移民潮給福斯拜羅帶來的影響是驚人的。
哪怕這一批從北境各地遷徙而來的移民和福斯拜羅人同宗同源，有著相似的價值觀念和風俗習慣，但依舊給福斯拜羅的本地人帶來了不小的衝擊。
縱然這些人沒有和福斯拜羅本地人形成任何正面的競爭，也不會出現“外來者搶了本地人飯碗”的情況，甚至福斯拜羅人最尊敬的拉克珊娜伯爵本身就是外來者……但說起了這些移民，還是有一些福斯拜羅人態度微妙。
但好在其實福斯拜羅人的生活也沒寬裕起來多久，大家過去都是不折不扣的鄉下人，如此情況下，依舊對外來者充滿排斥之輩終究是少數。
就這樣，在拉克絲和全體北境先鋒團的努力之下，從外湧來的大量北境移民，最終被福斯拜羅慢慢消化，一點一點地被納入到了福斯拜羅的體系之下。
而隨著這些移民的加入，福斯拜羅的服務產業、礦業和冶金產業、土木工程和建築業、船舶產業以及畜牧業都有了明顯的進展。
其中，土木工程和建築業和北境其他城市沒有太大關係，船舶產業雖然碾壓了北境其他城市本就水平不咋地的造船廠，但由於沒有哪個城市以其為支柱產業，所以那些被碾壓的手工造船作坊並沒有引起什麼注意。
礦業本就是福斯拜羅的優勢產業，在茲卡家族和拉克絲做交易的時候賣掉了維羅斯的礦業商人們之後，福斯拜羅的礦業規模更是一家獨大，這時候，哪怕福斯拜羅趁著移民帶來了大量人手、擴大礦業規模，也依舊未能引起多少人的重視和在意。
所有因為移民潮而膨脹的產業之中，只有畜牧業可能和北境其他地區形成明顯競爭，引起其他貴族的不滿——好在不久之前，卡爾亞親自主持的厄紐克養殖出現了突破，在人工環境下，厄紐克成功實現了正常繁殖，以此為基礎，福斯拜羅可以不聲不響地另擴賽道，走北境從未出現過的大型生物養殖方案。
厄紐克所提供的乳製品和肉製品品質與的北境其他城市肉牛的乳製品和肉製品完全比不了。
厄紐克的奶脂肪含量極高，喝起來味道並不怎麼美妙、厄紐克的肉更是粗糙無比，非得大火猛住、用大量香料壓制，才能入口，所以福斯拜羅所飼養的厄紐克，除了能拉動公共大車之外，看起來似乎沒有太多的應用空間，作為肉用牲畜也完全沒有競爭力。
但實際上，厄紐克卻是最適合福斯拜羅飼養的牲口，它們對於惡劣的環境耐受力極強，而且所需精飼料的比例極低，哪怕是福斯拜羅周圍的鹽鹼荒原上生長的各色帶刺的、少葉的植物，它們依舊能啃得很開心。
按照卡爾亞的話說，福斯拜羅是可以進行大規模養殖的，靠著組織優勢，福斯拜羅完全有能力如碾碎其他地方造船業一般，碾碎北境大多數城市的畜牧業，但那樣做沒有任何必要，反而會引起北境其他地區居民的強烈不滿。
這種情況下，與其瘋狂內卷，倒不如彎道超車。
就這樣，在無比嚴格的控制下，雖然福斯拜羅在多個方面都實現了對北境其他城市的絕對超越和碾壓，甚至打翻了一些人的飯碗，但當其他北境領主說起拉克珊娜伯爵的時候，他們依舊認為這是“一位真正的貴族典範”，是最好的北境話事人。
又一個冬天過去了。
福斯拜羅歷的第十年，福斯拜羅、新福城和新福港終於稍微停頓了一下自己的腳步——這座城市的擴張已經幾乎達到了極限，現在，城市的管理組織已經出現了人手不足、組織分工不夠細緻的問題。
於是，在拉克絲的組織下，福斯拜羅進行了第一次大規模的組織擴編。
北境行者軍團和辦事員團體，都會在這一年大規模納新。
……………………
潘德·帕森特叼著麵包，坐在了自己的位置上。
