蕭強訂購的所需元器件、各種必需的裝置，還有八百臺長城386，在隨後幾天，次第由國防科工委給送過來。
周主任完全明白，蕭強想要用這些元器件，做什麼用。別說沒有關鍵元件，蕭強就搞不了巨型機。別人不知道蕭強最擅長的能力，他不可能不知道。
當初讓蕭強主導這個專案，就沒有打算瞞著他。要是真的怕蕭強帶走了技術，從一開始就不會允許他介入。而如果是那樣，恐怕也就不會有戰場指揮系統的誕生了。
就這個事情上，他們之間一直存在著某種默契。
從蕭強訂購的這些元件數量上，周主任判斷出，他準備製造兩臺大型計算機，而且是經過專家們重新設計的，功能更加強悍的超級計算機！
他只是有些奇怪，蕭強的公司還正待開張，連公司用地，也才用護欄圈起來。他一口氣造兩臺巨型機幹什麼？他當然不會認為蕭強是錢太多燒手，只是猜測，這個善於創造奇蹟的傢伙，又在打算幹些什麼了！
所以，國防科工委的人，把這些東西卸車以後，什麼也沒問，什麼也沒說。蕭強簽完接收單，他們立馬上車就走，連別墅群的門也沒踏進去一步。
和這些裝置物資同時到的，還有建築工程隊。蕭強設計的公司藍圖，正式宣佈由設想，開始變成現實！
工地上人喊馬嘶的建築聲浪，沒有影響到地庫裡的工作。
硬體組和軟體組的工程師們，也在熱火朝天的投入工作進度之中。
在最開始，周主任還是打了電話去的，詢問蕭強，是否要調幾個參與過系統工程的專家過來，被蕭強婉言謝絕了。
蕭強知道，他手下的這幫子科學家，每一個拿出來，都是響噹噹的高手。
但光是高手，並不代表他們就能取得最佳的成果。
就目前的情況看，這些研究人員之間，雖然顯得比剛見面時，更加親密了。但是相互之間，還是互不服氣的。要他們出來挑大樑，一個個嗷嗷叫地搶任務。但要是他們配合其他同仁，給他們打下手、幫忙，他們就推三阻四起來，什麼工作忙啊，什麼這個方面我也不精通的啊，個個都有詞，反正就一句話：要麼就讓我當主力，要麼我就自己單幹，想我堂堂某所的高階工程師，跑去給別人當助手，要是傳出去，我可就沒臉活了！
因此，儘管地庫裡，個頂個都是精英中的精英。但就現狀而言，還是一群遊兵散勇，稱不得一支工作團隊！
透過這個高難度的系統工程，將這些人捏成一個整體，這也是他發起這個專案，想要達到的收穫之一。
要讓工作順利進行下去，這就需要有人從中充當潤滑劑，協調彼此之間的關係。
這個潤滑劑誰來當？
蕭強看來看去，還是得自己先扛起來：他是這個系統的原創者，又是公司老闆，要講威信，在這個大家誰也不服氣誰的起步階段，也只有他，最適合充當這個協調人的角色。
這個工作累啊，比讓蕭強自己動手都累！
往往是他剛剛安撫完硬體組的工程師，那邊軟體組的就吵起來了，一個個還喜歡把過去的成績拿出來顯擺，指責對方的設計有誤。
就這樣，初步成立的軟硬體攻關小組，在一天一大吵，隨時會小吵的情況下，磕磕絆絆地向前行進著。
不多長時間，蕭強注意到一個人。
這個人叫做江勝海，很有個性的名字，聽名字，應該是個很豪爽的大漢。可實際情況是，他是一個有些白胖的中年人，長得很和氣。江勝海是浙江人，最擅長的是讀程式。一個程式段拿在手中，很快看過去，他就能發現這段程式是否存在問題，什麼地方有BUG，非常強悍的能力。
江勝海講一口江浙口音的普通話，軟綿綿的，似乎沒有多少威懾力。他所在的主控程式組，本是任務最重的一個，但在最起初吵了幾架以後，很快就進入了角色。一旦出現內部爭執，都會有江勝海的影子，三言兩語，就將爭論平息下去，重新進入正常的工作狀態。
蕭強對此深為欣賞。
