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第五百三十五章:野心和魄力【二合一】(2/2)

作者:中天紫薇大帝


而他現在雖然得到了完整版的《大衍劍訣》,但因為沒有配套的五階飛劍,即使他藉助“悟道玄真果”的幫助快速修成劍訣第三層,也沒法提升多少實力。

更重要的是,他雖然不知道陸玄機和青陽真人想要自己幫什麼忙,卻也知道,絕對不是需要自己去鬥法戰鬥。

如此他不管是修煉神通,還是修行劍訣,其實都沒有多大幫助。

反觀“太虛煉神訣”就不一樣了,這門秘術提升的是修仙者神識,屬於絕對不會錯的一種選擇。

兩年時間一晃而過。

藉助著“悟道玄真果”的幫助,周陽用了兩年多一點的時間,就成功修成了“太虛煉神訣”第二層,神識強度再次提升了一成。

此時的他,神識強度比之普通金丹九層修士還要強上一籌,只比那些同樣修行了增強神識秘法的金丹九層修士弱上一些。

“以後得找機會尋找一門高深的神識攻擊神通修行才行,不然我這強大的神識等於白白浪費了!”

閉關室內,周陽收回放出去的神識,眼中精光一閃即逝。

雖說修仙者開闢紫府後,對於神識攻擊就有了很大的抵禦能力,但是這並不意味著神識攻擊對於紫府期以上修士就沒用了。

一些高深的神識攻擊神通,同樣可以對金丹期修士,乃至是元嬰期修士都有效。

不過這類高深神通很少流傳出去,擁有的修士都是秘而不宣,能否得到,也是一件很看機緣的事情。

而在周陽閉關的兩年時間裡,他當初交代周廣翔的事情,周廣翔也已經辦妥了。

等到他一出關,就接到了周廣翔耗費一兩年時間製作出來的周家發展計劃書。

“統一服飾,統一族徽,有助於提升家族修士的集體榮譽感,並讓外人更容易辨認我周家族人的身份,產生敬畏。”

“更改福利供奉發放制度,對所有家族修士進行修為考核,有助於提升家族修士的進步心,也能幫家族省卻一部分不必要的開支。”

“建立直屬附庸家族,有助於擴大家族的影響力,為家族輸送更多優秀的精英子弟。”

“組建巡查隊伍,打擊沙匪盜賊,既能鍛鍊族人實戰能力,又能為家族博得美名。”

“最佳化家族堂口結構,內部劃分等級,可以提升家族運轉效率,激勵族人進步。”

洞府中,應周陽的要求,周廣翔將自己做出的計劃專案,一一作了說明。

他執掌周家多年,對於周家內部情況的瞭解無人能及,所做出的這些計劃專案,也都是根據實際情況而制定出來的。

原本若是沒有周陽當日的吩咐,他可能會在以後的時間裡,慢慢將這些計劃實施下去。

但既然周陽準備利用自己在家族中無與倫比的影響力,雷霆掃穴的為他掃清一切家族內部阻礙,他就不用想那麼多了,幹就完事了。

“很好,就按照你這份計劃書來做,等九叔我的金丹慶典舉辦後,就召集全體族人開一場家族大會推行這些計劃!”

周陽滿意的點了點頭,把周廣翔製作的計劃書放下,當場拍板做出了決定。

周廣翔聽到他同意,心中鬆了一口氣的同時,也是振奮無比。

這些改革,如果沒有周陽這位金丹期家族老祖撐腰推行,哪怕是他這位紫府期族長,也無法頂得住來自家族內部的龐大壓力強行推行下去。

要知道如果真按照他這份計劃書去改革,整個家族從下到上所有修士的利益都會被觸動,不知道有多少家族修士會因為他這份改革而利益受損。

這種得罪全族修士的事情,也只有周陽這位家族中威望無雙,又至今還未留下後人的家族老祖敢於去做,有魄力去做。

“這才是我所敬仰尊崇的九叔啊!”

周廣翔目光崇敬的看著周陽,心潮激盪。

從小他就以周陽為目標榜樣學習,而今他雖已是紫府期修士,周家的族長,對於周陽這位族叔的敬仰之心,卻是從未有任何變化。

當即的,他帶著滿腔歡喜,幹勁十足的離開了洞府,下去籌備周陽金丹慶典的事情了。

而周陽看著他離去的背影,又看了看他那份計劃書,卻是陷入了沉吟之中。

從這份計劃書中可以看出,周廣翔的野心很大。

若是真按照他所做出的計劃書去推行這些改革計劃,假以時日,周家即使沒有他這位金丹期老祖坐鎮,無邊沙海修仙界霸主的地位也沒有誰能夠撼動。

不過就像周廣翔所擔憂的一樣,這些改革計劃推行之時,勢必會在家族內部遭遇前所未有的阻力。

不說其它幾條,只說更改福利供奉和對家族修士進行考核,就足以引起八九成的家族修士反對了。

原本週家現在的福利供奉體系,家族子弟只要修為達到練氣期後,年滿二十歲,就能一直領取對應修為的福利供奉到六十歲。

但若是按照周廣翔改革後的福利供奉標準,家族子弟要想每年領取對應的福利供奉,必須透過家族定下的考核標準才行。

比如一個家族修士今年修為達到練氣三層,每年可以領取四十家族貢獻點,那麼五年後他若是修為沒有進步,則領取的家族貢獻點將會被減半,若是十年都沒有進步,將會被停發家族貢獻點。

反之若是能夠五年內晉升到練氣四層,那家族就會因此額外獎勵一百家族貢獻點。

只這一條,就不知道有多少混日子怠慢修行的族人會因此收入大減。

尤其是那些下品靈根資質的族人,在修為達到練氣中期後,不刻苦用心修行的話,很難透過這種考核。

若是無法透過考核,這些人就等於斷了固定收入來源,以後想要獲得修行資源,只能接取家族任務或者是和散修一樣出門冒險了。

為何說周廣翔的這條改革會觸動所有家族修士利益,原因就在這裡。

而為了給這些通不過考核修士一條靠譜出路,就有了周廣翔所提出的另外一條改革計劃。

建立直屬附庸家族!

何為直屬附庸家族?

就是每隔一些年淘汰掉一些資質不行又不思上進混日子的家族修士,給他們一筆可觀的遣散費,讓他們離開家族去開枝散葉建立自己的小家族。

這些人建立的小家族,名義上都奉周家為主,算作周家的分支,實際上週家對他們不會進行任何實際上的物資援助,他們的後代也不列入周家族譜,僅僅只是為他們提供一層保護傘罷了。

他們想要從周家獲得實際好處,只有一條路可走,那就是把小家族內靈根資質好的後代,輸送到主家之中,獲得主家賜予字輩,收錄在族譜中,享受主家修士的待遇。

小家族只要為主家輸送一個上品靈根資質修士,或者累積輸送五個中品靈根資質修士,就能獲得一枚築基丹的獎勵。

而小家族只要出現一個築基修士,就能正式成為主家分支,後輩族人重新列入周家族譜。
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