默认冷灰
24号文字
方正启体

第三百九十二章 滅世危險

作者:木恆
主持人聽到這裡,也是衝著年輕的興司長微微頷首,表示贊同。
剛剛那位王老司長同樣說道:“興老弟說的沒錯,我們要大力發展科技,節約人力,然後進行人才評估,將有天賦者,適格者投入到手工業中,比如藝術品、文學作品、手工藝品……如此一來,咱們神州人口素質最高,最聽安排,肯定能在新的變局中,再次雄踞世界。”
這時,安司長突然對身旁的聞人升道:“小聞,你要不要說說自己的意見?”
聞人升點點頭,來的時候,兩人並沒有私下交換過意見,也就是說,現在他所說的東西,完全是他自己的看法,沒有受到任何人的干擾。
他環顧一週,只見眾人都看著他。
他並不驚慌,雖然是這樣的頂級會議,但他沒有任何感覺。
因為力量在他自己,是任何人都不能剝奪的,所以他不需要有任何驚慌。
普通人之所以會對上位者露怯,無非是因為對方掌握著賞罰之力。
“這個交易門,我從它出現的時候,就在猜想,它到底來自哪兒,我想它與最近出現的大洋墳場很有關係。我們在透過它獲取好處的時候,應該想到,它也在透過我們獲取好處。而它壯大起來之後,對我們還是這樣雙贏的局面麼?我對此並不看好。”聞人升認真道。
眾人微微一笑,相視一眼,紛紛點頭。
這點,他們當然也想得到,但這位年輕人能提出來,果然是了不得。
不被眼前的好處所迷惑,而看到內在的禍患,這是值得培養的有長遠目光之人,能引領一家,一族,一國。
而那些只貪圖眼前小利,卻忘記未來禍患的,就會像“假途滅虢”那個故事中的國君,被小利所收買,卻忘記“唇亡齒寒”的道理。
“說的好啊,”王司長拍手道,“剛才那些言論,說到底,都是我們自己的如意算盤,敵人可不會跟著我們的如意算盤走,凡是不實事求是,只顧打自己算盤的人,歷史上都失敗了,沒有一個成功的。我們只看到了貿易門,然而這貿易門並不是沒有意識的自然資源,它是神秘之物,正如異種,誰若是將它當成可以隨意挖掘的金礦,那絕對是慘不忍睹。”
其他人跟著鼓掌。
聞人升笑笑,表示習以為常。
等到掌聲停下,主持人才接著說道:“剛才聞人先生的建議很好,之前我們都是說的利,現在要考慮到它的弊。安司長剛才就說過,這很可能是個圈套。我們在開發之前,必須要調查清楚,同時還要向其他擁有交易門的勢力,發出倡議,不能讓他們貿然使用這個交易門。”
眾人紛紛點頭,這才是持重之法。
神州已經很強盛,需要的是穩妥發展,而不是看到一點好處,就猛地撲上去,不顧任何戰略考慮。
“現在全球共有六個交易門,分佈在我方,南竺,阿美利加,歐洲中心,撒南,以及南美……”
主持人又開始介紹著情況,情況介紹完後,再次讓眾人發表意見。
“如此一來,局面就很惡劣了,”王老司長嘆氣道,“如果只有我們一方還好說,其他人未必和我們一心,他們怎麼可能放著好處不要,而聽我們的話?在他們看來,我們要是制止他們利用漩渦的話,那就是飽漢子不知餓漢子飢。”
聞人升聽到這裡,心中一震,看向那位王老司長,對方面相如同六十多的老人,眼神里充滿著智慧的光芒,一眼就看破局面的險惡。
等等,這個手法很有些熟悉。
沒錯,這不就是之前那個海眼天災搞出來的“博弈論”的翻版麼?
典型的囚徒困境,大家都追求自己的最優解,不想與對方合作,然而結果只有雙輸。
事實證明,團結、合作和溝通,才是更有利於生存的策略,只有競爭,沒有溝通,那隻會自相殘殺。
黑暗之腦,連續事件……
所有的事情都有著內在的脈絡啊。
不過,自己一方剛才在打如意算盤,這幕後黑手,何嘗不是在打如意算盤?
祂能算計到大勢,卻算計不到局中的自己……
自己只要成長起來,一力就可破之!
果然,這就是天降者的宿命,自己來到這個世界,就是要做救世主的,順便成個聖。
其他人當然不知道聞人升的想法,他們個個眉頭緊鎖。
局面一目瞭然,然而卻很難破解。
“倒是有一個正當之法,就是我們多做調查,拿實實在在的情報,證明它的危險和隱患,從而讓其他各方保持底線,而我們積極探尋,尋找它幕後的操控者,解決掉隱患,取其精華。”年輕的興司長提議道。
聞人升緩緩點頭,這才是正道。
“好吧,就按照這個提議,咱們繼續討論細節上的問題。”主持人也同意了對方的說法。
…………
會議之後,聞人升並沒有立刻回去,而是在安司長的帶領下,與其他五位司長小聚一陣。
會議上針鋒相對的安司長與興司長,私下情誼卻是很好。
“聞人先生,是我這些年見過的,最優秀的年輕人,沒有之一,興老弟,你雖然厲害,但還是要差上一籌。”似乎喝的多了,在酒席上,安司長指著聞人升,大聲誇道。
“哈哈,這是好事啊,而且是大好事,有比我還優秀的後輩在,我就能偷點懶,而且夜裡睡覺更加安穩,不用擔心哪天醒來,出現什麼燒死我們的風浪。”興司長毫不在意,而是衝著聞人升真心地笑著。
“是啊,到了我們這個地步,求個安穩才是最重要的,然而這個世界上,不快點走,就沒有安穩這兩個字,也只能寄希望於後輩越來越強。”王老司長喝著茶水,用力地點頭。
聞人升笑笑,心下閃過一絲瞭然。
異種者人少,是劣勢,也是優勢。人少就意味需要內部團結,上面更加註重對下面人的培養和提拔,而不是打壓和提防。
本章已完成!
(←快捷键) <<上一章 投推荐票 回目录 标记书签 下一章>> (快捷键→)