雖然僅僅畢業了不到兩年、在辦事員內部正式承擔工作任務也才一年多，十八歲的潘德·帕森特卻已經是新福港東十二區的一名重要辦事員了——這個小夥子心思細膩，手段靈活，而且據說畢業的時候還是他們那個班級的班長，和不少同屆學生的關係都不錯，有他的加入，東十二區的很多工作都變得順利了起來。
去年一年，新福城的東十二區湧入了大量的北境移民，對於當時剛剛成立的東十二區來說，這無疑是一項極其嚴峻的挑戰。
然而，讓人意外的是，東十二區卻非常遊刃有餘地接下了這份挑戰。
當老鳥們還在為這些外來者打到來和安置而焦頭爛額的時候，潘德卻非常清楚地意識到了這些外來者需要什麼——在住宿安頓方面，他大膽地以自己的經歷為例子，提出了“新編辦事員和移民混住”的想法，並自己第一個搬出了辦事員宿舍。
在潘德看來，自己和這些北境各處而來的移民其實沒有什麼太大的不同，他們來到福斯拜羅的原因，應該也和當初自己選擇離開密銀城碼頭的相差不大，在新環境下，他們會本能地有所不安，所以讓東十二區平穩過渡最好的辦法，就是消除他們的不安，讓他們順暢地融入福斯拜羅的秩序之中。
當初在潘德融入學校集體的時候，同吃同住的共同經歷給了他很大的幫助，推己及人，他認為辦事員應該在這種時候起到帶頭的作用，以此消除外來者和本地人之間的隔閡。
說實話，這是一個很瘋狂的提議，但在東十二區的內部會議上，潘德卻最終說服了所有人。
最終，東十二區的辦事員中，沒有家庭的三十二人，成為了移民安置宿舍的樓長，和東十二區的移民住在了一起。
客觀的說，潘德所提出的混住計劃，是非常不成熟的計劃——辦事員的任務很多，他們也不可能如居委會大媽一樣有心思關注移民的方方面面，甚至在這個計劃在剛剛提出的時候，潘德本人更是完全沒有意識到究竟要如何建將樓長制度和辦事員的本職工作融合起來。
但不可否認的是，這種粗糙的計劃卻取得了極好的效果。
加大和移民的日常接觸，能夠很大程度上將矛盾化解在萌芽之中，也能讓辦事員這邊迅速意識到問題的關鍵所在，除了自上而下地承擔來自於辦事員組織的命令之外，辦事員也能自下而上地發揮自己的主觀能動性。
作為班長畢業的潘德在各行各業都有自己的人脈，他樂於利用這些人脈給東十二區的移民提供一點方便，以作為福斯拜羅移民補助的補充，二者結合起來，幾乎完全解決了這些新移民的生活和工作需求。
畢竟，在福斯拜羅地區，解決新移民的生活和工作困難，和本地人的利益是沒有根本矛盾的——不僅沒有，甚至這本就是本地人的利益所在。
所以，按照潘德的想法，給予更多的交流空間，無疑是極好的基層處理問題手段。
雖然潘德在提出這種想法的時候，主要的思路是推己及人，以一個“老移民”的身份，來推廣自己的經驗，但在結果上，東十二區卻取得了極好的工作成果，在別處多多少少會起一些亂子的時候，東十二區的移民過度卻四平八穩，一點問題都沒有。
而作為計劃的提出者和帶頭人，在去年冬季演講之後的學習之中，潘德自然而然地得到了辦事員內部的獎勵，在進行了集中學習之後，他成為了北境先鋒的一員，併成為了新成立的，新福城社群建設領會的一員，在今年負責新福城的社群建設任務。
不出意外的話，在結束了東十二區移民的最後一點檔案處理任務之後，潘德就要離開東十二社群，去別處辦公了。
說實話，潘德多少有點捨不得離開的。
哪怕理論上說，新福城的東十二區不是潘德的第一份工作所在地（其實密銀城碼頭才算），但對他而言，這卻是他第一次實現了自我價值的地方。
