qq停止維護的訊息並沒有出乎任何網際網路人的預料，但這個訊息依舊讓眾多網際網路人震驚無比。
不出乎意料，是因為qq確實遠不是yy的對手；依舊震驚，則是因為他們發現，一個擁有過億註冊使用者、使用者粘度又曾經是業內第一高的神級產品，竟然可以死的這麼快，這也讓他們親眼見證了市場的殘酷，以及牧野科技的可怕。
長久以來，網際網路領域的競爭都是打持久戰，因為任何平臺和產品只要成規模，就一定會產生一定使用者粘度，想摧毀對方，就要先改變粘度使用者的習慣，這本身就是一個需要長時間努力的過程。
但是，牧野科技摧毀qq的戰役，徹底驚呆了所有業內公司，因為他們發現，以前遵循的市場規律在牧野科技手裡已經徹底變了，連qq這種產品都能夠被這種摧枯拉朽的閃電戰短時間內擊敗，其他公司就更不可能是牧野科技的對手。
一時間，網際網路行業風聲鶴唳、人人自危。
誰都擔心牧野科技哪天想不開、拓展新業務線的時候會搶了自己的飯碗，因為對任何公司來說，一旦業務線和牧野科技發生衝突，那幾乎就預示著自己將遭遇到行業內最強大的對手。
盛大害怕牧野科技做網遊，網易害怕牧野科技做郵箱，金山和瑞星害怕牧野科技做防毒軟體，雅虎、新浪和搜狐則害怕牧野科技做入口網站。
眼下李牧雖然做了《奇蹟mu》，但《奇蹟mu》並沒有整合進牧野科技，雖然《奇蹟mu》給傳奇帶來了很大的壓力，但盛大真正害怕的，其實是牧野科技自己利用yy的產品生態和使用者群直接做遊戲，因為那樣的話，yy生態對遊戲運營的加持，囧荷藕他們的未來發展帶來巨大的打擊。
其實，李牧眼下並不想跟他們搶生意，雖然他們的生意李牧早晚會去搶，但李牧現在最希望搶的，是騰訓的團隊。
那些被騰訓裁員裁掉的員工，絕大部分都是qq專案事業部的人，雖然qq敗了，並且自暴自棄了，但他們仍舊是國內即時通訊行業裡最好的人才，yy之所以能夠幹掉qq，不是因為yy的技術團隊有多麼強大，而是因為李牧在為yy寫出大框架的同時，還充當了yy的產品經理，甚至還制定並指揮了各種戰略、戰術的配合，最終yy才幹掉了qq，否則的話，qq在這個行業內永遠是一騎絕塵的，由此可見，它的技術團隊有多牛逼。
馬總當然也知道這一點，他本身就是技術出身，對技術相當之瞭解，對qq技術團隊的每一個人，他都不忍放棄，但是現實就是現實，既然決定要放棄qq，那麼qq技術、運營以及配套支撐的團隊就是首當其衝要被裁掉的部門，馬總放棄了qq，就等於放棄了即時通訊軟體的整個市場，這種情況下，這些即時通訊領域的專業人才，反而成了他的累贅。
他們是馬總的累贅，但卻是李牧做夢都想得到的人才，李牧現在最希望的人才主要集中在兩個方面，一個就是技術型人才，一個就是管理型人才。
管理型人才不用多說，而技術型人才則決定了牧野科技將來在產品開發上的速度。
其他公司一款軟體要經過立項、定需求、數次調整需求、再開發，開發過程中還會數次更改需求、開發完成後還要再經過幾輪測試、改bug才算成熟，但是對李牧來說，只要技術人才足夠，他只要定一個正確的方向，並且保證大家不走彎路，剩下的就看自己有多少人來一起做事了，人越多，速度也就越快。
於是，李牧在收到qq停止維護的訊息之後，立刻讓孔令宇通知陳輝，讓他到自己辦公室來一趟。
幾分鐘後，有些緊張的陳輝在李牧的辦公室門外敲了敲門，隨後推門而入。
“李總，您找我。”
