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第二百五十一章 總經理與學科協調委員會之爭(1/2)

作者:急凍人
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強他們這個車隊非常之浩蕩。

除了來接他的幾輛科工委、經貿委的紅旗,還有公司派來接機的十餘輛皇冠、克迪拉克、大奔,以及供一百五十多名安保隊員乘坐的大巴車。排頭連尾足足有三十多輛大小車輛,前面警用摩托開道,後面警車押尾,風頭十足。

一路上,蕭強就發現有大量的盤古世界宣傳看板,看來國內的宣傳,比國外還要積極。

羅司長看他一幅詫異,笑著說道:“虛擬世界既然是我們的地盤,當然要多動員些人進去,搶先佔山為王。前幾個月,你動員國內零售行業搶先入駐,讓他們拔了頭籌,可是大賺一筆。聽商業部旺部長說,他們請商業部轉送的錦旗,都快把他們辦公樓都給堆滿了!哈哈哈哈!”

“大家發財,共同富裕嘛。我也就是搭個臺,唱戲還要看行家。”蕭強矜持地笑了笑。

“你這個臺搭得好啊!世界人民滿意,國家扭轉了對美國的不利局面,國內企業收到實惠,我們真是有得裡子又得面子,你可是功莫大焉!”周主任在前排扭過頭來,連聲誇獎。

周主任和蕭強多年的交道了,對他一清二楚。

他對蕭強毅然放棄虛擬世界絕對控制權,將幾個歐洲合作公司,以及各公司所在國拉如核心層,採用一人一票的決斷,感到非常欽佩。

這才是大智慧大勇氣!

虛擬世界的好處,是個人都能看得透徹,必將在未來的世界中,佔有舉足輕重的地位。

如果說第一次工業革命是煤鐵工業時代的降臨,第二次工業革命是電氣時代,第三次工業革命是資訊時代。

那麼可以說。蕭強掀開了第四次工業革命的序幕:虛擬社會時代!

在這個弱肉強食地世界裡,別說誰先發現誰就擁有控制權這樣的傻話,如果利益不夠大,當然別人不會跟你搶。

但虛擬社會才運行了兩年,就取得了轟動性的全球影響力。蕭強要是還想獨吞,那才是自尋死路!

他主動放棄掌控權,只拿到百分之四十的股份,按期分紅,從而全身而退。

看著百分之四十的分紅似乎也很讓人眼紅,可是算上每年上交給國家地稅收,寰宇公司名義上是大股東,但實際上拿得比國家還要少一些。

算算寰宇公司每年數百億的研發投入。各項開支,為國家作的貢獻,不斷將尖端技術拿出來與國家共享,讓他賺點錢,大家也就想得開了。他一個人拿再多的錢也沒有意思,最終還不是會花出去。而且肯定是花在國內。

肉爛在鍋裡,最終還不是國家人民得利?

這才是吃小虧佔大便宜!

要不是蕭強迅速抽身後退,不用美國出手,他幾個現在的盟友英法德等歐洲國家。第一個就把他給滅了!

拿到了好處,又不貪權,大家才把他當成好朋友、財神爺,恭恭敬敬、嘻嘻哈哈。

年紀輕輕,有這番見識。不簡單啊!

周主任自認當時要是自己處在蕭強那個位置,那個激動人心的時候,他會不會迷失。還真的很難說……

現在就不同了,蕭強就是一隻會下金蛋的雞,知情識趣,懂得進退,大家便都會出死力來保他。

大家都是看到了寰宇公司未來可能帶來地好處,期待會有更多的驚喜,才會全力頂住美國的強力壓制,一定要等到蕭強表態,才接納美國進入核心層。

不然,光靠國內死保,也很難將他保下來。

他並不知道,蕭強之所以會毅然鬆手,不只是看清了形勢,知道憑自己一個人,無法獨自擁有整個虛擬世界控制權。但他瀟灑的背後,還在於他可以透過暗中操縱四家公司,從而得到半數表決權,不顯山不顯水地貫徹自己的意志。