東十二區並不算大，但在這裡，大部分人在見到了他之後，都會笑著同他打一聲招呼——就算他才剛剛過完十八歲的生日，自己也還是個不折不扣的單身漢，但在東十二區大部分的居民眼裡，潘德就是最“熱門”的證婚人，是這裡最為德高望重之人。
但是，一面吞嚥著麵包，一面用手指摩挲著這份《關於新福城社群建設若干建議》的紅色標題檔案，一股難以言喻的雄心壯志，還是驅散了這份離別的惆悵。
就在前幾天，潘德在新福城社群建設領會的成立會議上，第二次近距離見到了拉克珊娜伯爵。
和之前接受帕森特這個姓氏的時候不同，再次見到了拉克珊娜伯爵，聽她講完了這些新福城社群建設的建議之後，潘德的心情久久不能平靜。
雖然這麼說多少有點拍馬屁的嫌疑，但在潘德的眼裡，領主大人的確是一位有大智慧之人。
關於新福城的社群建設，她有著無比清晰的規劃和無比完整的藍圖，以及無比明確的發展次序，她表揚了東十二區的主觀能動性，同時也明確指出，這種激進的手段是需要因地制宜的，東十二區人口相對較少，而且當地的辦事員有豐富的移民經驗，這才是取得了不錯成果的主要原因。
拉克珊娜閣下的分析非常契合潘德的自我總結，而接下來，當她仔細闡述起了社群建設的主要步驟之後，潘德更是感覺到了一種難以言喻的使命感。
所以，哪怕即將離開東十二區，潘德依舊對於自己接下來的工作充滿了信心，也對新福城的未來充滿了期待。
嚥下了最後一口麵包，潘德將這份《若干建議》放在了一遍，終於轉頭處理起了自己在東十二區的最後一份工作。
關於東十二區辦事員的擴編和招募工作。
沒錯，隨著人口的增加，福斯拜羅的辦事員也會迎來一波擴編。
而且，和過去辦事員完全統一培訓、統一考試的方式不同，新一批的辦事員雖然也會統一考試，但並不要求統一培訓。
可以預見的，在這次擴編之中，很多福斯拜羅本地其他組織的成員，都會選擇試試成為一名辦事員——或者說時至今日，福斯拜羅曾經的四大行業協會，已經有一半進入了名存實亡的最後一班崗階段。
獵人公會和採藥人行會的很多人都成為了毛皮產業協會或者御法者研究小組的成員。
而造成這一切的主要原因，就是產業的升級讓福斯拜羅現在採藥人和獵人的規模已經嚴重縮小，甚至漸漸有了向高階化發展的趨勢。
有香紅蘇和榛茸的種植產業、其他北境特色植物的栽培也在進行，大部分的採藥人都開始轉行了，而少數依舊在堅持的採藥人，也開始改變起了採摘的主要目標，並提高了售價以匹配福斯拜漸漸提高的物價水平。
獵人公會同理，大部分的獵人家庭都轉型進入了毛皮產業，少數還在堅持的、技藝精湛的獵戶，也將目標放在了高階毛皮上，在之前拉克絲一波帶貨之後，德瑪西亞的高階毛皮價格進一步上漲，而僅僅靠著弗雷爾卓德貿易，並不能完全滿足貴族老爺們對於高階皮草的需求，所以那些有經驗、有水平的老獵人，都將目標放在了能出產珍貴毛皮的獵物上。
在這種變化下，隨著此次福斯拜羅辦事員的擴編，更多的行業協會成員將會進入到辦事員的行列之中——可以預見的，等到這一波擴編順利結束，那曾經填補了福斯拜羅基層權力真空、維持了福斯拜羅基層秩序長達數百年的行業協會，將會徹底失去其權力，成為一個影響力有限的民間組織。
而這也意味著，整個福斯拜羅的新體系徹底完成，嬰兒發育為了巨人。
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