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第二百一十七章 這才是現代化工廠(1/2)

作者:急凍人
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貿易制裁是一把雙刃劍。傷人也傷己。

美歐雙方爆發貿易衝突僅僅兩個月,雙方都感到有些吃不消了。各國的製造商們。都怨聲載道,為政府的行為感到不能理解。

現代社會是一個結構嚴密的產業鏈。任何一環出了問題。都將直接影響到整個社會的經濟發展。

表面上看來,雙方地報復性關稅總額,不過十幾、二十幾億美元,和聯合制造每年所創造地生產價值比起起來,還遠遠不夠。

但實際上。超額的關稅對製造業帶來的影響,極其巨大。

由於過高地關稅。讓歐美的製造業只能放棄對方市場,另外尋找銷售市場。在市場開發以前,他們不得不忍受產量急劇下滑的痛楚。

生產下降,也直接影響到製造業工人的收入。數十萬的工人為工資水平的下降而感到憤怒。

其邊際效應,又使得這些工人的家庭收入降低,從而減少消費。又影響到其他行業的整體收入。

製造商轉移銷售市場的行為,又造成原來的市場佔有者,銷售額的大幅下降,從而引發一連串連鎖反應。

並且,制裁本身,在相互國民的心中,也造成他們對未來經濟預期值地降低,再次引發嚴重的後果。

金融市場愁雲慘霧,股市連遭重挫,股民沒有信心,出現恐慌性拋售……

兩個來月的時間,歐美雙方都因貿易戰而損失慘重。

為了尋找出路。歐美雙方決定重開談判,解決雙方地貿易爭端問題。

問題的核心。還是在個人電腦銷售。

這一點,美國方面不可能讓步!

計算機產業是美國強盛的根本所在,它絕對不允許失去這塊陣地。

但歐洲也明白到,沒有自己的個人電腦產業,必將永遠受制於美國。現在好容易出來一個聯合制造。目前正以勢不可擋的勢頭,快速吞噬著原來屬於美國地電腦市場。他們欣喜還來不及,又怎麼會自斷一臂?

再說,各歐洲計算機公司完全按照公平原則,在參與競爭。他們又有什麼理由,對其橫加干涉?

兩邊爭執不下,最後決定組成聯合調查團。對歐洲聯合計算機公司進行全面調查。以判斷其是否存在不公平行為。

他們首先去的,就是pb公司。

調查當然要遞交相關公司資料、報表,這一點pb公司非常配合,所有資料準備齊全。從報表中,看不到有任何違規行為存在,只發現它們地業績逐漸攀升。現在的月出貨量已經高達近三十萬臺。讓美國方面看著眼紅心熱,嫉妒不已。

歐洲方面的調查人員,則一臉喜色,紛紛相顧而笑。

美國方面的禮貌,也就到此為止了。他們當即提出,要察看公司的進貨來源渠道、清單明細、工人工資明細、裝置清單等所有無需提供的資料,表示對公司的成本開支有所懷疑,認為很可能。報表資料與真實情況不符。

公司的董事會成員臉色都非常難看,黑德爾更是一臉怒容,陰沉著一張臉。

但在歐洲調查人員的勸說下。他們還是提供了相關單據。但也說明,這些都是公司商業機密,要求不得帶出公司,只能在公司裡調閱。

一個星期地時間。聯合調查團察看了所有的單據,從這上面得到的資訊。只能表明。pb公司的成本控制做得太好了!

從進貨到生產到出廠。其整個流水過程中。調查人員就沒有發現有浪費的地方,可謂將效能發揮到了極致。

公司上萬名員工,其中七千餘人從事的是銷售、送貨、售後、維護等工作,總裝工廠的工人只有兩千多人。

沒有研究人員。

沒有高階研究人員,就無需投入大筆研究支出。這個節省地成本,足以佔到電腦售價的百分之三十以上!

在pb公司,美方調查人員沒有得到他們想要的東西。

第二站,他們選擇了電腦的主要部件之一,德國地主機板生產商。pb公司或許只是一個組裝工廠,假如聯合制造需要的是它的品牌,沒有研究人員也可以理解。但主機板生產商,又號稱擁有自己的專利技術,不可能沒有研發人員吧?