車隊駛進國家綜合科研基地。

現在寰宇公司四周,不是國家綜合科研基地,就是三軍模擬演習基地,全部都是保密單位。不相關的人,連外圍都進不了。

而寰宇公司,就處在最核心地位置。

國安局、中央警衛局、軍事情報局、公司安保隊四家內外聯防,一隻耗子也無法進入的說法是誇張了點,但一般的間諜想要滲透,只是主動上門送菜。

在國家綜合科研基地,宣傳虛擬世界的氣氛更加濃烈。蕭強地宣傳畫,也掛得到處都是。

為國爭光的能人嘛,給點榮譽也是應該的。

車隊還沒到公司大門口,就看到大批的公司員工,站在路旁夾道歡迎。

科研工作者放下了永遠也做不完的研究工作、技術人員連身上地白大褂都還沒有脫、實驗工廠的職工、員工家屬……,全都出到了大門外,迎接他的回來。

一看到車隊出現,幾個棒小夥子立刻敲響了大鼓,沿途之上歡聲雷動,所有地人都拼命向探頭出窗外的蕭強,大力揮手。

有才加入公司小職員,還淚流滿面地跟著車隊,向蕭強表達他們發自內心的激動。

說起來,蕭強做的大買賣,也不是第一筆了。公司上上下下,早就習慣了從一個勝利,迎來有一個勝利,但這次生意的規模如此之大,帶來的反響如此之高,就是公司內部,也是睜大了眼睛,難以相信。

羅司長他們是早有準備,車隊到了公司門口,就打道回府,沒有上門叨擾。

今天,是屬於蕭強的日子。

蕭強才揮手看著車隊離開,下一秒鐘,他就被狂歡的公司員工們給抬了起來,歡呼聲震耳欲聾。

興奮的員工們,硬是抬著他,腳不沾地繞公司一週,從一個地點歡呼到另一個地點,到處都走遍了,才一路將他從公司總部樓下。一直抬到了辦公室門口,盡興而去。

蕭強為員工們的熱情感動不已。

望著不想再繼續打擾他,潮水一般退卻的員工們,他感到兩眼微微溼潤。

這樣被人所尊敬愛戴的感覺,真是好啊!

身後。腳步聲響,蕭強回過頭,奧斯丁滿面堆歡,快步向他走來,猛地一把抱住他:“老闆!我實在是太崇拜你了,你的豐功偉績,讓所有自詡為商業精英地人,都感到自愧不如!原諒我沒有下去迎接你。因為我這裡,正有一件棘手的事情,等待處理!”

“什麼事情,不能待會兒再說嗎?讓我先喘口氣好不好?”蕭強沒有看他,而是扭頭看著盡頭,自己辦公室門口。那個楚楚動人的身影,一把甩開奧斯丁,飛快地跑起來。

“老闆,真的是急事啊!”奧斯丁喊了一聲。看著蕭強飛一般衝到林怡身前,一把就摟住妻子,深吻下去,羨慕地搖了搖頭,走回了他的辦公室。

蕭強一口氣吻到林一臉上憋得通紅。才

舍地分開唇,讓林怡稍稍喘了口氣,又深情地吻了下

辦公室門開啟。蕭強沒看到有人出來,卻猛然感到兩個較小地身軀,撲了上來,一把抱住了他的腿。

“爸爸!爸爸!”

“爸爸打媽媽!爸爸壞!”

兩個嬌聲嬌氣的聲音,從下方傳來。

蕭強放開大口喘氣的林怡,低頭,看到兩個小傢伙穿著漂亮的寶寶裝,仰頭用亮晶晶的眼睛望著他,還在拍打著他的腿。

“歐,我的寶貝!你們怎麼也來了!”蕭強又驚又喜,彎下腰,一手一個,將他地心肝寶貝兒架在胳膊上,摟了起來。

雙胞胎兒子蕭勇和女兒蕭佳雯,長得像一個模子裡倒出來,但性格卻各不相同。

蕭勇就像他小時候一樣調皮,才三個月就到處亂爬,從嬰兒車裡爬出來,掉在地上哭了很久,還是死性不改。活潑好動,常常爬到妹妹的嬰兒床旁,去摸蕭佳雯的臉。

現在的他,雖然有著和佳雯一樣秀氣的臉蛋,眉眼間的彪悍,到和蕭強一模一樣。

佳雯則明顯是個大家閨秀地樣子,被爸爸抱在手上,還用兩隻胖嘟嘟的小手捂著眼睛,只敢從手指縫裡,偷偷地看爸爸的表情。

但趁著蕭強在哥哥臉蛋上親了一口的機會,她伸出手,悄悄在爸爸地胡腮上摸了一把,被鬍鬚紮了一下,又飛快縮回手,繼續捂住眼睛,嗲聲嗲氣地向母親告狀:“媽媽,爸爸用鬍子扎我!”