李牧微微一笑，指了指自己面前的椅子，說：“來陳輝，先坐。”
陳輝點了點頭，邁步來到李牧對面坐下，他之前面試的時候，並不知道那個坐在孔令宇身邊一言不發的年輕人就是公司真正的老闆，加入牧野科技這後，他才知道事情的真相，眼下李牧越了多個級別，通知他到自己辦公室裡來，使得陳輝心裡難免忐忑。
陳輝坐下之後，李牧沒有直入正題，而是問他：“在公司的這段時間還適應嗎？”
“挺適應的。”陳輝連連點頭：“總監給我了很大的擔子，也讓我意識到自己的能力並不只是自己之前的那點認知，所以最近一直也在不斷的逼迫自己拿出更多的潛力好好工作，挺充實的。”
李牧問他：“你大學時候的那個女朋友，來咱們公司報道了嗎？”
陳輝靦腆一笑，說：“還沒有，我旁敲側擊的問了一下，她應該是27號，也就是本月最後的週一過來入職。”
李牧笑道：“那也沒多久了。”
“是啊。”陳輝生怕李牧對此有意見，急忙說：“李總您放心，如果我們倆能重歸於好，我一定立刻從公司離職。”
李牧說：“你這麼一說，我感覺公司對你來說就是追回女朋友的一個工具，用完就踢了。”
陳輝急忙擺手說道：“我不是這個意思李總，我的意思是，雖然我很希望能夠留在牧野科技，但如果我們兩人真的能重新在一起，我得尊重公司規定。”
李牧笑道：“孔總那天的意思也只是說我們不提倡，不提倡不代表就反對，所以不管你們兩個成或者不成，都可以留在牧野科技工作。”
陳輝驚喜的問：“真的嗎李總？”
李牧點點頭：“我都這麼說了，誰還會有意見，我再崇尚內部平等，也不可能連這點決定權都沒有。”
陳輝撓了撓頭：“您說得對。”
李牧見他似乎放開了不少，便把話題引到正路上，問他：“對了，你收到qq停止維護的訊息了嗎？”
陳輝表情一下子有些遺憾的點了點頭：“我收到了。”
李牧又問：“那你們以前的那些同事現在都是什麼情況？”
陳輝嘆了口氣，說：“大部分人都失業了，雖然公司答應給n+1的賠償，但大部分員工還是非常沮喪，他們有些做即時通訊兩三年、三四年了，絕對是國內在這個行業裡的高階人才，可是眼下他們想靠這個專業找工作基本沒戲，有些人去一些深市的網際網路公司面試，薪資甚至還拿不到以前的一半。”
網際網路技術人才有些時候就是要承受這樣的尷尬，當你最強的東西別人根本用不上的時候，你在別人眼裡就連個屁都不是，再強大都沒有意義。
李牧問陳輝：“你有沒有一個大概的數量，qq技術口和運營口的人，一共被裁掉了多少？”
陳輝想了想，說：“不算支撐部門的話，光是技術和運營口的，應該也有一百人左右，相當於所有即時通訊領域的專業人才都被裁掉了，剩下的都是核心管理層，以及一些技術相對更全面的人。”
李牧明白了，和自己猜的也並沒有太大差別，馬總放棄了qq，但不會放棄網際網路，他還有資金，有團隊，也有資本支撐，肯定會把qq拋棄，然後重新找一個領域東山再起。
不管他未來準備做什麼，李牧最起碼可以確定一點，他不會再做即時通訊軟體了，yy最大的敵人已經煙消雲散。
李牧想到這裡，心裡非常輕鬆，問陳輝：“如果牧野科技願意給他們一份不低於之前在騰訓的待遇，你覺得他們這些人會願意來燕京發展嗎？”
沒什麼心眼的陳輝並不知道李牧今天找自己的核心目的就是這個，他聽到李牧說這句話的時候，整個人立刻興奮起來，問李牧：“李總，您不是在跟我開玩笑吧？”
李牧笑道：“當然不是。”
陳輝說：“他們大部分也都是外地過去的，如果深市沒有好的發展機會，而燕京又能給他們一個比較理想的待遇，我想他們一定會願意來的。”