德國地主機板廠商假笑著將他們迎到公司裡面。

能夠給他們一個笑容,雖然是假笑,也已經很難得了。沒有哪個廠商,會喜歡無關的外人,跑到自己的地盤,將所有都看個通透。

德國廠商方面,早已知道他們地要求,也不跟他們廢話,直接就將所有的資科。都給他們送了過來。然後說了句:“你們自己看!”就摔門而去。

聯合調查團苦笑著,德國廠商方面的不歡迎,就是瞎子都清楚。

這麼多人,廠商連一杯咖啡都不給他們送來,就讓他們乾坐著察看堆積如山的各種票據資料。

今次地調查工作,恐怕會很難熬啊!

但他們想錯了,剛開始看資料,負責調閱人事檔案清單的美方調查人員就驚撥出聲:“什麼,整個公司裡面只有兩百零四人?這怎麼可能?”

所有地人都是一驚。

他們在進入公司地時候,似乎確實感到很安靜,有些異樣的安靜。一點也不像一個月產主機板數十萬塊地超大型加工企業。當時他們都因為廠方不陰不陽的態度。而有所尷尬,所以沒有特別留意到這個現象。但現在才發覺,這和他們慣常。在其他大型企業中看到人來人往的熱鬧場面,大相徑庭啊。

調查組迅速查閱了公司地人事資料。

這家公司地確只有兩百人!

其中還有一百多人是研發人員,從這個角度來說。主機板廠商對研發地重視程度,遠遠超過了其他的製造商。

至於生產工人,才三十多人!

銷售部門五個人,材料採購八人。維修部門十多人,貨運委託給了物流公司,沒有客服部門……

除了研發部門以外。人數最多的部門,竟然是公司警衛,四十多名配槍警衛,負責維護公司的安全。

這個公司,從什麼角度看來,都像是一個專門的生產車間,許多在其他公司必有地部門,他們都沒有組建。

似乎它存在地唯一目的,就是給pb公司提供電腦主機板!

美方的調查人員大喜過望。終於讓我們抓住你們的尾巴了。我們就不信。作為一個正常的製造公司,才兩百來人,就能每月生產出數千萬塊電腦主機板?

騙鬼去吧!

這背後有一定有什麼貓膩,只要找到了具體線索,哼哼,看你們歐洲方面。還有什麼話說?

“走!資料不用看了,我們去現場,看看他們,到底如何生產出供應全世界所需主機板的!”美方調查團團長欣喜異常地率先站起來,大步向外走。

其他的美方成員也是滿面春風地跟了出去,身後只剩下一屋子愁眉苦臉的歐方調查人員。

他們也不相信製造商能夠靠這麼點人,就每月生產出數十萬主機板,供應pb公司用於組裝所用。

難道他們真的是以搶佔市場為目地。採用了傾銷的手段來生產,真正的生產線並不在這裡?

可是,你們明明知道我們就要來調查了。怎麼就不注意一下呢?哪怕是裝點門面,你們也要多弄些人來,先把美國人給糊弄過去啊!

怎麼這麼笨呢!

他們無可奈何地起身,走出了廠商專門為他們準備地房間。

待在這裡有什麼意思。他們出去,一會兒出現了狀況。多少也能幫著圓緩一下。幫廠商說兩句好話。再說,這時讓他們留在屋裡。他們也放不下心。

公司地辦公大樓很靜悄悄的,據剛才檢視的人事資料顯示,公司地行政人員,也才只有十來個。武俠文學才他們去敲總經理的門,卻發現對方正在聽音樂。悠閒自得,哪裡像在工作地樣子。

從公司大樓下來,對面就是公司地研究所。

和冷冷清清的行政大樓比起來,那裡還能看到有人來來去去。更加充滿人氣。

“我們先到那裡去看看吧。”美方調查團團長故意裝作不知道那裡是研究所。自說自話著,就領先向那個方向而去。

總經理冷笑一聲,攔在了他地面前:“非常抱歉,那裡是我們的研究所,涉及到商業機密,還請你們止步。如果要調查研究投入,我們可以提供相關的經費清單,但具體的研究專案。就不方便向你們透露了。”