蕭強哈哈大笑,捨不得放開孩子,伸過臉,親暱地和林怡臉貼著臉溫存了一下:“我不在家,辛苦你了。”

林怡好笑地將兒子死死拽著蕭強頭髮的手掰開,接過了兒子,推開辦公室門,和蕭強肩並肩走了進去:“我才不累呢。你不知道,爸他們有多疼孩子。人家都說隔代親,還真是這樣,天天喊著‘我的小孫孫’‘我的寶貝外孫’。兩個孩子,喜歡爺爺奶奶、外公外婆還勝過我呢。”

佳雯的長睫毛忽悠忽悠像個洋娃娃,忽然奶聲奶氣地說道:“我喜歡媽媽,我不喜歡爸爸,爸爸鬍子扎人!”

除了蕭勇還在和媽媽較勁,想要撲倒久不見面地爸爸懷裡,蕭強和林怡都大笑起來。

蕭強貪婪地看著兒子女兒,再看著妻子含情脈脈的眼神,心中充滿了滿足感。

外面的事業再輝煌、受到再多人地尊重、錢掙得再多,也沒有一個溫馨的家,更值得讓人留戀。有妻如此,還有兩個可愛的小寶貝,夫復何求!

“你先到奧斯丁那裡去吧,他真的碰到了難以處理的問題。反正我們晚上還……”林怡話說了一半,臉一下紅了起來。兩人也算是老夫老妻了,可她嬌羞的性格,還一如往日初戀,讓蕭強怦然心動。

林怡將佳雯也抱了過來,放在自己膝蓋上,又拉住不安分的兒子。

蕭強伸手捏了捏兒子的胖臉蛋,然後任他抓住自己的手,又咬又啃:“到底什麼事,我才回家,就不能讓我歇口氣啊?”

林怡抱歉地向他笑笑,溫柔地說道:“不是一件事。而且都關係重大。我們的虛擬世界現在大出風頭,要是處理不好,可能會帶來負面效果。”

“什麼事情這麼誇張?”蕭強挺著不讓兒子把他的手掰下去,看兒子使出吃奶的力氣,憋得臉紅脖子粗。才讓他獲勝。小傢伙贏得了最後勝利,抬起頭來,衝他呵呵傻笑,看得蕭強忍俊不禁。

佳雯看到哥哥在爸爸面前更受寵,有些吃味了。她兩手放在胖嘟嘟的小臉邊,做可愛狀,搖頭晃腦唱起了兒歌,想要吸引爸爸注意。逗得蕭強更是開懷大笑。

蕭強整日事務繁忙,在家裡地時間還沒有在外面的時間多。

兩個孩子對他又是依戀,又有些陌生。好容易在一起,都忍不住想要爸爸關注自己多一些。

蕭強在外面和人勾心鬥角,除了在商業上盡力爭取最大利益,還要想盡辦法不讓自己成為祭品。心中的負擔十分之重。此刻能夠和心愛的妻子,還有兩個可愛的寶貝在一起,感到無與倫比地輕鬆愉快,哪裡想去理會什麼讓人心煩的工作。

他陪著兩個孩子玩耍。心不在焉地聽著林怡說明,漸漸地,他抬起了頭,將兩個孩子一左一右抱回在胸口,認真諦聽著林怡講解。

第一件是生物研究部門的問題。

生物研究部門也是最早成立的部門之一。但蕭強關心卻是最少。自從在生物實驗室,看到一個個生物標本之後,蕭強就再也沒有主動去過生物實驗室。

加上公司的重心放在電子產品上。他就更少到生物部門去了。

只在研究人員在九八年,先於國際人類基因計劃,提交出標準人類基因圖譜,表示了祝賀。

具體生物部門在研究些什麼,他一點都不清楚。

但林怡說到生物部門搞的組織工程,他倒有些印象。

生物部門用可降解的生物材料,構建框架,然後提取了人體幹細胞進行培養,並讓足夠數量的克隆細胞,附著在框架上。之後用手術將其與動物結合,透過動物提供養分,促進細胞生長,逐漸替代被吸收降解地生物材料框架,從而成型。

這是不是生物部門的原創,蕭強並不知道。他從網路上,看到過上海第七整容醫院用這種方法,培育出來的“人耳鼠”。當時看到在一隻老鼠的背上,長著一隻人類的耳朵,那種錯位的感覺,給他以極大地衝擊。

組織工程的目的,是為患者提供替代器官。

常規的器官移植,容易出現排斥現象,
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