李牧便說：“那這樣吧，趁著你前女友還沒入職，這幾天你辛苦一下出趟差，去一趟深市，我給你一個星期的時間，這一個星期你儘量把以前qq技術和運營口的人都約起來見面聊一聊，我給你配一個hr，到時候給你的那些前同事介紹一下咱們這邊的情況，如果他們有興趣，就直接跟hr談，談成了就直接過來入職，你覺得怎麼樣？”
陳輝立刻激動的站起來道：“李總，我沒任何問題！”
李牧滿意的點了點頭，拿起桌上的電話直接撥給林清雅，對她說：“清雅，你從hr裡挑一個口才好、機靈點的、漂亮點的姑娘，挑出來之後讓她到我辦公室來。”
片刻之後，一個二十五歲左右的漂亮女孩出現在李牧的辦公室裡，女孩名叫張曉迪，人力資源部門的一個p6級hr，當初是合作獵頭公司的一個普通獵頭，因為口才好、腦袋瓜機靈，被剛接手人力資源工作耳朵林清雅相中，直接給挖了過來。
張曉迪是燕京本地姑娘，長得漂亮不說，性格也非常好，能說會道，跟誰都能聊得到一起，it技術男一般都比較木訥，見到漂亮女孩一般都會比較緊張靦腆，所以派一個能說會道的漂亮姑娘過去，能夠更好的蠱惑他們，讓他們做出來牧野科技的決定。
李牧把自己的要求大概跟張曉迪說了一下，明天她和陳輝一起去深市，陳輝負責不停的約騰訓前員工出來吃飯碰面，張曉迪負責給這些騰訓前員工普及牧野科技的薪資等級標準以及福利待遇情況，總之就是儘可能的打動對方，先不管最終牧野科技是否決定簽下對方，得讓對方心裡先一步做出願意來燕京加入牧野科技的決定，這樣才能夠掌握主動權。
除此之外，李牧還要求張曉迪透過飯桌上的聊天，給每一個騰訓前員工打一個印象分數，到時候印象分也會結合對方的簡歷，一起體現到綜合考評裡。
張曉迪第一次跟李牧面對面溝通，能夠被公司的總裁授予重任，她心裡激動不已，李牧說的每一個字她都用十二分的精神去聽、去記，暗暗決心一定要把這件事情做得漂漂亮亮。
陳輝和張曉迪兩人都明確了自己明天出差的任務之後，李牧讓陳輝先回去了，陳輝走後，李牧才跟留下來的張曉迪說：“到了深市之後，在跟他們具體談待遇的時候，如果對方對待遇方面有什麼不滿意，你可以根據對方的工作經歷和經驗，給對方提供一定的溢價，溢價的標準不能超過對方原薪資，或者對應牧野科技等級內正常薪資的20%，否則一旦他入職後的薪資暴露，溢價太高，對公司現在的技術人員來說，會帶來消極的影響。”
這話之所以等陳輝走了再說，就是李牧怕他傻乎乎的直接跟他以前那些前同事交底了，李牧還是儘量希望能夠按照正常薪資待遇，把這幫前騰訓的人才挖到燕京來，不是他不捨得多花錢，而是他想盡可能維持員工薪資的相對公平，不能讓老員工覺得自己不被重視，甚至對新員工有成見。
張曉迪立刻點頭說道：“您放心吧李總，我一定盡全力把這件事情辦好。”
李牧說：“這批騰訓裁員的技術、運營口員工，加起來至少得一百人以上，陳輝這次出差的kpi是幫你引薦了多少人，而你的kpi就是最終有多少人會放棄深市來燕京加入牧野科技，如果成功率超過50%算合格，如果超過70%，我就讓林總下個月給你升一級！”
張曉迪嘻嘻一笑，說：“那我一定拼盡全力去挖！”
李牧點頭說：“大膽去挖吧，最好挖他個底朝天！”(未完待續。)
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