美方調查團團長摸了摸鼻子,望著近在咫尺的研究所,聳了聳肩膀,轉身由總經理帶路,向生產線所在的工廠走去。

他們走出了一小段路。研究所方向傳來激烈的爭吵聲。

總經理向美方調查團團長看了一眼。快步奔了過去。歐洲調查人員相顧愕然,也緊追著跟了上去。

在研究所門口,一群美方調查人員圍著兩個警衛。大聲吵鬧,一個臉上有多處淤血、身上衣服被扯破地美方調查人員,萎靡不振地依靠在同伴身上。鼻血還在不斷往下流。

“怎麼回事?”總經理的心頭,一團怒火在燃燒,沉聲問道。

那些美方調查人員搶著上來。氣勢洶洶地對總經理嚷道:“你們地警衛怎麼能肆無忌憚地毆打我方調查人員,請總經理先生給我們一個交待!如果不能讓我們滿意,我們將直接將貴公司地行為向外界公佈。推出調查。”

總經理看也不看他們,盯著那兩個警衛,示意讓他們說明經過。

“他們強行要進入研究所。我們予以制止。在推搡的時候。他們中地一個人趁我們不注意,從後面想要翻牆進入。結果被我們的巡邏警衛發現,以為是賊,和他發生了小小的衝突。”一名警衛簡要敘述了事情地經過。

“胡說!明明是你們阻礙我們調查。並且打傷我們的調查人員,怎麼顛倒是非。反將過錯推到我們的身上?總經理先生,如果你是這種態度的話。我只能很遺憾地向你表示,我們只能因為你們地不配合,中止對你們傾銷行為的調查工作,並提交不利於你們的報告。”美方調查團團長衝上來,強硬地恫嚇道。

總經理瞟了他一眼。譏諷道:“先生,剛才我們是並肩而行。然後同時聽到這裡發生衝突過來。怎麼我還不清楚全過程,您卻對事情的經過。瞭解得一清二楚?莫非,這整個事件,就是您一手導演?”

“當然不是!我只是……只是根據常理判斷。我們的調查人員,絕對不會作出翻牆這樣地舉動地。”美方調查團團長被他搶白,一時失語。隨後支支吾吾地說道。

歐方調查人員看了他的表現。哪裡還不明白。都氣憤地指責起來。

總經理也懶得跟他多說,來到研究所門口。在一個密碼盤上輸入自己的密碼,將一塊隔板開啟,路出後面地大幅液晶螢幕。

“把剛才事發的經過錄像調出來,讓幾位先生看看。”

美方的調查人員一聽。臉色大變,扭頭到處尋找監控探頭。

他們剛才就是發現研究所沒有安裝監控探頭,才有恃無恐地利用各種方式,想要進入研究所裡,並不惜和警衛發生衝突,將事情鬧大,以便倒打一耙。可沒想到。在這個好似沒有防備的研究所隱秘的地方,也暗藏著他們沒有發現的探頭。這次可是偷雞不成。倒折一把米了。

“算了算了,小衝突而已。過去就算了。”美方調查團團長趕緊表示,還是馬上去工廠察看,不要為這些細枝末節糾纏了。

總經理堅持要鬧個水落石出,當即用螢幕旁的通話器,通知重放監控。

在影片影像中。那幾名美方調查人員地所有作為都如實地重放出來,包括那名被打的調查人員。當他被警衛發現的時候,首先出手,卻被警衛一頓狠揍。打得鼻血長流。

歐洲方面的調查人員全都怒目而視,鄙夷地盯著美方地調查團成員。

總經理——指著那幾名鬧事地美方調查人員:“你們是不受歡迎的人,請馬上離開我們公司。如果你們不離開,我將召喚警衛,強行趕你們出去!”

美方調查團團長臉上漲得通紅,氣急敗壞地表示:“這是不可接受的,他們只是在履行自己地職責。你不能無理將他們趕出調查團。如果是這樣的話,那這個調查也沒有必要進行下去了,
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