業經理人。
他們不是不知道家族問題，問題在於你請來經理人也不見得就靠譜。
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！好歹家族是爛在一個鍋裡。
當然天下沒有完美的事。
股東負責就能及時形成制衡，有問題也能及時解決。
沒有完美的制度，也沒有完美的人。
只有不斷調整，互相平衡。
隨後謝長庚經過一番清理，聞人升又給他安排了幾個幹練忠誠之人。
謝長庚自然非常感激。
“大人之恩，小人只有每年全數孝敬，方能報答一二。”
“行了，行了，你彷照常例即可。”聞人升說道，“還有你要記住，以後多多儲備糧食，將舊糧換成新糧，保證倉庫有1萬石的存糧。”
聞人升說到這裡，又忍不住想到製作軍用乾糧。
後世軍用乾糧，能夠儲存50年！
只要足夠乾燥，高鹽高糖，外加密封，50年很平常的。
若是做出這樣的乾糧來，糧食年年富集，到時候一旦有事，練軍就方便多了。
可惜他不能做，必須用這個年代已經有的軍用乾糧之法。
比如炒米之類的。
謝長庚說道：“是，大人，小的馬上多多建造倉庫，保證存糧一萬石。”
“好了，你去吧。”
聞人升忙完這事，又開始給巡撫大人尋找帳房。
這個事情他也交給謝長庚去幹。
對方找來20個老帳房。
聞人升經過測試，最後找出三個硬骨頭。
性子堅硬。
寧折不彎。
寧可得罪東家，都要堅持原則。
其中一個老帳房，主家被人引誘吃喝**，到店裡隨意要錢。
但他硬是不給，說要年終有利潤方能給，這是老東家的命令。
結果他就被直接開革了。
然後，這一個東家毫無疑問地敗落。
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