是多種手段結合誘導。
這是一項巨大的工作，不過系統空間的瞬時規則，讓時間變得非常廉價。
但是在系統空間裡停留的時間存在心理極限，楊平目前的心理極限越來越高，在裡面停留的時間越來越長。
每次楊平做實驗儘量呆到極限時間再出來，然後在現實中休息一段時間，再找個安靜的時間再進去。
系統空間設定的這種緩解期，猶如男人賢者時間，在空間呆一段時間，必須出來休息，度過“賢者時間”，然後下一次再進去，這樣反覆。
已經到達心理極限，再強行延長時間，毫無意義，已經不穩定的心理狀態無法繼續實驗，而且這種強行延長時間，對心理也是一種損害。
不過無論怎樣，相對於現實，系統空間的時間是相當廉價。
透過這段時間的研究，楊平獲得了一些小小的突破。
他發現，畸胎瘤周圍環境中存在一些“誘導物質”，畸胎瘤不同的分化組織周圍，存在的這些物質不一樣，而相同的分化組織周圍存在的物質一樣。
比如畸胎瘤長出的肌肉和骨骼周圍分佈的生化物質不一樣而同樣是肌肉組織，不同的實驗體，畸胎瘤肌肉組織周圍存在的“誘導物質”一樣。
目前楊平只是從電鏡觀察得出的大體結論，究竟是不是一樣，還需要對這些物質進行結構解析。
如果真的一樣，至少提示一個問題：每一種分化組織周圍時存在一批相同生活物質的，究竟這些物質是不是起誘導作用，再進一步研究。
楊平還觀察到一個現象，這些物質的分佈範圍剛好與對應的特定組織細胞的分佈範圍一致，超出範圍，這些物質會自動被分解消滅。
究竟怎麼做到的，楊平暫時不清楚。
楊平推斷，這些物質應該就是可能存在的“誘導物質”。
下一步工作，他就是要將這些生化物質提取出來，然後用冷凍電鏡進行結構解析。
一個一個生化物質進行結構解析，然後進行精確分類，與畸胎瘤分化的組織進行配備，製作出一張配對的“誘導物質譜”。
然後按照“誘導物質譜”，從實驗體提取一些“誘導物質”來培育多能幹細胞，如果多能幹細胞的分化能夠按照預想的方向前進，那麼，這些生化物質才能被確定是誘導物質。
如果不能按照目標細胞分化，說明誘導分化除了誘導物質，還有其他誘導方式配合，或者這些根本不是誘導物質。
這種工作極為枯燥繁瑣，工作量巨大，在系統空間的實驗室，機械助手只能幫忙做一些沒有技術含量的工作，也就是代替楊平的手，不能代替分擔楊平大腦的工作，所以大量工作需要楊平自己做。
而且有時候最初的研究方向被認為是正確的，當研究進行到一定程度，又發現整個大方向錯了，此時整個課題要推倒重來。
所以一個科學家有時候幾十年的研究才換來一點突破，有些終生沒有取得突破。
搞科研除了靈感、勤奮，對研究方向的準確把握，還有運氣的成分，當然運氣成分是以勤奮為前提的，沒有十餘年或數十年如一日的堅持，任何運氣也是枉然的。
就像通往目標有千萬條路，只有一條是正確的，出發時誰也沒有更多資訊判斷哪條是正確的，走著走著，有人最後成功到達目的地，有人走到一半發現走錯路，還有人把這條路走完才發現錯了，但是不管怎樣，必須去走，才有機會成功。
像這種基礎研究，出成果很艱難，研究又不能盈利，所以要求科學家能夠靜下心，踏踏實實研究，同時要求給基礎研究的科學人才提供穩定良好的待遇，如果急功近利，基礎研究就沒法搞下去。
而基礎研究是整個科學研究體系的最重要的部分，就像建築的基石，沒有基礎研究做支撐，再繁榮的應用研究也是沙灘上建高樓。
楊平將自己的階段研究成果記錄下來，出了系統實驗室。
他將自己郵箱裡的郵件瀏覽一遍。
奧古斯特每天會用郵件的形式彙報小公爵的病情，生命體徵平穩，暫時沒有發現神經症狀，術後複查磁共振，脊髓沒有出現區域性訊號改變的情況，說明脊髓血管沒有出現栓塞，術區的負壓引流管已經拔除，心血管系統的惡性迴圈被糾正，心臟正在好轉，逐漸開始減少ECMO分擔的血迴圈量，爭取慢慢做到離線。
奧古斯特整理出公爵基金資助的科研課題名單，這份名單已經發給楊平。
楊平打印出來，在上面勾選幾個跟自己課題有關的專案，準備安排時間去考察一番，看看世界上的同行究竟研究到什麼地步，相互交流，互相學習，避免閉門造車。
做完這些工作，楊平休息一會，等待交班查房手術。
這是他工作三部曲，年復一年日復一日。
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