在徵求了他們小組成員的意見以後，蕭強立刻行使權力，把江勝海提升為軟體組的臨時組長，如果專案結束以後，大家都認可他，再將之扶正。
確實，有了江勝海的幫助，工作漸漸走上了軌道。蕭強還是忙，還要處理很多隻有他，才能評定的問題。但至少，一些雞毛蒜皮的小事，他可以放開手了。
再後來，蕭強看江勝海，似乎還行有餘力，乾脆把硬體組也交給了他。
不過為了照顧硬體組的情緒，也從本組提拔了一人，擔任了硬體組的副組長，協助江勝海開展工作。江勝海也很會團結同事，他主要還是處理軟體組這邊的事務，硬體組，基本由那位副組長來負責。
研製工作剛剛開始，就到了新年。
公司才成立，大家也才進入正規，所有人都不樂意參加新年聚會。只有蕭強，考慮到這是讓所有才加入公司的同仁，相互熟悉的機會，硬性規定所有人都必須參加，才把巨型機研究組的成員們，從地庫里拉了出來。
吃飯的時候，這些人還很正常，談論過去的單位情況、談論一些生活上的瑣事。但很快的，這些對他們而言，顯得有些“無聊”的日常事務都談完了，就像是自然而然的，他們的話題，轉向了目前正在從事的工作中。
不到半個小時，新年聚會就演變成工作會議，一個個的小組圍在一起，對工作中的技術問題，談得興致勃勃。
蕭強捏了捏鼻子，還是放棄了把話題引回來的打算。
讓這些科學家們談論風花雪月，也確實難為他們了，或許他們還覺得那是種折磨。既然他們愛談論技術，那也由得他們去吧。
他望著窗外開始飄落的雪花，微微有些惆悵。
小怡，現在過得怎麼樣呢？從溫暖的南方，來到冰天雪地的北方，她會習慣嗎？會感到冷嗎？
一直以來，他都太忙了，忙到他好些時候，都不知道是幾月幾號了。要不是今天在視察工地的時候，偶然聽到工人們談起來，他都忘了，今天是元旦。這才有了一場，臨時起意的元旦聚會。
元旦，並沒有在新生的寰宇電子研究員們心中，留下多少波瀾。
第二天一大早，他們就重新投入了工作中，全然對昨天的聚餐，是為了什麼，失去了印象。
緊張的工作一天接著一天，外面的土地已經平整，該改建的地形地貌，也照著蕭強的預計，而加以整理。一切，在平靜中進行著，工作的進度，也越來越快。
在這段時間，最值得一提的，也證明了具有戰略意義的，就是蕭強所組織的那場，與清華大學學子們的交流會。
站在清華的講壇上，這些有著豐富工作經驗的研究員們，輕鬆地應付著同學們的一個個問題。不管同學們想出，自認為多麼困難的問題，在他們眼中，都好像是在問他，一加一等於幾，隨口就能給出準確的答案，讓學生們欽佩之至。
而研究員們，所作的報告，更是讓學子們大開眼界。對於現在世界上，科技的發展潮流、未來可能的發展方向，我們的應對方法，這些研究員們都講得十分透徹。
在學生們狂記筆記的時候，那些學校的教授老師們，也是連連點頭，欣慰不已。
這次交流會非常成功！
成功到，一個月以後，清華沒有讓蕭強有再次賄賂的機會，就主動打電話過來。說上次的交流會，同學們反響極為強烈，成效非常顯著，請研究員們，能抽出一點時間，前去講課。
蕭強一貫就是擅長見縫插針。他趁機和校方達成了，在寰宇電子全面建設完成以後，讓同學們利用課餘時間，到寰宇電子去進行“社會實踐”的要求。
於是，在此以後，雙方的聯絡越加緊密。
許多的清華學子，在課餘時間，都會跑到鄰居家去做客，幫助做些力所能及的輔助工作。有些工作能力強的同學，還有機會擔任研究員們的助手，領取比較高的助手津貼！這樣令人羨慕的工作，讓所有的人都加緊學習，爭取在下一次，能夠有親身體會科學研究的機會。
每一個參加了社會實踐的學生，寰宇電子都會根據他們的工作性質，和時間長短，支付數目不等的報酬。這也讓這些囊中羞澀的大學生們，歡呼雀躍，積極報名下一次的社會實踐。
而且，這個影響也迅速傳播開來。
北大在第二個月，也向寰宇電子發出了邀請，希望研究員們，能抽出時間，去給他們講課。蕭強求之不得，立刻一口答應。自此，寰宇電子定期抽調少量的研究員，去附近的各個大學講課，成為一項慣例，保留下來。而寰宇電子，和這些大學生們的關係，也日益親密。
在學生們的眼中，看到了寰宇優美的研究環境、超先進的研究器材、開放的研究氛圍、豐厚的工資待遇，至於國營和私營，在這一刻，界限變得模糊了起來。
這樣半工半讀性質的社會實踐，一直持續到第一年的大學生畢業。
然後，發生了一件令所有人都措手不及的事情：附近幾所大學的理工科學生，共計有兩百多人，拒絕了工作分配，而是和寰宇電子，簽訂了工作合同！
這個事件引起了極大的震盪！
寰宇電子和大學之間的關係，一瞬間陷入了僵局，許多校方領導，都才意識到，寰宇電子對他們學生的影響滲透，已經到達了怎樣一個地步！
當事情演變到比較激烈的階段時，由教育部、計委（前面有章節寫作了發改委，但此時還沒有這個部門，有朋友善意地指出了這一點，在此表示感謝！）等多部委協助疏通雙方關係。最後達成協議：寰宇電子，因為搶走了國家出資培育的大學生，所以按照每名學生一萬元的教育支出，向其所在大學支付培養費。學生此後，算是自謀出路，國家不再負責，自然也不算國家編制幹部。
對於這個結果，蕭強二話沒說，爽快掏錢，併為了照顧各大學的面子，還稍微多給了點。
結果到了第二年，湧向寰宇電子的大學生更多，達到了八百多人。等到第三年，更是以創紀錄的一千四百多人的數字，讓所有人都瞠目結舌！
只不過，這個時候，已經不只是這附近的幾家大學，有學生遞交求職信函。包括鄰近的天津、保定諸地，甚至是遠處山東等省市的大學，也有許多的學生，或是以信函，或是打電話，或是託人，都向寰宇電子，表示了希望錄用的願望。
到了這個時候，寰宇電子完全成為了一塊磁石，將來自全國各地的優秀人才——不僅僅是大學生，都緊密地吸納到這個越來越壯大的集體當中！
以至於到了很多年後，在科技界流傳著這樣一句話：“頂尖人才去寰宇，優秀人才去中科院，只有二三流的庸才，才去廠礦單位”。
不過，這都是很多年以後的事情了，現在的寰宇，還是處於嚴重的將多兵寡的尷尬境地。
巨型機研究工作開始階段，其實還發生了一件事。但這個事情，並沒有被人們反覆掛在嘴邊，卻被他們牢牢的記在了心裡。
那是蕭強在研製工作開始五天後，專門組織了研究員，去協和醫院做身體檢查。
檢查的情況，並不很理想。
很多的科技工作者，由於積勞成疾，都或多或少地有些身體機能上的小毛病，還有些已經變成了慢性病。最讓人痛心的，是一位研究電磁波的專家，被查出，他由於多年接觸強電磁波，而出現了白血球異常增多的狀況，複查以後，確認病情已無可控制。
換句話說，就是他得了白血病！
白血病，在這個時代，就是絕症的代名詞，得了這個病，是一點希望都沒有了，只能等死！
所有的研究員們，都保持著沉默。
他們在看蕭強，會怎樣面對這個突發qing況。
按理說，那名研究員之所以會得病，是在原單位忽略了自我防護的情況下，所造成的悲劇。要說責任，其原單位和本人，都應該負很大責任。
可從另一方面說，他已經和寰宇電子簽訂了工作合同，就屬於寰宇的人了！於情於理，公司都不應該置之不理！
要是蕭強，硬要把他一腳踢出去，雖然大家都不會說什麼
本章未完，请翻下一页继续阅读.........